Дополнительный фонд заработной платы – 10%
Отчисления на социальные нужды- 19,5%
Определение фонда заработной платы инженера-программиста 12 разряда.
Часовая тарифная ставка 2,2 разряда, с учетом доплаты за вредность, составляет:
Тарифная заработная плата за отработанное время:
Дополнительная заработная плата-10% от Зтар
Оплата труда программиста составит:
40050,10+ 4005 = 44055,11Фонд оплаты труда на разработку программы составит:
44055,11Отчисления на социальные нужды:
Общий фонд заработной платы на разработку программного обеспечения составит:
44055,11+8811 = 52866,13Среднемесячная заработная плата одного специалиста составит:
31718,185.1.3 Расчет затрат на техническое обеспечения проекта
Для разработки программного обеспечения необходимы технические средства:
· монитор - 30000 тенге
· системный блок - 95000 тенге
· клавиатура – 1500 тенге
· мышь – 1200 тенге
· принтер – 20000 тенге
· программный продукт - «Delphi» (лицензионный) - 150000 тенге
· Windows XP (лицензионный) - 10000 тенге
Итого затрат на техническое и программное обеспечение Соф = 307700 тенге
Основные фонды переносят свою стоимость на создаваемую продукцию в виде амортизационных отчислений.
Срок использования технических средств 3 года.
Амортизация- это денежное выражения износа основных фондов.
5.1.4 Прочие затраты
Затраты на оплату машинного времени при отладке программы определяются путем умножения фактического времени отладки программы на цену машино-часа арендного времени:
где
Счас- цена машино-часа арендного времени, тен/час;
tэвм- фактическое время отладки программы ЭВМ;
Фактическое время отладки вычислим по формуле:
= 40,91+92,05+28,64 = 161,59По усредненным расчетам фирм цена машино-часа арендуемого времени составляет 22,8 тг.
Общие затраты на оплату машинного времени составляют:
= 3684,275.1.5 Расчет затрат на текущий ремонт
Затраты на текущий и профилактический ремонт принимаются равными 5% от стоимости ЭВМ
/12*1,5= 1923,13 тенгеЗатраты на материалы, необходимые для обеспечения нормальной работы ПЭВМ составляют около 1% от стоимости ЭВМ:
тенгеИтого прочие затраты: Зпр = 1923,13+3684,27+384,63 = 5992 тенге
5.1.6 Затраты на материальные ресурсы
1. Компакт-диск - 1 * 100 = 100 тенге
2. Вспомогательная литература 3000 тенге
3. Канцтовары – 800 тенге
Итого материальные ресурсы – 3900 тенге
5.1.7 Расчет затрат на энергоресурсы
Для выполнения программного проекта используется электроэнергия на технологические цели:
тенгеN - мощность технических средств- 0,5квт
n - количество используемых технических средств.
Ц - цена одного киловатта электроэнергии – 4,84 тг.
t- время работы в часах. 35*8 = 280
Калькуляция себестоимости и отпускной цены
№ П/П | Статьи и затраты | Сумма (тенге) |
1 | Материалы | 3900,00 |
2 | Энергоресурсы | 2032,80 |
3 | Основная заработная плата | 44055,11 |
4 | Дополнительная заработная плата | 4005,00 |
5 | Отчисление на социальные нужды | 8811,00 |
6 | Амортизационные нужды | 13687,95 |
7 | Прочие затраты | 5992,00 |
8 | Расходы на подготовку и осваивание производства 0,5% от 1 7 | 412,42 |
9 | Общехозяйственные расходы 3 % от 1 /7 | 2474,52 |
10 | Производственная себестоимость 1/9 | 85370,80 |
11 | Прибыль предприятия 20% от гр 10 | 17074,16 |
12 | Цена продукции гр 10+11 | 102444,96 |
13 | НДС- 14% от гр 12 | 14342,29 |
14 | Отпускная цена гр 12+гр 13 | 116787,25 |
Эф = (Ц-С)/К
Где Эф- экономическая эффективность.
Готовая эффективность создания системы определяется из выражения:
Эг =
З/(Ен+Кр) = 57132,29/0,44 = 130445,87Где
З- изменение размера затрат на создание и обслуживание информационной системы определяется из выражения: З = И∑ - К*(Ен+Кр) = 57132,29где
И∑ - абсолютное изменение издержек работы с использованием программ.Кр- коэффициент реновации, принимается как норма амортизации с учетом срока службы существующего оборудования ( срок службы системы Т сл – 3года) и определяется по формуле:
Кр = Ен/((1+Ен) тел -1),
Кр = 0,15/((1+0,15)3 – 1) = 0,29
К- единовременное капиталовложение
К = 97876,64 тенге (программные и технические затраты, фонд заработной платы, прочие
расходы, материальные затраты, затраты на энергоносители и прочие расходы)
Тогда изменение размера затрат составит:
З = 57132,29 тенге.Точная эффективность планируется в размере
Эг = 130445,87 тенге.
Теперь можно определить срок окупаемости Ток создания новой системы из выражения:
Ток = К/Эг = 0,75
Данный срок окупаемости учитывает только материальные преимущества создания новой системы.
В целом система считается рентабельной если ее срок окупаемости меньше года. № П/П | Показатели | Единица измерения | Количество |
1 | Общая трудоемкость работ в том числе | Чел/час | 282,68 |
1.1 | Техническое задание | Чел/час | 39,27 |
1.2 | Техно-рабочий проект | Чел/час | 122,73 |
1.3 | Внедрение | Чел/час | 92,05 |
2 | Срок разработки проекта по плану | Дни | 35,00 |
3 | Численность персонала | Чел. | 1,00 |
4 | Себестоимость продукции | Тенге | 85370,80 |
5 | Прибыль предприятия | Тенге | 17074,16 |
6 | Отпускная цена продукции | Тенге | 116787,25 |
7 | Среднемесячная заработная плата | Тенге | 31718,18 |
8 | Производительность труда | % | 100,96 |
9 | Срок окупаемости затрат | год | 0,75 |
ПТ = Тн/Тпл*100% = 282,68/280*100% = 101
Тн- общая трудоемкость на программу
Тф- фактическая трудоемкость
Тф = ч*т*8 = 1*35*8 = 280
Где:
Ч - численность программистов - 1
t - плановый срок выполнения работ - 35
8 - продолжительность рабочего дня
Охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических, и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
В практической деятельности принято рассматривать законодательные акты и социально-экономические мероприятия в понятиях трудовое законодательство и управление охраной труда; технические мероприятия и средства - техника безопасности и система противопожарной защиты; гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия и средства - гигиена труда и производственная санитария: организационные мероприятия - в понятиях как техники безопасности и производственной санитарии, так и управления охраной труда.