H-высота здания равная 4,2 метра
Н0=4,2-0,8=3,4 м
Тогда hс=0,2*3,4=0,68 метра
Нп=4,2-(0,68+0,8)=2,72 метра
Схема размещения светильников.
L1- расстояние от стены до светильника
L-расстояние между светильниками
L=Lу2/2=12/2=6
L1=0.5*L1=0.5*6=3метра
5.4.3 расчет вентиляции.
Производственные помещения по нормам промышленного строительства должны иметь сквозное естественное проветривание.
А) суммарная площадь форточек должна составлять 2-5%, Fфор=0,2-0,5 (2.с108)
Принимаем Fфор=0,05*72=3,6 кв метра
Б) расчет искусственной вентиляции
Искусственная вентиляция подразделяется на общеобменную и местную.
Общеобменная вентиляция подразумевается там где прыткость воздухообмена К>3 (2.с109т.53)
К=4+6
Определим часовой объем воздухообмена:
L=Vуч*K, где
Vуч- объем участка
Vуч=Fуч*H, куб метров
Vуч=72*4,2=302,4 куб м
L=302,4*5=1512 куб.м/час
По величине воздухообмена выберем тип номер производительность напор и кпд вентилятора.
Принимаем вентилятор типа АО-312 номер2 производительностью 1400 куб м/час с напором 90кг/куб м и кпд-0,54
Определим мощность электродвигателя вентилятора
Nэ= (1,2-1,5)*Lв*Hв/3600*102*ŋв*ŋп, где
(1,2-1,5)- коэффициенты учитывающие потери напора принимаем 1,5
Hв- напор вентилятора
Ŋв- КПД вентилятора
Ŋп- КПД передачи=1
Lв- производительность вентилятора
Nэ=1,5*1400*90/3600*102*0,54*1=0,63кВт
6. Экономическая часть.
6.1 Исходные данные для расчета основных технико-экономических показателей проекта.
Таблица 9
| № | Наименование показателей | Условное обозначение | Единица измерения | Значение показателей. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
| 1 | Общие годовые трудозатраты постовых работ | ТЗобщ | Чел/ч | 2563 |
| 2 | Количество рабочих дней в году | Дрг | дней | 251 |
| 3 | Действительный годовой фонд рабочего времени | Фд | час | 1682 |
| 4 | Списочное число рабочих зоны электроцеха | ЧРс | чел | 2 |
| 5 | Тарифные ставки | Сч | руб | 2,21 |
| 6 | Процент премиальных затрат | %Пр | руб | 40 |
| 7 | Норматив доплат за профессиональное мастерство | Нпм | % | 24 |
| 8 | Норматив доплат за работу в условиях забайкалья | Дзаб | % | 30 |
| 9 | Районный коэфициент | %РК | % | 20 |
| 10 | Норматив доплат за выслугу лет | % ВЛ | % | 30 |
| 11 | Должностные оклады А) специалисты младшего звена Б) служащие | Оспец Ослуж | Руб руб | 12000 8000 |
| 12 | Стоимость одного метра кв площади | С1м | руб | 6000 |
| 13 | Нормы амортизационных отчислений А) здания и сооружения Б) оборудование | Назд Наоб | % | 1 9 |
| 14 | Нормативы затрат на ТР ОПФ А) здания и сооружения Б) оборудования | Нтрзд Нтроб | % | 2 3 |
| 15 | Стоимость одной тонны топлива | Ц1т | руб | 600 |
| 16 | Тариф на электроэнергию | Тквт | руб | 1,84 |
| 17 | Норматив затрат на содержание помещений | Нсод | Руб/м | 15 |
| 18 | Норматив затрат на инструменты на одного рабочего | Нинс | руб | 1500 |
| 19 | Норматив отчислений на ОТ и ТБ | Нотитб | % | 2 |
| 20 | Стоимость воды | Цв1м | руб | |
6.2 Планирование заработной платы производственных рабочих
6.2.1 определение среднечасовой тарифной ставки
Счср=ΣСчi*ЧРi/ ЧРi где
Счср- среднечасовая тарифная ставка
Счi- часовая тарифная ставка соответствующего разряда
ЧРi- списочное число производственных рабочих.
Счср=2*1,21/8=1,21руб
Форма оплаты сдельно-премиальная.
6.2.2 заработная плата по тарифу
ЗП тар= Счср*ТЗоб где
Счср- среднечасовая тарифная ставка
ТЗобщ- общие трудозатраты постовых работ электроцеха
ЗПтар=21,1*2563=54079 руб
6.2.3 премиальные доплаты
Пр=ЗП тар*%Пр/100 где Заработная плата по тарифу
%Пр- процент премиальных доплат
Пр= 54079*40%/100=2163
6.2.4Среднетарифный разряд производственных рабочих
Тср=ΣЧРi*Тi/ЧРобщ где
ЧР- численность работников соответствующего разряда
Тi- разряд соответствующих рабочих
ЧР- списочное число рабочих
Тср=2*8/2=8
Норматив доплат за профессиональное мастерство=24%
6.2.5 Доплаты за профессиональное мастерство
Дпм=ЗПтар*Нпм/100 руб
Нпм- норматив доплат за профессиональное мастерство
Дпм=54079*24/100=12978 руб
6.2.6 Доплата рабочему бригадиру разряда
Дбр= Сч*0,1Фд*П где
Пбр- число рабочих бригадиров
21,1*0,1*1682=3549
6.2.7. Основная заработная плата производственных рабочих
ОЗП= ЗПтор+Пр+Дбр+Дпм где
Птор- заработная плата по тарифу
ПР-премиальные доплаты
Дбр- доплата рабочему- бригадиру
Дпм- доплата за профессионализм и мастерство
ОЗП=54079+13519+3549+12978=84125 руб
6.2.8.Доля доплат к основной заработной плате
Δ=(До*100/Дрг)+1% где
До- число дней основного и дополнительного отпуска
Дрг- число рабочих дней в году
Δ=36*100/251+1%=15%
6.2.9 Дополнительная заработная плата.
ЗП доп=Δ*ЗПосн/100, руб где
Δ- доля доплат к основной заработной плате
ЗПосн- основная заработная плата производственных рабочих
ЗПдоп= 84125*15/100=12618 руб
6.2.10 Годовой фонд заработной платы
ФЗПгод= ЗПосн+ЗПдоп, руб
Где ЗПосн- основная заработная плата рабочих
ЗПдоп – дополнительная заработная плата
ФЗП год= 84125+12618=96743 руб
6.2.11 Определение доплаты за работу в условиях Забайкалья
Дзаб= %Дзаб*ФЗП год/100 руб где
%Дзаб- норматив доплат за работу в условиях Забайкалья
ФЗП год- годовой фонд заработной платы
Дзаб= 30*96743/100= 29023
6.2.12 Определение доплаты за работу в условиях холодного климата
Дрк= %Дрк* ФЗПгод/100, руб где
%Дрк- норматив доплаты за работу в условиях холодного климата
Дрк= 20*96743/100=19349 руб
6.2.13 Доплаты за выслугу лет
Двл=%Двл*ЗПтар/100, руб где
%Двл- норматив доплат за выслугу лет
ЗПтар- заработная плата по тарифу
Двл= 25634*20/100=7690
6.2.14 Общий фонд заработной платы производственных рабочих
ФЗПобщ= ФЗПгод+Дзаб+Дрк+Двл, руб
ФЗПобщ=96734+29023+19349+7690=152805 руб
6.2.15 Среднемесячная заработная плата производственных рабочих.
ЗПсрм= ФЗПобщ/ЧРобщ*12, руб где
ЧРобщ- общая численность рабочих
ЗПсрм=152805/2*12=6367 руб
6.2.16 Отчисления по ЕСН
Оесн=ФЗПобщ*Песн руб где
Песн- норматив отчисления по единому социальному налогу
Оесн= 152805*26/100=39729
В том числе:
На социальное страхование
Осс=ФЗПобщ*Псс/100 руб где
Псс-процентный норматив отчислений на социальное страхование
Осс=152805*3,2/100=4889 руб
В пенсионный фонд
Опф= ФЗПобщ*Ппф/100 где
Ппф- процентный норматив отчислений в пенсионный фонд
Опф=152805*20/100=30561
На медицинское страхование
Омс=ФЗПобщ*Пмс/100 руб где
Пмс- процентный норматив отчислений на медицинское страхование
Омс=2,8*152805/100=4278 руб
Планирование заработной платы производственных рабочих.
| Наименование показателей | Условное обозначение | Еденица измерения | План на 2009 год |
| Общие трудозатраты постовых рабочих | ТЗобщ | Чел/час | 2563 |
| Общая численность производственных рабочих | ЧРср | Чел | 2 |
| Заработная плата по тарифу | ЗПтар | Руб | 54079 |
| Премиальные доплаты | Дпр | Руб | 21631 |
| Доплата рабочему бригадиру | Дрб | Руб | 3549 |
| Доплаты за профессиональное мастерство | Дпм | Руб | 12978 |
| Основная заработная плата | ЗПосн | Руб | 84125 |
| Дополнительная заработная плата | ЗПдоп | руб | 12618 |
| Доплата за работу в условиях Забайкалья | Дзаб | Руб | 29023 |
| Доплапта за работу в условиях холодного климата | Дрк | Руб | 19349 |
| Доплаты за выслугу лет | Двл | Руб | 7690 |
| Общий фонд заработной платы | ФЗПобщ | Руб | 152805 |
| Годовой фонд заработной платы | ФЗПгод | Руб | 96734 |
| Среднечасовая тарифная ставка | Ссч | Руб | 21,10 |
| Отчисления на уплату есн В том числе: Социальное страхование Пенсионный фонд Медицинское страхование | Оесн Осс Опф Омс | Руб | 39729 4889 30561 4278 |
6.3 Расчет накладных расходов
6.3.1.Определение численности: Специалистов и Служащих.
Спец=ЧРобщ*Пспе/100, где: ЧРобщ- общая численность производственных рабочих.
ЧРобщ=_2_чел [п. 6,1 т 16]
ПСпец- норматив численности специалистов. Пспец=_6%
Спец=2*6/100=0,12
Для проекта принимаем 1 человек
б) Служащие = ЧРобщ*Пслуж/100
где: ЧР0бщ - численность производственных рабочих
Пслуж- норматив численности служащих
Служащие = 2*4/100=0,08 или 1 человек
Определение фонда заработной платы цехового персонала
Таблица№1
| № п/п | Категория работников | Числ. раб. чел | Оклад руб. | Прямая. ЗП.(руб.) | Доплаты [руб.] | ОЗПза месяц (руб) | ДЗПза месяц (руб.) | ФЗП цех годовой (руб) | ||
| Дзаб | Др-к. | Дв.л. | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | И |
| 1 | Спепи-ты | 1 | 12000 | 12000 | 3600 | 2400 | 2400 | 20400 | 8400 | 244800 |
| 2 | Служащие | 1 | 8000 | 8000 | 2400 | 1600 | 16000 | 13600 | 5600 | 163200 |
| Итого: | 408000 | |||||||||
6.3.2. Пояснения к таблице