1 На какую величину отличаются оборотные средства от оборотных производственных фондов
 3 Что понимается под структурой оборотных средств ? Какие факторы влияют на ее изменение?
 4 Какие показатели характеризуют уровень использования оборотных производственных фондов и оборотных средств ?
 Под производственной мощностью понимается максимально вложенный годовой (суточный) объем выпуска продукции при заданных номенклатуре и ассортименте с учетом наилучшего использования всех ресурсов, имеющихся на предприятии.
 В общем, виде производственная мощность (М) предприятия (цеха) может быть определена по формуле:
  
 
  
где - 
  
- эффективный фонд времени работы предприятия (цеха) ; 
  
 - трудоемкость изготовления единицы продукции.Производственная мощность предприятия зависит от :
 · Количества и качества действующего оборудования;
 · Максимально возможной производительности каждой единицы оборудования и пропускной способности площадей в единицу времени;
 · Принятого режима работы (сменность, продолжительность одной смены, прерывное, непрерывное производство);
 · Номенклатуры и ассортимента продукции, трудоемкости производимой продукции;
 · Пропорциональности (сопряженности) производственных площадей отдельных цехов, участков, групп оборудования;
 · Уровня внутризаводской и межзаводской специализации и кооперирования;
 · Уровня организации труда и производства.
 Для установления степени соответствия мощностей различных цехов (участков, агрегатов) определяется коэффициент сопряженности ведущего звена предприятия и остальных производственных звеньев.
 Коэффициент сопряженности определяется отношением мощности ведущего цеха (участка, агрегата) к мощности остальных цехов (участков, агрегатов), в том числе и пропускной способности вспомогательных и обслуживающих производств. Этот коэффициент позволяет выяснить "узкие" места и разработать меры по их устранению.
 Для обновления производственной программы производственными мощностями, а также для определения необходимой величины реальных инвестиций для наращивания производственной мощности на каждом предприятии ежегодно должен разрабатываться баланс производственной мощности.
 Баланс производственной мощности включает в себя:
 1 Мощность предприятия на начало планируемого периода (
  
);2 Величину прироста производственной мощности за счет различных факторов (
  
);3 Размеры уменьшения производственной мощности в результате выбытия, передачи и продажи ОПФ , изменения номенклатуры и ассортимента продукции, изменения режима работы предприятия и других факторов (
  
)4 Величину выходной производственной мощности, т.е. мощности на конец планируемого периода (
  
)5 Среднегодовую производственную мощность (
  
) предприятия, которая может быть определена по формуле      
     
где - 
  
 - количество месяцев использования дополнительно введенных мощностей в году; - количество месяцев с момента выбытия производственных мощностей и до конца года.6 Коэффициент использования среднегодовой производственной мощности (
  
)      
  
где - 
  
 - плановый или фактический объем выпуска продукцииЕсли 
  
, то это значит, что производственная программа предприятия обеспечена производственными мощностями.Контрольный вопрос
 1 Что такое производственная мощность предприятия и методология ее расчета ?
 Тема 4 Кадры предприятия, производительность труда
 Кадры или трудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников различных профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
 Количественная характеристика трудовых ресурсов в первую очередь измеряются такими показателями, как:
 · Списочная
 · Явочная
 · Среднесписочная численность работников
 Структурная характеристика трудовых ресурсов предприятия определяется составом и количественным соотношением отдельных категорий и групп работников предприятия.
 В зависимости от выполняемых функций, работники производственных предприятий разделяются на несколько категорий и групп, которые можно представить в виде следующей схемы:
           |  
  
                          
 
 
  
 Основные· 
  
Рабочие Вспомогательные
 · Специалисты
 · Служащие
 · Младший обслуживающий персонал
 · Охрана
 · Ученики
 Производительность труда определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы.
 Уровень производительности характеризуется двумя показателями:
 · Выработкой продукции в единицу времени (прямой показатель);
 · Трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель).
 Эти показатели могут быть представлены следующими формулами:
 в = В / Т; t = Т / В; 
  
где - В - объем производимой продукции;