Смекни!
smekni.com

Трудовое право шпоры (стр. 14 из 16)

80.Обязат.соц.страх-ние от несчастных случаев на пр-ве и профес-х заболеваний.

Соц.страх-ние раб-в от несчат.случ.на пр-ве и профес-х заболеваний осущес.раб-лем(страхователем) за счет собственных средств путем перечисления Фонду соц.страх-я РФ(страховщику)в устан.порядке обязат.платежей(З-н «Об обязат.соц.страх-нии от несч-х случаев на пр-ве и профес-х заболеваний»).Несч.случай-это событие,в рез-те к-го застрах.получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязан.по ТДкак на терр.страхователя,так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с работы на транспорте,предоставл.страх-лем,и к-рое повлекло необх-ть пер-да застрах-го на др.работу,временную или стойкую утрату им профес.трудоспос-ти либюо его смерть.Профес.заболевание-хронич.или острое забол-е,явл.рез-том воздействия вредных произ-х факторов и повлекшие времен.или стойкую утрату застрах-ным профес.труд-сти.Связь повреждения(смерти)раб-ка с исполнением тр.обяз.подтв.оформлен.в устан.порядке актом о несч.случ.на пр-ве или актом о случ.проф.забол.Застрах.и его семья и.П.на обеспечение по страх-ю независимо от того,по чьей вине причинен вред(кроме умысла на вред самим затрах-ным).неуплата раб-лем страх.взносов не лишает раб-ка П.на страх.обеспечение.Степень утраты трудос-ти устан.учрежд.медико-соц.экспертизы,она уст.в пределах от 10до100%,а также опр.нуждаемость пострадавшего в реабилитации,а также признают инвалидом.В случае смерти застрах.п.на обеспеч.и.:нетруд.лица,состоявшие на иждивении умершего,ребенок,родвшийся после его смерти,один из родит.,супруг(супруга) либо иной член семьи независимо от трудосп-ти и др.Виды обеспеч:пособие по временной нетруд-ти,единовременная страх.выплата,ежемесячная страх.вып-та,оплата доп.расходов на мед.,соц.,профес.реабилитациюРазмер ежемесяч.страх.выплаты снижает.,если грубая неосторожн.застрах-го содействовала возникнов.или увелич.вреда,причин.его здоровью,но не более,чем на 25%.Степень вины устан.комссией по расслед.несч.случ.(проф.забол.)Возмещение расходов на погребение з-ном не предусм..Страх.обеспеч.предоставл.страховщиком или раб-лемв зависим-ти от вида обеспечения(пособ.по времен.нетруд.-раб-лем,страх.выплаты-страховщик.Решение о назнач.или отказе в назнач.страх.выплат принимается страховщ-м не поздн.10 дн.(в случ.смерти-не позд.2дн.)со дня поступл.соотв.заявл.и всех необхо-х док-тов.При задержке страх.выплат страх-к обяз.выплатить пеню в размере 0,5% от невыплач.сумы за кждый день просрочки.Все споры рассм.в суде.

81. Расследов-е и учет несч-х случаев на произ-ве.

Расследов-ю и учету подлежат несч-е случаи на произ-ве, происшедшие с раб-ми и др.лицами, в том числе подлежащими обязат.соц.страхов-ю от несч-х случаев на произ-ве и проф.заболев-й при исполнении ими труд.обяз-тей. Расслед-ся и подлежат учету как несч-е случаи на произв-ве: травма, в том числе нанесенная др.лицом; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электр.током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные поврежд-я, нанес-ые жив-ми; поврежд-я, получ-е в рез-те взрывов, аварий, разруш-я зданий, сооруж-й и конструкций, стих.бедствий и др.чрезв.ситуаций, - повлекшие за собой необх-ть перевода раб-ка на др.работу, врем-ю или стойкую утрату им трудосп-ти либо смерть раб-ка, если они произошли: 1.в теч.раб. вр. на тер-рии орг-ции или вне ее, а также в теч.вр., необх-го для привед-я в порядок орудий произв-ва и одежды перед началом и после оконч-я работы, или при выполн-и работ в сверхур.время, вых.и нераб.празд.дни; 2.при следов-и к месту работы или с работы на транспорте, предоставл-м раб-лем, либо на личном транспорте в случае использов-я указ-го транспорта в производств-х целях по распоряж-ю раб-ля; 3. при следов-и к месту служеб.команд-ки и обратно; 4.при следов-и на трансп.средстве в кач-ве сменщика во вр.междусменного отдыха; 5.при работе вахтовым методом во вр.междусм-го отдыха, а также при нахожд-и на судне в своб.от вахты и судовых работ вр.; 6. при привлеч-и раб-ка в установл-м порядке к участию в ликвид-и последствий катастрофы, аварии; 7.при осуществл-и действий, не вход-х в труд.обяз-ти раб-ка, но соверш-х в инт-сах раб-ля или направл-х на предотвращ-е аварии или несч-го случая. Порядок расследов-я: Для расследов-я несч-го случая на произ-ве в орг-ции раб-ль создает комиссию в составе не менее 3-х чел-к. Состав комиссии утвержд-ся приказом раб-ля. Комиссия выявляет о опрашивает очевидцев происш-я, лиц, допустив-х наруш-я норм-х требов-й по охране труда,получает необход.инфо от раб-ля и по возмож-ти объяснения пострад-го. Перечень представл-х материалов определ-ся председ-м комиссии,проводивш-й расследов-е. На осн-и собр-х док-тов и материалов комиссия устанавл-т обстоят-ва и причины несч-го случая,квалиф-т несч-й случай,как несч-й случай на произ-ве или как несч-й случай не связ.с произ-вом,определяет лиц,допустив-х наруш-я требов-й безоп-ти и озраны труда,определяет меры по установл-ю причин и предупрежд-ю несч-х случаев на произ-ве.

82. Гос.надзор и контроль за соблюдением труд.зак-ва. ФИТ. Гос.контроль и надзор в сфере труда осуще ствляют:1.спец.уполномоч-е независимые гос.органы и инспекции, ФИТ и ее органы; 2.орг.МСУ; 3.мин-ва, ведомства-внутриведом-й контроль на подч-х им произ-вах. Ген.прокуратура РФ и подч-ые ей нижестоящие прок-ры – высший надзор за точным и единообразным исполн-м з-нов о труде на тер-рии РФ. Констит.суд РФ реагирует на наруш-я не только по примен-ю труд.зак-ва,но и по его установл-ю.Гос контроль и надзор за соблюд-м труд. зак-ва и охраны труда во всех орг-циях на тер-рии России осуществляют Фед.инсп-я труда и подведомственные ей гос.инспекции труда на местах, действ-щие на осн.Полож-я Прав-ва «О фед.инсп-и труда». ФИТ и ее органы –единая сис-ма,на кот.возложены гос.надзор и контроль за соблюд-м труд.зак-ва и правил охраны труда.ФИТ руководит гос.инспектор труда РФ,назначаемый на долж-ть и освобожд-й от нее Прав-вом РФ. Гос. инспектор труда назначает и освобождает от долж-ти руков-лей гос.инспекций труда – глав-х инспекторов труда РФ.Фед.инспекция наход-ся в структуре Минтруда России. Осн-ми задачами органов ФИТ явл.: 1.обеспеч-е соблюд-я и защиты труд.П и С гр-н, включая П на безопасные условия труда; 2.обеспеч-е соблюд-я раб-лями труд.зак-ва; 3. Обеспеч-е раб-лей и раб-ков информ-й о наиболее эффект-х средствах и методах соблюдения полож-й труд.зак-ва; 4.доведение до сведения соотв-щих органов гос.власти фактов наруш-й, действий или злоупотребл-й, кот.не подпадают под действие з-нов и иных НПА. Полномочия органов ФИТ:1.осуществляют гос.контроль и надзор за соблюд-м в орг-циях труд.зак-ва по средством проверок,обследований;2.анализируют причины и обст-ва выявл-х правонаруш-й,принимают мерв по их устранению;3.осуществляют рассмотр-е дел об адм.правонаруш-х; 4.осуществляют контрольи надзор за порядком расслед-я и учета несч-х случаев на произ-ве;5.участвуют в разработке норм и правил,госстандартов по безоп-ти труда.

83.Порядок инспектирования орг-й ФИТ.

Порядок инмпектрирования орг-й гос.инспекторами закреплен в ТК. Гос инспекторы труда за труд.правонаруш-я м. налагать на виновных должн-х лиц,раб-лей штрафы. Их размеры предусмотрены КоАПом в зав-ти от вида труд.правонаруш-я. Суммы этих штрафов направл-ся на бюджетный счет Минтруда России,кот.использ-ся на улучшение условий и охраны труда. Эти инспекторы явл..гос.служащими и на них распр-ся зак-во о фед.гос службе,в том числе об отв-ти. При инспекционной проверке гос.инспектор труда м.уведомлять о своем присутствии раб-ля или его представ-ля,если только не считает,что такое уведомление м.нанести ущерб эффект-ти контроля. Плановая проверка в отнош-и одного и того же ЮЛ или инд.предприним-ля м.б.проведена не более чем 1 раз в 2 года.Внеплановые проверки провод-ся в случаях,если их предметом явл.контроль исполнения ранее выдан-х предписаний об устранении выявленных наруш-й,а так же в случаях возникнов-я аварийных ситуаций, изменений или наруш-й технологич-х процессов,выхода из строя сооруж-й и оборудов-я,угрозы жизни и здоровью гр-н. При провед-и проверок гос.инспектор труда не вправе: проверять вопросы,не относящиеся к его компетенции,требовать предоставл-я док-тов,инфо и образцов продукции,если они не относ-ся к предмету проверки;изымать оргиналы,даже если они относ-ся к предмету проверки;осущ-ть плановые проверки,в случае отсутствия долж.лиц или раб-ков проверяемых орг-ций.Орг-ции Воор.сил РФ,органы погранич.службы,орг.безоп-ти,орг. внутр.дел,др.правоохр.органы подлежат инспекц-й проверке с особым порядком их провед-я,кот.предусм-т: доступ только для гос.инспекторов труда,получив-х заблаговр-но соотв-й допуск; провед-е проверок в назнач.вр.;огранич-е на провед-е проверок во вр.учений,боевых действий.

84.Понятие и виды труд.споров.

Труд.споры –поступившие на разреш-е юрисдикц.органа разногласия с-тов ТП по вопросам примен-я труд.зак-ва или об установл-и в партнерском порядке нов.условий труда. Виды: 1.По спорящему с-ту: а)индивид-е (оспарив-ся и защищ-ся суб.права конкр.раб-ка,его зак.интерес); б)коллект. (оспарив-ся и защищ-ся права и инт-сы всего труд.кол-ва,права проф.органа как представ-ля раб-ков данного произ-ва по вопросам труда). 2.По хар-ру спора:а)споры о примен-и норм труд.зак-ва,установл-х им ,коллект-м или труд.дог-рами,соц.-партнерскими соглаш-ми о П и О. Такие споры м.возникать из всех правоотнош-й сферы ТП; б)споры об установл-и нов.или изменении существ-х соц.-эк. Условий труда и быта,не урегулир-х зак-вом. 3. По правоотнош-м,из кот.м.возникнуть спор.Делятся на споры из ПО:а)труд-х; б)по трудоустр-ву; в)по надзору и контролю за соблюд-м труд.зак-ва и правил охраны труда; г) по подготовке кадров и повыш-ю квалиф-и раб-ков на произ-ве; д)по возмещ-. Матер.ущерба раб-ком предпр-я; е)по возмещ-ю раб-лем ущерба раб-ку в связи с поврежд-м его здоровья на работе; ж)проф.органа с раб-лем по вопросам труда,быта,культуры; з)кол-ва раб-ков с раб-лем; и)соц.-партнерских правоотнош-й на 4 более высоких уровнях. Причины труд.споров – негат.факторы, кот.вызывают разл.оценку спорящими сторонами осуществл-я суб.ТП или исполн-я труд обяз-ти. 2 причины:1_отстаивание инд.сознания от общ-го,отклонение его от норм вышеустановл. морали; 2.незнание или плохое знание труд.зак-ва,как руков-лями,так и раб-ками.