Принципы деятельности Отдела | Содержание принципов |
4.Выполняя функции, возложенные на отдел, сотрудники должны заботиться о постоянном повышении комфорта руководства и сотрудников банка. | Уровень комфорта руководства банка и его сотрудников в значительной степени зависит от возможностей программного обеспечения, отсутствия сбоев в его работе. В свою очередь уровень комфорта условий труда руководства и персонала банка влияет на производительность труда, степень выполнения миссии банком, эффективность управления банком. Таким образом, создание комфортных условий труда для руководства и персонала непосредственно сказывается на развитии конкурентных преимуществ банка и его инвестиционной привлекательности. |
Организационная структура Отдела информационных технологий представлена на рис. 11.
Рис 11. Организационная структура Отдела информационных технологий
Отдел информационных технологий возглавляет Начальник отдела.
Финансовые показатели Отдела информационных технологий представлены в табл. 7
Финансовые показатели
Таблица 7
Финансовые показатели | Отдел информационных технологий |
1.Максимально допустимый объем изымаемых средств клиентов и акционеров банка в результате воздействия рисков, вызываемые последствиями неправомерных или некомпетентных решений отдельных работников. | 0,03% балансовой прибыли |
2.Объем автоматизированных функций (подлежащие автоматизации) в подразделениях банка | 100% функций |
3.Рост производительности труда сотрудников банка в результате автоматизации функций. | 30% |
4.Объем потерь имущества находящегося на складе, в кассе или переданного в эксплуатацию сотрудникам Отдела | от $20 |
5.Количество претензий к деятельности Отдела со стороны руководителей доходных подразделений банка. | 10 претензий |
Функции, осуществляемые Отделом – виды его деятельности, осуществляя которые, Отдел достигает поставленных для него целей.
Количественные и качественные цели, которые необходимо достичь Отделом к 2007 году, выражены в следующих основных показателях:
Функции, возложенные на Отдел информационных технологий, заключаются в:
- оказании полного комплекса услуг, связанных с автоматизацией бизнес-процессов управлений банка, минимизирующих риски, повышающих качество управления банком и создающих условия для комфортной деятельности доходных подразделений банка;
- создании и поддержании психологически комфортной атмосферы в отношениях с клиентами Управления обеспечения деятельности банка и клиентами доходных управлений банка;
Для оценки результатов по выполнению функций, закрепленных за Отделом, ежемесячно, не позднее 10 числа, составляется отчет, где отражается степень достижения количественных и качественных целей. Отчет составляется по форме, утвержденной Председателем Правления Банка.
Функции, направленные на выполнение целей и задач Отделом, сгруппированы и представлены в табл. 8
Функции Отдела информационных технологий
Таблица 8
Функции | Отдел информационных технологий |
1.Анализ бизнес-процессов, осуществляемых в банке, на предмет возможности их автоматизации с целью повышения производительности труда. | Минимизация риска недостижения целей, операционного риска |
2.Подготовка предложений по повышению производительности труда в банке методом автоматизации бизнес-процессов | |
3.Разработка на основании принятых предложений годовых, квартальных планов автоматизации процессов, и представление их руководству управления для утверждения. | |
4.Реализация утвержденных планов автоматизации процессов. | |
5.Внесение изменений бизнес-процессы, связанные с их автоматизацией для последующего утверждения. | Минимизация риска потери конкурентоспособности и риска недостижения целей. |
6.Создание концепции удаленного управления банком и его подразделениями без территориального ограничения | Минимизация риска потери конкурентоспособности и риска недостижения целей. |
7.Разработка плана реализации и бюджета концепции удаленного управления банком и его подразделениями без территориального ограничения | |
8.Реализация плана концепции удаленного управления банком и его подразделениями без территориального ограничения. | |
9.Исходя из стратегических целей банка составление плана и бюджета обеспечения банка программными средствами на 10 лет. |
Прдолжение таблицы 8
Функции | Отдел информационных технологий |
10.Разработка и представление руководству банка директивных и методических документов по использованию программного обеспечения для утверждения. | Минимизация рисков вызываемых последствиями неправомерных или некомпетентных решений отдельных работников и потери репутации банка |
11.Сбор и анализ информации о выявленных персоналом банка ошибках программного обеспечения. Доработка и исправление выявленных ошибок. | Минимизация рисков вызываемых последствиями неправомерных или некомпетентных решений отдельных работников и потери репутации банка |
12.Разработка внутренних стандартов по формированию документов на машинных и бумажных носителях. |
Риски, воздействующие на Отдел информационных технологий приведены в табл.9.
Под рисками банковской деятельности, воздействующими на функции, осуществляемые Отделом, здесь и далее понимается возможность утери ликвидности и (или) финансовых потерь (убытков), связанная с внутренними и внешними факторами, влияющими на деятельность банка.
Контроль над уровнем рисков в Отделе осуществляется по линии административного и финансового контроля. Административный и финансовый контроль осуществляется в предварительном, текущем и последующем порядке.
Административный контроль состоит в обеспечении проведения операций только уполномоченными на то лицами и в строгом соответствии с определенными банком полномочиями и процедурами принятия решений по проведению операций.
Распределение ответственности по регулированию рисков внутри Отдела. Виды рисков
Таблица 9
Виды рисков | Отдел информационных технологий |
Неблагоприятные изменения государственной экономической политики | |
Кредитный риск | |
Риск потери деловой репутации | + |
Правовой риск | + |
Риск несоответствия интересам банка емкости и доходности финансовых рынков | |
Рыночный риск | |
Процентный риск | |
Страновой риск и риск не перевода средств | |
Риски, вызываемые последствиями неправомерных или некомпетентных решений отдельных работников. | + |
Риск потери ликвидности | |
Операционный риск | + |
Валютный риск | |
Риск потери конкурентоспособности | + |
Риск не достижения целей | + |
Финансовый контроль состоит в обеспечении проведения операций в строгом соответствии с принятой и закрепленной документами политикой банка применительно к разным видам финансовых услуг и их адекватного отражения в учете и отчетности.