TПР.К.=НПР.К. (3.7)
На основании данных пунктов 3.3; 3.4; 3.5 составляем график планово предупредительного ремонта ЭО кондитерского цеха ОАО “ЕХЗ”.
Таблица 6
График ППР
Наименование ЭО | R | Дата и вид последнего ремонта | Вид ремонта | Трудоёмкость ремонта, н·час | ||||||
Простой в ремонте | ||||||||||
Янв. | Фев. | Март | Апр. | Май | Июнь | Июль | ||||
Электрическая плита | 1,5 | Т.01.2007 | К | |||||||
Тестомесильная машина | 1,5 | Т.02.2007 | К | |||||||
Вентилятор | 1 | Т.03.2007 | К | |||||||
Электрическая печь | 2,5 | Т.04.2007 | К | |||||||
Насос подачи теста | 1,5 | Т.05.2007 | К | |||||||
Вентилятор в печи | 1,5 | Т.06.2007 | К | |||||||
Дозатор | 1 | Т.07.2007 | К | |||||||
Автомукомер | 1,5 | Т.08.2007 | ||||||||
Транспортёр 1 | 1,5 | Т.09.2007 | ||||||||
Транспортёр 2 | 1,5 | Т.10.2007 | ||||||||
Электрическая плита | 1,5 | Т.11.2007 | ||||||||
Тестомесильная машина | 1,5 | Т.12.2007 | ||||||||
Тестомесильная машина | 1,5 | Т.01.2007 | К | |||||||
Вентилятор | 1 | Т.02.2007 | К | |||||||
Электрическая печь | 2,5 | Т.03.2007 | К | |||||||
Насос подачи теста | 1,5 | Т.04.2007 | К | |||||||
Вентилятор в печи | 1,5 | Т.05.2007 | К | |||||||
Вентилятор в печи | 1,5 | Т.06.2007 | К | |||||||
Вентилятор в печи | 1,5 | Т.07.2007 | К | |||||||
Дозатор | 1 | Т.08.2007 | ||||||||
Автомукомер | 1,5 | Т.09.2007 | ||||||||
Транспортёр 2 | 1,5 | Т.10.2007 |
Электрическая плита | ||
Тестомесильная машина | ||
Вентилятор | ||
Электрическая печь | ||
Насос подачи теста | ||
Вентилятор в печи | ||
Дозатор | ||
Автомукомер | К | |
Транспортер 1 | К | |
Транспортер 2 | К | |
Электрическая плита | К | |
Тестомесильная машина | К | |
Тестомесильная машина | ||
Вентилятор | ||
Электрическая печь | ||
Насос подачи теста | ||
Вентилятор в печи | ||
Вентилятор в печи | ||
Вентилятор в печи | К | |
Дозатор | К | |
Автомукомер | К | |
Транспортер 2 |
3.6. Определение профессионального и квалификационного состава рабочих.
На Ефремовском хлебозаводе имеется следующий состав рабочих электриков.
Таблица 7
Численно квалификационный состав рабочих.
Наименование профессии | Численность | Разряд | Ч.Т.С |
Электрики | 4 | IV | 48 |
Электрики Ефремовского хлебозавода участвуют в проведении планово-предупредительного ремонта ЭО, график ППР составляется ежегодно для каждого вида оборудования.
Поддержание оборудования в работоспособном состоянии, удлинении межремонтных пробегов, сокращении времени пребывания в ремонте, главная задача работников службы Главного энергетика. Кроме проведения ремонта по системе ППР существует ещё и ежесменное обслуживание - это регулярный уход за оборудованием, перед началом работы, во время перерывов и после окончания работы. Такое обслуживание включает очистку, протирку, смазку и другие виды работ.
Межремонтное периодическое обслуживание относится к работам профилактического характера, его проводят по плану независимо от технического состояния оборудования (дежурные слесари, электромонтёры, наладчики). Обслуживание включает наблюдение за эксплуатацией оборудования, устранение мелких неполадок, регулирования, профилактические испытания и другие.
Затраты на проведение капитального ремонта покрывается за счёт части амортизационных отчислений. В себестоимости продукции эти затраты учитываются по статье “Амортизация”.
Затраты на текущий ремонт и профилактические работы относятся непосредственно на себестоимость выпускаемой продукции.
3.7. Расчёт годового фонда оплаты труда.
Основной формой оплаты труда работников Ефремовского “ЕХЗ” является повременно – премиальная. Для того чтобы рассчитать фонд оплаты труда работника, нужно составить: табель выходов на работу или график сменности, баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего. График работы на ЕХЗ составляет: 4 дня рабочих, 1 день выходной.
Таблица 8
График сменности.
ДниСмены | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
8-16 | А | А | А | А | Б | Б | Б | Б | В | В | В | В | Г | Г | Г |
16-0 | В | Г | Г | Г | Г | А | А | А | А | Б | Б | Б | Б | В | В |
0-8 | Б | Б | В | В | В | В | Г | Г | Г | Г | А | А | А | А | Б |
Вых. | Г | В | Б | Б | А | Г | В | В | Б | А | Г | Г | В | Б | А |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
Г | А | А | А | А | Б | Б | Б | Б | В | В | В | В | Г | Г | |
В | В | Г | Г | Г | Г | А | А | А | А | Б | Б | Б | Б | В | |
Б | Б | Б | В | В | В | В | Г | Г | Г | Г | А | А | А | А | |
А | Г | В | Б | Б | А | Г | В | В | Б | А | Г | Г | В | Б |
Бригада А – 24 рабочих дня, 6 выходных дней;
Бригада Б – 22 рабочих дня, 8 выходных дней;
Бригада В – 22 рабочих дня, 8 выходных дней;
Бригада Г – 22 рабочих дня, 8 выходных дня.
Таблица 9
Баланс рабочего времени.
Наименование показателей | Показатели |
1. Календарное время. | 365 |
2. Выходные дни. | |
3. Номинальное время.Невыходы:- очередной отпуск- учебный отпуск- государственные обязанности- болезни | 365-82,5=282,52633 |
4. Эффективный фонд рабочего времени. | 282,5-47=235,5 |
Расчёт годового фонда оплаты труда.
1. Заработная плата по тарифу.
З.П.Т=ЧТС·Числ.·ТЭФ, (3.8)
где, ЧТС – часовая тарифная ставка, руб
Числ. – численность рабочих,
ТЭФ. – эффективное рабочее время
З.П.Т=48·4·235,5·8=361728 руб.
2. Расчёт премиальных.
Пр. = З.П.Т·% (3.9)
где, З.П.Т– заработная плата по тарифу.
Пр.=361728·30%=108518,40 руб.
3. Доплаты за ночное время.
ДН=З.П.Т·2/15 (3.10)
ДН=361728·2/15=48230,40 руб.
4. Доплата за праздничные дни.
ДПР=ЧТС·Числ.·Празд. (3.11)
где, Празд. – количество праздничных дней
ДПР=48·4·7·8=10752 руб.
5. Основная заработная плата.
З.П.ОСН =З.П.Т+Пр+ДН+ДПР (3.12)
З.П.ОСН=361728+108518,4+48230,4+10752=529228,80 руб.
6. Дополнительная заработная плата.
З.П.ДОП=З.П.ОСН·(Отпуск+Уч. отпуск+Гос.обяз.)/ТЭФ
З.П.ДОП=529228,8·(26+3+3)/235,5=71912,20 руб. (3.21)
7. Полная заработная плата.
З.П.ПОЛ=З.П.ОСН+З.П.ДОП (3.22)
где, З.П.ОСН– основная заработная плата, руб.
З.П.ДОП– дополнительна заработная плата, руб.