Таблица 1
| Группа | |||
| № опросного листа | Средний балл опросного листа С = А – В | № опросного листа | Средний балл опросного листа С = А – В |
| 1 | 3 | 9 | 7 |
| 2 | 8 | 10 | 14 |
| 3 | 11 | 11 | 9 |
| 4 | 5 | 12 | 9 |
| 5 | 8 | 13 | 5 |
| 6 | 10 | 14 | 10 |
| 7 | 0 | 15 | 12 |
| 8 | 15 | ||
| М = 15 | |||
| Σ = 126 | |||
| К – среднегрупповая оценка - 8,4 | |||
Приложение 2
Экспресс методика по изучению социально – психологического климата в трудовом коллективе
1. Отметьте, пожалуйста, с каким из приведенных ниже утверждений Вы больше всего согласны?
| Большинство членов нашего коллектива – хорошие, симпатичные люди. | |
| В наем коллективе есть всякие люди. | |
| Большинство членов нашего коллектива – люди малоприятные. |
2. Считаете ли вы, что было бы хорошо, если бы члены Вашего коллектива жили близко друг от друга?
| Нет, конечно | |
| Скорее нет, чем да. | |
| Не знаю, не задумывался об этом | |
| Да, конечно |
3. Как Вам кажется, могли бы Вы дать достаточно полную характеристику:
| Да | Пожалуй, да | Не знаю, не думал об этом | Пожалуй, нет | Нет | |
| Деловых качеств большинства членов коллектива | |||||
| Личных качеств большинства членов коллектива |
4. Обратите внимание на приведенную ниже шкалу. Цифра 1 характеризует коллектив, который Вам очень нравится, а цифра 9 – коллектив, который Вам очень не нравится. В какую клетку Вы поместите Ваш коллектив?
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
5. Если бы у Вас возникла возможность провести отпуск вместе с членами Вашего коллектива, то как бы Вы к этому отнеслись?
| Это меня бы вполне устроило | |
| Не знаю, не задумывался над этим | |
| Это меня бы совершенно не устроило |
6.Могли бы Вы с достаточной уверенностью сказать о большинстве членов Вашего коллектива, с кем они охотно общаются по деловым вопросам:
| Нет, не мог бы | |
| Не могу сказать, не задумывался над этим | |
| Да, мог бы |
7. Какая атмосфера преобладает в Вашем коллективе?
На приведенной ниже шкале цифра 1 соответствует нездоровой, нетоварищеской атмосфере, а 9, наоборот, атмосфере взаимопомощи, взаимного уважения и т.п. В какую из клеток вы бы поместили бы свой коллектив?
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
8. Как Вы думаете, если бы вы вышли на пенсию или долго не работали по какой – либо причине, стремились бы вы встречаться с членами вашего коллектива?
| Да, конечно | |
| Скорее да, чем нет | |
| Затрудняюсь ответить | |
| Скорее нет, чем да | |
| Нет, конечно |
Результаты тестирования
Таблица 2
| Участники опроса | Эмоциональный компонент | Когнитивный компонент | Поведенческий компонент |
| 1 | 0 | - | - |
| 2 | - | + | + |
| 3 | + | - | - |
| 4 | - | - | + |
| 5 | + | - | + |
| 6 | + | + | + |
| 7 | + | - | - |
| 8 | - | + | - |
| 9 | - | - | + |
| 10 | + | - | + |
| 11 | - | + | - |
| 12 | 0 | + | + |
| 13 | + | + | + |
| 14 | + | + | - |
| 15 | - | + | 0 |
| N= 15 | Э = 0,17 | К = 0,17 | П = 0,13 |
Приложение 3
Определение индекса групповой сплоченности Сишора
1. Как оценили бы вы свою принадлежность к группе?
а. Чувствую себя ее членом, частью коллектива (5).
б. Участвую в большинстве видов деятельности (4).
в. Участвую в одних видах деятельности и не участвую в других (3).
г. Не чувствую, что являюсь членом группы (2).
д. Живу и существую отдельно от нее (1).
е. Не знаю, затрудняюсь ответить (1).
2. Перешли бы вы в другую группу, если бы представилась такая возможность (без изменения прочих условий)?
а. Да, очень хотел бы перейти (1).
б. Скорее перешел бы, чем остался (2).
в. Не вижу никакой разницу (3).
г. Скорее всего, остался бы в своей группе (5).
д. Очень хотел бы остаться в своей группе (5).
е. Не знаю, затрудняюсь ответить (1).
3. Каковы взаимоотношения между членами вашей группы?
а. Лучше, чем в большинстве коллективов (3).
б. Примерно такие же, как в большинстве коллективов (2).
в. Хуже, чем в большинстве коллективов (1).
е. Не знаю, затрудняюсь ответить (1).
4. Какие у вас взаимоотношения с руководителем?
а. Лучше, чем в большинстве коллективов (3).
б. Примерно такие же, как в большинстве коллективов (2).
в. Хуже, чем в большинстве коллективов (1).
е. Не знаю (1).
5. Каково отношение к делу в вашем коллективе ?
а. Лучше, чем в большинстве коллективов (3).
б. Примерно такие же, как в большинстве коллективов (2).
в. Хуже, чем в большинстве коллективов (1).
е. Не знаю (1).
Таблица 4
| № | |||
| 1 | 7 | 9 | 16 |
| 2 | 10 | 10 | 8 |
| 3 | 15 | 11 | 10 |
| 4 | 14 | 12 | 13 |
| 5 | 9 | 13 | 7 |
| 6 | 16 | 14 | 6 |
| 7 | 8 | 15 | 9 |
| 8 | 5 | ||
| 8,4 |
Приложение 4.
5. Оценка межличностных отношений по методике Т. Лири
Группа 1
| № п/п | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII |
| 1 | 11 | 7 | 7 | 0 | 1 | 0 | 8 | 9 |
| 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 0 | 2 | 4 |
| 3 | 5 | 1 | 5 | 0 | 2 | 5 | 9 | 5 |
| 4 | 10 | 8 | 3 | 2 | 0 | 1 | 0 | 1 |
| 5 | 5 | 5 | 7 | 2 | 0 | 0 | 1 | 12 |
| 6 | 3 | 12 | 9 | 1 | 6 | 11 | 1 | 10 |
| 7 | 9 | 9 | 0 | 0 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| 8 | 7 | 3 | 5 | 9 | 1 | 6 | 0 | 11 |
| 9 | 4 | 0 | 4 | 7 | 5 | 0 | 8 | 5 |
| 10 | 9 | 8 | 9 | 0 | 0 | 8 | 7 | 2 |
| 11 | 4 | 5 | 3 | 0 | 0 | 5 | 5 | 2 |
| 12 | 1 | 10 | 6 | 2 | 1 | 4 | 2 | 3 |
| 13 | 5 | 13 | 8 | 1 | 2 | 1 | 1 | 5 |
| 14 | 11 | 6 | 0 | 1 | 0 | 2 | 3 | 7 |
| 15 | 2 | 9 | 4 | 1 | 1 | 6 | 0 | 9 |