Регулятори частоти обертання необхідні тільки при роботі на ізольоване навантаження. У цей час використовуються, як правило, електронні регулятори з модульними елементами. Для гідрогенераторів, що працюють на енергосистему, а так само для гідротурбін з нерухомими лопатками робочого колеса й лопатками напрямного апарата необхідна установка пускозупиняючих пристроїв.
Ступінь автоматизації роботи гідроагрегата визначається відмовою від ручного керування. Автоматизація повинна забезпечувати підтримку стандартної частоти обертання при регулюванні навантаженням, задані режими роботи ГЕС, розхід, задану частоту обертання, пуск і зупинку необхідного числа гідроагрегатів для одержання максимального ККД, запобігання від кавітації.
Автоматизація повинна так само забезпечувати регулювання рівнів при пропуску паводків, дистанційне керування й передачу показань, пуску-зупинки, синхронізацію гідроагрегата.
Для забезпечення надійної роботи устаткування контролюються наступні параметри гідроагрегата з передачею сигналу на диспетчерський пункт:
1 для гідротурбін - висока температура підшипників, механічні поломки, зниження тиску масла;
2 для генераторів - підвищення частоти обертання, перевантаження, перегріви, коротке замикання;
3 для допоміжного устаткування - втрата напруги й захисти.
5. Вибір параметрів турбіни
За заданими напором
На вісі абсцис, де розташований напір шукаємо значення робочого напору
Маючи значення витрат та діаметру гідротурбіни можемо визначити частоту обертів турбіни. Для цього від позначки
Рисунок 5.1 - Номограма для вибору характеристиктурбіни
6.Економічна частина
Доцільність зведення малої ГЕС визначають у результаті економічного аналізу розрахунками економічної ефективності їх будівництва. Основним методом оцінки економічної ефективності будівництва міні ГЕС, як і для звичайних гідроенергетичних об’єктів, є метод порівняльної ефективності. По цьому методу зіставляють витрати, які пов’язані зі спорудою та подальшою експлуатацією енергетичного об’єкту що розглядається, з аналогічними витратами по альтернативному проектному рішенню, який забезпечує такий самий енергетичний ефект при дотриманні надійності і якості енергопостачання відповідно з необхідними нормами. Економічно виправданим є варіант, який має найменші витрати.
Визначимо яку кількість електроенергії можна виробити за рік:
| (6.1) |
де
Питома витрата умовного палива на 1
Питома витрата вугілля на 1
Річні витрати умовного палива:
| (6.2) |
Річні витрати вугілля:
| (6.3) |
Витрати на придбання палива (вугілля):
| (6.4) |
де
Кількість викидів СО2 в атмосферу при спалюванні палива:
| (6.5) |
де К – викид
Вартість викиду СО2 за 1т:
Економія за рахунок продажу квот на викид СО2:
| (6.6) |
Економія поточних витрат за рахунок продажу квот:
| (6.7) |
Витрати на придбання турбін для міні ГЕС (за даними АО "Турбоатом"):
Для обслуговування двох турбін необхідно п’ять чоловік із середньою заробітною платнею по 2000 грн. на місяць:
Річний економічний ефект від спорудження міні ГЕС з урахуванням амортизаційних відрахувань:
| (6.8) |
Період окупності проекту:
| (6.9) |
7.Охорона праці і навколишнього середовища
7.1 Загальні питання з охорони праці
Сучасний стан охорони праці в Україні можна охарактеризувати як такий, що викликає серйозне занепокоєння. Створення безпечних умов праці - це невід’ємна частина соціально-економічного розвитку держави, складова державної політики, національної безпеки та державного будівництва, одна з найважливіших функцій органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, виконавчих органів, рад, підприємств.
Охорона праці базується на законодавчих, директивних і нормативно-технічних документах. Основними законодавчими документами є: Конституція України, кодекс законів про працю, а також Закон України "Про охорону праці" що визначає основні положення по реалізації конституційного права громадян на охорону їхнього життя і здоровця в процесі трудової діяльності, регулює за участю відповідних державних органів взаємини між власником підприємства, установи й організації або уповноваженим органом і працівником з питань безпеки, гігієни праці виробничого середовища та встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні. Чинність закону поширюється на всі підприємства, установи й організації незалежно від форм власності і видів їхньої діяльності, на всіх громадян, що працюють, а також притягнуті до роботи на цих підприємствах