Разработка динамического сайта для ООО Мир растений (стр. 10 из 12)

5.2 Логическая модель базы данных

База данных состоит из следующих таблиц: USERS, CLASSES, PREP_CLASS, CLASS_STUD, NEWS, LINKS, LOGS, SESSIONS.

Таблица USERS хранит информацию о пользователях, поля: id, lgn, pwd, parent, par_pwd, lvl, fname, lname, surname, email, about, regdate, ban:

a) id – уникальный идентификатор, первичный ключ;

b) lgn – логин пользователя в системе;

c) pwd – md5 хеш пароля пользователя;

d) parent – флаг доступа родителей (0 – невозможен, 1 - возможен);

e) par_pwd – md5 хеш пароля родителей;

f) lvl – уровень пользователя в системе (0 – администратор, 1 – преподаватель, 2 – студент);

g) fname – имя пользователя;

h) lname – отчество пользователя;

i) surname – фамилия пользователя;

j) email – адрес электронной почты пользователя (если есть);

k) about – дополнительные сведения о пользователе;

l) regdate – дата регистрации;

m) ban – флаг доступа к системе (0 – возможен, 1 - невозможен).

Таблица COMPANY содержит данные о компаниях системы, поля: id, name, lvl, active, about, regdate:

a) id - уникальный идентификатор, первичный ключ;

b) name – название компании;

c) lvl – уровень класса;

d) active – флаг состояния (1 – активен, 0 – неактивен);

e) about – информация о классе;

f) regdate – дата регистрации класса.

Таблица NEWS содержит данные новостной ленты, отображаемой на главной странице, поля: id, owner, name, descr, active, bgn_date, end_date:

a) id - уникальный идентификатор, первичный ключ;

b) owner - уникальный идентификатор пользователя, добавившего новость;

c) name – название сообщения;

d) descr – текст сообщения;

e) active – флаг состояния сообщения (1 - активно, 0 - неактивно);

f) bgn_date – дата начала отображения сообщения;

g) end_date – дата окончания отображения сообщения

Таблица LINKS содержит данные ссылок на ресурсы и материалы, отображаемых на главной странице, поля: id, name, link, active:

a) id - уникальный идентификатор, первичный ключ;

b) name – название ссылки;

c) link – текст ссылки;

d) active – флаг состояния ссылки (1 - активно, 0 - неактивно).

Таблица SESSIONS содержит данные пользовательских сессий, поля: id, create_ts, valid, session_id, session_data:

a) id - уникальный идентификатор, первичный ключ;

b) create_ts – тайм-штамп времени последнего обновления сессии;

c) valid – валидность сессии (1 – активна, 0 – неактивна);

d) session_id – уникальный идентификатор сессии;

e) session_data – сериализованные даны сессии.

Таблица LOGS содержит данные о посещения системы, поля: id, hitdate, ip, browser, os, country:

a) id - уникальный идентификатор, первичный ключ;

b) hitdate – время посещения;

c) ip – ip-адрес с которого осуществлялся вход;

d) browser – тип браузера пользователя;

e) os – тип операционной системы пользователя;

f) country – страна или домен пользователя.

Все таблицы базы данных имеют тип MyISAM, так как в системе невозможно использование внешних ключей с каскадным добавлением и удалением.

6 ВОПРОСЫ О БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

6.1 Управление безопасности труда в организации

6.1.1 Основные понятия в области безопасности труда

Безопасность – это отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба.

Безопасные условия труда – это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.

Производственная безопасность - это система организационных мероприятий и технических средств, уменьшающих вероятность (риск) воздействия на работающих опасных производственных факторов до приемлемого уровня.

Техника безопасности - это комплекс технических методов и средств, обеспечивающих производственную безопасность.

Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В свою очередь, охрана труда использует достижения в таких областях научных исследований, как “Гигиена труда”, “Производственная санитария”, “Эргономика”, “Техническая эстетика”, “Техника безопасности” и др.

Гигиена труда - это система обеспечения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические и иные мероприятия.

Производственная санитария - это комплекс мероприятий и технических средств, имеющих цель довести до приемлемого уровня риск воздействия на работника неблагоприятных условий производственной среды.

Эргономика (от греческих слов: ergon - работа и nomos - закон) - это наука, изучающая человека в условиях производства с целью оптимизации условий труда, орудий труда и т.п., учитывая при этом антропологию, экономию сил и др.

Техническая эстетика - это наука, изучающая производственную среду с целью её гармонизации, улучшения, удобства и красоты. Техническая эстетика является теоретической основой дизайна.

6.1.2 Обязанности работодателя и работников в области охраны труда

Сложность современного производства требует комплексного подхода к охране труда. В этих условиях, работодатель обязан обеспечить:

a) безопасность своих работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов и др.;

b) приобретение за счет собственных средств и правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

c) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда;

d) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;

e) проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров;

f) недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;

g)

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

h) предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

i) принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

j) расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

k) санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с государственными требованиями охраны труда;

l) беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органов Фонда социального страхования РФ, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

m) выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законодательством сроки;

n) обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и др.

В соответствии с законодательством, ответственность за охрану труда на предприятии несёт работодатель, а также все должностные лица и, прежде всего, - руководители структурных подразделений.

В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан:

a) соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда;

b) правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты;

c) проходить обучение по оказанию доврачебной помощи пострадавшим от несчастного случая, инструктаж по безопасным приемам труда, обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;

d) немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей.

6.1.3 Обучение безопасности труда и виды инструктажа

Обучение безопасным приёмам труда для работников проводится на основании государственного стандарта – “ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения по безопасности труда. Общие положения”. Обязательность обучения и инструктирования работников по охране труда отражены в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утверждён совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29.