Эколого экономическая оценка деятельности и управление на предприя (стр. 2 из 8)

1.3 Анализ специализации предприятия

Специализация предприятия показывает результат общественного разделения труда на основе научно-обоснованного размещения производства продукции по тем зонам, где это наиболее выгодно. Она определяет весь организационный строй хозяйства: структуру посевных площадей, севообороты, рядовую структуру стада и т.д. Цель специализации – это создание условий для объема производства, снижение издержек, повышение производительности труда, улучшение качества продукции и на этой основе увеличение массы прибыли[18].

Анализ специализации предприятия позволяет определить приоритетные отрасли, на которых базируется экономика предприятия. Основным показателем для оценки специализации является состав и структура товарной продукции. Для углубленного анализа можно использовать показатели валовой продукции, структуры площадей и поголовья скота, а также показатели затрат труда и производственных затрат. Специализацию хозяйства определим по структуре валовой и товарной продукции, представленной в таблице 1.2

Таблица 1.2 Состав и структура товарной продукции

Показатели	2006 г.		2007 г.		2008 г		В среднем
	Тыс.руб.	%	Тыс.руб.	%	Тыс.руб.	%	Тыс.руб.	%
Раст-во	6525	21,6	2837	12,8	10959	25,8	6774	21,4
Жив-во	23661	78,4	19274	87,2	31559	74,2	24831	78,6
В т.ч. молоко	7831	25,9	11173	50,5	22483	52,9	13829	43,7
мясо	15830	52,5	8041	36,7	8217	19,3	10696	33,8
прочая	-	-	-	-	859	2	286	0,9
Всего:	30186	100	22111	100	42518	100	31605	100

Из таблицы видно, что наибольший удельный вес приходится на животноводство, в среднем за три года он составил 78,6% или 24861 тыс.руб. В животноводстве наблюдается тенденция к увеличению производства молока (с 25,9% до 52,9%) и снижению производства мяса КРС (с 52,5% до 19,3%).

Уровень специализации хозяйства определяется по формуле:

Кс=100/SУт(2i-1), где

Кс - коэффициент специализации;

Ут- удельный вес вида продукции в структуре товарной продукции;

i - порядковый номер вида товарной продукции в ранжированном ряду начиная с наивысшего.

Таблица 1.3 Расчет коэффициента специализации

Виды продукции	2007 г.				2008 г.
	Удельная масса,Yi	Порядковый номер, n	2n-1	Yi(2n-1)	Удельная масса, Yi	Порядковый номер, n	2n-1	Yi(2n-1)
Продукция растениеводства, всего в том числе зерно	12,8	1	1	12,8	25,8	1	1	25,8
Продукция животноводства, всего в том числе молоко	87,2	2	3	261,6	74,2	2	3	222,6
Всего:	100	Х	Х	274,4	100	Х	Х	248,4

При коэффициенте специализации:

от 0,22 до 0,35 низкий уровень специализации;

от 0,36 до 0,48 средний уровень специализации;

от 0,49 до 0,6 высокий уровень специализации;

от 0,61 и больше углубленная специализация.

Т.о коэффициент в 2007 году составил К_с=100/274,4=0,36, а в 2008 годуК_с=100/248,4=0,4, что говорит о среднем уровне специализации. Специализацию предприятия можно охарактеризовать так - молочное скотоводство с развитым растениеводством.

1.4 Анализ наличия трудовых ресурсов и производительность труда

Трудовые ресурсы сельского хозяйства это часть населения, занятая в процессе с.х. производства. Наибольшая экономическая эффективность производства достигается лишь при условии соединения средств производства с рабочей силой в строго определённой пропорции. В результате неполного использования трудовых ресурсов значительно снижается производительность труда, что в конечном итоге ведет к снижению эффективности сельскохозяйственного производства. Достаточная обеспеченность с.-х. предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства.

Для оценки обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами фактическое наличие работников, занятых в отраслях предприятия (по категориям и профессиям), сопоставим с плановыми данными, нормативными показателями необходимой потребности по всем категориям работающих.

Таблица 1.4 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, чел.

Категории работников	Численность работников						2008 г. к 2006г., %
	2007 г.			2008 г.
	план	факт	% обес-печенности	план	факт	% обес-печенности
По организации – всего	103	109	106	109	145	133	141
в том числе:Работники, занятые в с.-х. производстве – всего	103	109	106	109	145	133	141
в том числе:Рабочие постоянные	94	100	106	100	134	134	143
из них:трактористы-машинисты	49	52	106	52	68	131	139
операторы машинного доения, дояры	19	21	111	21	29	138	153
скотники КРС	15	16	107	16	21	131	140
работники свиноводства	9	11	122	11	16	145	178
работники овцеводства	2	-	-	-	-	-	-
Рабочие сезонные и временные	-	-	-	-	-	-	-
Служащие	9	9	100	9	11	122	122
из них: руководители	1	1	100	1	1	100	100
специалисты	8	8	100	8	10	125	125

Предприятие хорошо обеспечено трудовыми ресурсами. Увеличение штата произошло за счет открытии фермы в д. Заборка. Т. о. в 2008 г. по сравнению с 2006 г. увеличилась численность трактористов- машинистов на 39%, дояров на 53%, скотников КРС – 40% и т.д. В целом штат вырос на 41%.

Производительность труда – это важнейшая экономическая категория, которая показывает способность каждого работника в хозяйстве произвести определенное количество продукции за определенный период времени [16]. От уровня производительности труда зависит также повышение реальной заработной платы работников предприятия. Обобщающим показателем использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях является достигнутый уровень производительности труда. Анализ производительности труда с использованием соответствующей системы показателей позволит вскрыть причины изменений в достигнутом уровне производительности труда и выявить дополнительные резервы его дальнейшего повышения

Таблица 1.5 Анализ производительности труда

Показатели	2006 г.	2007 г.	2008 г.	Ср. темп роста, %
Стоимость валовой продукции, тыс. руб.в том числе: в растениеводстве в животноводствеСреднегодовая численность работников, занятых в с.-х. производстве, чел.Отработано работниками, занятыми в с.-х. производстве, тыс. Чел.-Ч.в том числе: в растениеводстве в животноводствеПроизведено валовой продукции на 1 работника, тыс. руб.	14248174551031857787	22893236431091968492	4297142584145348192121	174156119137158118
в том числе: в растениеводстве в животноводствена 1 Чел.-Ч., тыс. руб.	290,8387,9	210,0216,9	296,4293,7	10187
в том числе: в растениеводстве в животноводствеЗатраты труда на производство 1 Ц. продукции, Чел.-Ч.	0,190,2	0,270,26	0,220,35	108132
в том числе: зерна	3,99	0,85	-	----
молока мяса КРС мяса свиней	3,556,39100,4	2,410,487,6	---

где Y_n- конечный показатель ряда динамики

Y₁- начальный показатель ряда динамики

n - число показателей ряда динамики

Данных по прямым затратам труда на производство отдельных видов продукции за 2008 г. нет.

По данным таблицы 1.5 видно, что стоимость валовой продукции и численность работников увеличилась, но при этом производительность труда в расчете на 1 работника в растениеводстве осталась на прежнем уровне. А в животноводстве снизилась на 13%. Также увеличилось число чел.-ч., что привело к увеличению часовой производительности труда на 8% в растениеводстве и на 32% в животноводстве.

Таблица 1.6 Влияние факторов на изменение производительности труда

Показатели	2007 г.	2008 г.	2008 г. к 2007 г., (+,-)	2008 г. к2007 г., %
Произведено валовой продукции на 1 работника, тыс. руб.	426,9	590	163,1	138
Отработано за год всего:
тыс. чел.-дн	27	53	26	196
тыс. чел.-ч	196	348	152	178
Отработано за год 1 работником, чел.-дн	247,7	365,5	117,8	148
Продолжительность рабочего дня, ч	7,25	6,57	-0,68	91
Произведено валовой продукции сельского хозяйства за 1 чел.-ч, руб.	237,4	245,8	8,4	104

Изменение производительности труда за счет: