•военно-политическая, определяющая в зависимости от военно-политической ситуации военный, мобилизационный или мирный характер организации экономики;
• социально-политическая, фактически задающая схему организации экономики исходя из социально-политического характера существующего строя
• инфраструктурная, определяющая потребность организации в транспортных коммуникациях и социальной сфере;
• информационная, подразумевающая наличие входящих в организацию и исходящих из нее информационных потоков;
• договорная, подразумевающая взаимные или односторонние права и обязательственные ограничения, инициированные по согласованию участников договоров (3).
Таким образом, под внешним окружением понимаются хозяйственные, социальные, политические, правовые, экологические и технологические характеристики рынков и прочихвнешних систем, имеющих решающее значение для инвестиционного потенциала предприятия. Как открытая система, предприятие, зависящее от внешнего окружения в отношении поставок ресурсов, энергии, кадров, а также потребителей, должно своевременно реагировать на изменения, выявлять определяющее эти изменения факторы и находить адекватные способы реагирования.
Характеристики внешних факторов предприятия представлены в табл. 1.
Помимо инвестиционного потенциала, образуемого совокупностью факторов внешнего и внутреннего окружения, компании обладают инновационным потенциалом.
Таблица 1
№ | Показатель | Экономическое содержание | ||
1 | 2 | 3 | ||
1 .Общая характеристика факторов внешнего окружения | ||||
1.1 | Взаимосвязанность факторов внешней среды | Все факторы внешнего окружения взаимозависимы и взаимодействуют между собой. Взаимосвязанность и взаимозависимость факторов внешней среды задается уровнем силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы | ||
1.2 | Уровень сложности внешней среды | Число и разнообразие внешних факторов, на которые предприятие обязано реагировать, я также уровень вариативности каждого фактора | ||
1.3 | Изменчивость внешней среды | Скорость, с которой происходят измененияв окружении предприятия | ||
1.4 | Неопределенность внешней среды | Функция количества информации, которой располагает предприятие (или лицо) по поводу конкретного фактора, а также степень уверенности В этой информации | ||
2. Внешняя грела прямого (непосредственного) воздействия | ||||
2.1 | Поставщики | Механизм преобразования входов в выходы. Основные разновидности входов — это сырье, материалы, оборудование, энергия, капитал и рабочая сила | ||
2.2 | Трудовые ресурсы | Рациональное использование персонала предприятия — непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов | ||
2.3 | Законы и учреждения государственного регулирования | Общество в лице государственных органов через системы налогообложения и ценообразования может в законодательном порядке обязать организацию выделить ресурсы на обществе иные цели: защиту среды обитания, здравоохранение, обеспечение безопасности и защиту гражданских прав поселения, защиту гражданских стран потребителей и т. д. | ||
2Л | Потребители | Согласно точке зрении П. Друкера. цель организации - создать погреби теля, поскольку ее существование и выживание зависит от способности находить потребителя результатов своей деятельности и удовлетворять его запросам | ||
2.5 | Профсоюзы | Оказывают непосредственное влияние на проводимую предприятиями кадровую работу, я первую очередь при наборе и отборе работников, опенке их результатов, продвижении, оплате и поощрении | ||
Конкурентная среди | Лица, группы лиц, фирм, предприятии, соперничающих в достижении идентичных целей, стремящиеся обладать теми же ресурсами, благами, занимать положение на рынке | |||
3. Внешних среда костюмного воздействия | ||||
3.1 | Технологии. Научно-технический прогресс | Совокупность средств, процессов, операций, с помощью которых входящие о производство элементы преобразуются выходящие. Внутренняя переменная и одновременно внешний фактор | ||
3.2 | Состоя | Рыночные условия хозяйствования и предпринимательства, влияющие стоимость всех ввозимых ресурсов и способность всех потребителей покупать определенные товары и услуги | ||
1 | 2 | 3 | ||
3.3 | Социальные и культурные факторы | Установки, жизненные ценности и традиции, влияющие на предприятие (пример, приверженность определенной торговой марке или отрицательное отношение к конкретному товару или явлению) | ||
3.4 | Политические факторы | Воздействие государственного регулирования экономикой, новых законе дательных актов, деятельности политических, общественных н профсоюзных организаций на общеэкономическую ситуацию, возможности производства в реализации продукция, покупательную способность | ||
3.5 | Обычаи и традиции страны | Обычай — правило или форма поведения, в которых закреплено то, что складывалось в результате длительной общественной практики. Соблюдение обычая обеспечивается мерами общественного воздействия. Традиция (от лат, traditio - передача; предание) — элементы социального и культурного наследия, передающиеся от поколения к поколению и сохраняющиеся н определенных обществах, классах и социальных группах в течение длительного времени. Охватывает объекты социально- -го наследия (материальные и духовные ценности), процесс социального наследования, его способы | ||
3.6 | Влияние различных групп интересов | Организация обычно имеет дело с четырьмя основными группами интересов: • внутренними (собственники, менеджеры, персонал); • хозяйственными (клиенты, поставщики, конкуренты, кредиторы, потенциальная рабочая сила); • общественными (государство, средства массовой информации, общественные организации и пр.); • защитниками окружающей среды (ученые, ассоциации заинтересованных организаций а лиц, государство и др.). Претензии этих групп специфичны | ||
3.7 | Взаимоотношения с местными сообществами | Конкретные законы и установки по отношению к бизнесу, определяющие, где можно развернуть деятельность того пли иного предприятия |
Под инновацией подразумевается нововведение в области техники, технологии. организации груда и управления, основанное на использовании достижений науки и передового опыта, а также егоприменение в самых разных областях и сферах деятельности [4].
Можно выделить несколько видов инноваций:
• продуктовые (технические) появляются при производстве продуктов с новыми или улучшенными свойствами;
• процессные (технологические) возникают при применении более совершенных способов изготовления продукции;
• организационно-управленческие связаны с процессами оптимальной организации производства, транспорта, сбыта и снабжения;
• информационные решают задачи рациональной организации информационных потоков в сфере научно-технической и инновационной деятельности, повышения достоверности и оперативности получения информации;
• социальные направлены на улучшение условий труда, решение проблем здравоохранения, образования, культуры.
С точки зрения результата инноваций можно выделить;
• базисные инновации — вновь внедренные изделия, крупные изобретения, которые становятся основой формирования новых поколений и направлений техники и продукции;
• улучшающие инновации — процессы, техника и/или изделия, подвергавшиеся усовершенствованию (мелкие и средние изобретения);
• псевдоинновации (модернизации), направленные на частичное улучшение устаревших поколений техники, технологи, продукции. Как правило, «старый» продукт изготавливают на основе продукции, уже выпускаемой предприятием, значительно усовершенствовав при этом методы производства. Данная категория включает продукцию, базирующуюся на заимствованном передовом опыте, когда внедряют новые или усовершенствованные методы производства, реализованные ранее в производственной практике других стран или предприятий и распространяемые путем технологического обмена. Можно выделить три уровня масштаба (значимости) инновации:
• общенациональный уровень (революционная инновация, значимая для мирового рынка);
• технологические прорывы, изменяющие облик промышленности (значимы для страновых (отраслевых) рынков);
• инновации локального уровня - скромные по значению, но важные для выживания конкретной компании |5].
Вэкономической теории выделяют научно-технический, производственный, трудовой, экспортный, производственный, природно-ресурсный потенциалы 16). Обобщенно под потенциалом принято понимать способность хозяйствующего субъекта наиболее эффективно реализовать ту или иную функциональную задачу при максимальном использовании имеющихся экономических ресурсов. Согласно этому принципу, под инновационным потенциалом, как правило, подразумевают экономические возможности предприятия по эффективному вовлечению в хозяйственный оборот новых технологий. К таким возможностям можно отнести совокупность ресурсов, необходимых для эффективного осуществления инновационной деятельности: