Табельный номер | |
фамилия, имя, отчество работника | |
наименование структурного подразделения | |
наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации |
основание увольнения |
Основание: |
Решение
профсоюзного органа
о согласии на увольнение
от “ ” _______________ 20 года № ________
Руководитель организации | |||||
должность | подпись | расшифровка подписи | |||
С приказом (распоряжением) ознакомлен | “ ” ______________ 20 года | ||||
подпись работника |
Унифицированная форма № Т- 11 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 06.04.01 № 26 |
Код | ||
Форма по ОКУД | 0301026 | |
по ОКПО | ||
наименование организации |
Номер документа | Дата |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о поощрении работника
Табельный номер | |||||||
фамилия, имя, отчество работника | |||||||
наименование профессии (должности) | |||||||
наименование структурного подразделения | |||||||
мотив награждения | |||||||
вид поощрения (объявить благодарность, наградить ценным подарком или почетной грамотой, выдать премию и др.) | |||||||
в сумме | |||||||
сумма прописью | руб. | коп. |
( ______________ руб. ____ коп.)
Основание: представление
Руководитель организации | ||
должность | подпись | расшифровка подписи |
С приказом (распоряжением) ознакомлен | “ ” ______________ 20 года |
подпись работника |
[1] Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.)
[2] Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Рим, 4 ноября 1950 г.) (с изменениями от 21 сентября 1970 г., 20 декабря 1971 г., 1 января, 6 ноября 1990 г., 11 мая 1994 г.) статья 8.
[3] Международный пакт о гражданских и политических правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.) статья 17.
[4]Конвенция о правах и основных свободах человека, 1995 год.
[5] Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.
[6] Федеральный закон N 24-ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации" от 20.02.1995 г. (СЗ РФ. 1995. №8. Ст. 609).
[7]Перечень сведений конфиденциального характера (утв. Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188).
[8] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.).
[9]Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.. Комментарий к статье 85
[10] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003. Комментарий к статье 86.
[11] «Кадровое дело», №4, апрель 2003.
[12] Там же.
[13] Е. Степанов. Кадровое дело. №9, 2001 год.
[14] Кадровое дело. №9, 2003.
[15] Постатейный Комментарий к Уголовному кодексу РФ 1996 г. (под ред. Наумова А.В.).
[16] Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (под ред. Ю.М.Козлова) - Юристъ, 2002.
[17] Там же.
[18] Кадровое дело, №4, 2003 год.