Технико-экономическое обоснование выбора варианта электроснабжения установки депарафинизации и обезмасливания (стр. 2 из 4)
Вариант Б:
∆W2 = 2 ×
= 102951,8 кВт × час2.8 Определяется стоимость потерь электроэнергии, руб. по формуле:
Сn. = Cо× ∆W, (6)
где Со – стоимость электроэнергии. [ 3 ]
Вариант А: Сn. = 1,27 × 93874 = 119219,98 руб.;
Вариант Б: Сn. = 1,27 × 102951,8 = 130748,79 руб.
2.9 Определяются амортизационные отчисления, руб. по формуле:
Са=
, (7)где На – норма амортизационных отчислений = 6,3% [ 2 ]
Вариант А: Са = 6,3 ×2027358 / 100% = 127723,55 руб.;
Вариант Б: Са = 6,3 ×1571878 / 100% = 99028,31 руб.
2.10 Определяем годовые эксплуатационные расходы, руб. по формуле:
С = Са + Сn , (8)
Вариант А: С = 119219,98 + 127723,55 = 246943,53 руб.;
Вариант Б: С = 130748,79 + 99028,31 = 229777,1 руб.
2.11 Результаты расчёта сведены в таблицу 2.
2.12 Определяются приведённые затраты, руб. по формуле:
З = С + Ен× К, (9)
где Ен –коэффициент эффективности капитала вложений = 0,15.
Вариант А: З = 246943,53 + 0,15 × 2027358 = 551047,23 руб.;
Вариант Б: З = 229777,1 + 0,15 × 1571878 = 465558,8 руб.
Таблица 2. – Результаты расчета.
| Вариант | Капитальные затраты, руб. | Эксплуатационные расходы, руб. | Приведенные затраты, руб. |
| А | 2027358 | 246943,53 | 551047,23 |
| Б | 1571878 | 229777,1 | 465558,8 |
Окончательно принимаются к установке два силовых трансформатора марки ТМ - 1000/10, так как с экономической точки зрения это будет выгоднее, чем ТМ - 1600/10.
3. Организация производства
3.1 Расчет планового баланса рабочего времени одного рабочего
Целью работы является определение количества дней и часов, которые должен отработать один рабочий за год.
Исходные данные:
- календарные дни;
- выходные дни;
- праздничные дни;
- отпуска;
- планируемые невыходы на работу.
Для определения численности рабочих необходимо рассчитать количество дней и часов, подлежащих отработке в год одним рабочим. Расчёт планового баланса рабочего времени ведётся с учётом средней продолжительности отпуска, невыходов в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей, внутрисменных потерь времени, режима работы установки.
Дежурный персонал работает по трёхсменному четырёх бригадному графику работы. Продолжительность рабочей смены 8 часов. Продолжительность рабочей недели 40 часов.
Ремонтный персонал работает в одну смену при пятидневной рабочей неделе. Продолжительность рабочей смены 8 часов. Продолжительность рабочей недели 40 часов. Баланс рабочего времени составляется отдельно в условиях работы непрерывного и прерывного производства.
Расчёт оформляется в табличной форме (таблица 5.)
Таблица 5. - Плановый баланс рабочего времени одного рабочего.
| Показатели | Периодическоепроизводство(ремонтный персонал) | Непрерывноепроизводство(дежурный персонал) |
| При 8 часовом рабочем дне | При 8 часовом рабочем дне | |
| 1 Календарные дни2 Нерабочие дни2.1 Выходные2.2 Праздничные2.3 Отпуска3 Табельный фонд рабочего времени(строка1-строка2.1-строка2.2)3.1 Обычные3.2 Предпраздничные4 Табельный фонд рабочего времени, час5 Номинальный фонд рабочего времени(строка3-строка2.3)6 Планируемые невыходы на работу6.1 Болезни6.2 Выполнение государственных обязанностей6.3 Ученический отпускИтого:7 Планируемый эффективный фонд рабочего времени(строка6 итого)8 Средняя продолжительность рабочего дня(строка4/строка3)9 Планируемый эффективный фонд рабочего времени(строка7*строка8)10 Коэффициент использования рабочего времени(строка9/строка4) | 36510416292452396195421522262097,981667,820,85 | 36591-29224--21922452226238819040,86 |
Электромонтеры по ремонту электрооборудования в 2009 году с 8 часовым рабочим днем должны отработать 1667,82 часа, что составляет 209 дней. Электромонтеры по обслуживанию электрооборудования в 2009 году с четырёхбригадным графиком работы должны отработать 1904 часа, что составляет 238 дня.
3.2 Расчёт численности электротехнического персонала
Целью расчёта является определение численности электромонтёров по ремонту и обслуживанию электрооборудования установки.
Исходные данные:
- годовая трудоёмкость ремонта и обслуживания;
- данные баланса рабочего времени;
3.2.1 Расчёт объёма ремонтных работ на год
Расчёт оформляется в табличной форме (таблица 6).
Рассчитывается трудоёмкость ремонта:
Годовая плановая трудоёмкость соответственно текущего,среднего и капитального ремонтов (гр.11,12,13 таблица 6) определяется по формуле:
Тр=tр×n×m,8,2*4*1,5=81,6 (18)
где tР. – трудоёмкость этого вида ремонта для данного диапазона характеристик чел. - час. (гр. 8,9,10 таблица 6);
n – количество единиц оборудования определённого диапазона характеристик (гр. 2 таблица 6);
m – количество ремонтов этого вида в плановом году (гр. 5, 6 таблица 6).
Определяется суммарная трудоёмкость ремонтов на год (гр. 11 таблица 6) , чел. - час по формуле:
=Тртек.+Тркап+Тркап., (19)где Тртек., Тркап. – годовая плановая трудоёмкость соответственно текущего и капитального ремонтов, чел. - час.
3.2.2 Расчёт численности ремонтных рабочих
Количество ремонтного персонала определяется на основе годового объёма ремонтных работ и эффективного годового фонда рабочего времени одного рабочего, чел. - час. по формуле:
Чр.=
,= 
=0,51 (20)где Чр. – расчётное число ремонтных рабочих, чел;
- суммарная трудоёмкость ремонтов, чел. - час;Тэф. – эффективный годовой фонд рабочего времени одного рабочего, час;
Кн. – коэффициент выполнения нормы = 1,1.
Квнеп.р – коэффициент, учитывающий внеплановые ремонты = 1,05
3.2.3 Расчёт численности дежурных электриков
Трудоёмкость работ по техническому обслуживанию ежемесячно на каждую рабочую смену планируется 10% табличной трудоёмкости текущего ремонта всего установленного оборудования на станции. [ 11 ]
Тоб.см. = 0,1 ×
, (21)где
- табличная трудоёмкость текущего ремонта для обслуживания, чел. - час (таблица 6).Тоб.см.= 0,1×302,4=30,24чел.-час
Годовая трудоёмкость будет соответственно в 12 раз больше:
Тоб.г. = Тоб.см.× 12
Тоб.см.= 30,27 × 12 = 362,88 чел.-час
Определяется численность рабочих по обслуживанию в одну смену, чел. по формуле:
Чоб.см =
, (22)где Тм.в. – максимально возможный годовой фонд рабочего времени одного рабочего, час (табл. 5);
Чоб.см. = 362,88 / 2192 × 1,1 = 0,15 чел
Ремонт и обслуживание электрооборудования осуществляет участок электроцеха. Численность ремонтного персонала принимаем 1 человек, которые будут выполнять ремонт и обслуживание других объектов, дежурный персонал также принимаем 1 человек.
3.3 Расчёт годового фонда заработной платы электротехнического персонала
Целью расчёта является определение годового фонда заработной платы ремонтного и дежурного персонала.
Таблица 7 - Численность электротехнического персонала.
| Профессия рабочих | Разряд | График сменности | Количество рабочих | Часовая тарифная ставка | |||||
| Смена | Число подменныхрабочих | Явное число рабочих с учетом подмен | Списочное число рабочих | ||||||
| 1 | 2 | 3 | |||||||
| Электромонтёры по ремонту электрооборудов | 4 | - | 1 | - | - | - | - | 1 | 32,79 |
| Электромонтёры по обслуживанию электрообор | 5 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | 5 | 37,07 |
Производство непрерывное, так как обслуживание осуществляется в 3 смены по четырёхбригадному графику, то явочное число рабочих определяется по формуле:
Чоб.яв. = Чоб.см.×nб.; (23)
где nб. - число бригад.
Чоб.яв.=1×4=4
Чоб.сп. = Чоб.яв.·Кп; (24)
где Кп. - коэффициент перехода от явочной численности к списочной.
Кп=
; (25)Кп = 2192 / 1904 = 1,15.
Чоб.сп .= 4 × 1,15 = 5.
Расчёт заработной платы ведётся раздельно для эксплуатационных рабочих и для ремонтных рабочих, так как режим работы, а значит, и размер доплат для дежурных и ремонтных рабочих различны.
3.3.1 Расчёт годового фонда заработной платы ремонтного персонала:
3.3.1.1 Определяется годовой тарифный фонд заработной платы ремонтного персонала, руб. по формуле:
Фтар. = Тчас.ср.× Тэф.× Чр.сп. (26)
где Тчас.ср. - часовая тарифная ставка (средняя), руб.;
Тэф. - эффективный годовой фонд рабочего времени одного рабочего, час;
Чр.сп. - списочное число ремонтного персонала, чел.
Фтар=4332,79×1667,82×1=54687,82руб. (27)
3.3.1.2 Определяется доплата за вредные условия труда, руб.
За вредные условия труда доплачивается 15% тарифной ставки(берется по данным предприятия).
Двр.усл.=0,15× Фтар.=0,15×54687,82=8203,17
3.3.1.3 Определяется размер премии, руб. по формуле:
= 
=18867,3 (27)