Перед началом практики студенты дневной формы обучения обязаны получить на кафедре направление. Студенты заочной и вечерней формы обучения, как правило, проходят практику на предприятиях, на которых работают, поэтому им не требуется направление на практику. В случае необходимости получения направления им также требуется обратиться на кафедру не позднее, чем за месяц до ее начала.
Преддипломная практика проводится в экономических службах предприятия или отделах по работе с клиентами. Помимо этого студенты детально знакомятся с работой всех остальных производственных подразделений и отделов предприятия.
Руководство студентами-практикантами осуществляют:
- научно-методическое - преподаватели выпускающей кафедры,
- организационно-техническое - специалисты предприятия, назначенные для этого приказом руководителя предприятия на весь период практики.
Общее руководство практикой возлагается на одного из руководящих работников предприятия, непосредственное руководство на рабочих местах осуществляется квалифицированным специалистом соответствующего структурного подразделения.
В период практики студенты назначаются на рабочие места приказом по предприятию и во время прохождения практики являются работниками данного предприятия. Контроль за выполнением внутреннего трудового распорядка обеспечивает руководитель практики от предприятия в тесном контакте с руководителем практики от кафедры. Специалист, руководитель практики от предприятия осуществляет:
- знакомство студентов с производственной структурой и структурой управления предприятием;
- знакомство с документооборотом и содержанием основных экономических показателей деятельности предприятия;
- повседневное руководство работой студентов и систематический контроль ведения дневника и подготовки отчетов студентами.
Работают студенты на рабочих местах строго по графику, составленному руководителем практики и утвержденному руководителем предприятия. Прохождение практики должно быть организовано так, чтобы наряду с общим знакомством с производством и приобретением навыков работы на главных звеньях процесса управления у студента развивалось умение анализировать результаты производства и критически оценивать организационные и управленческие решения.
При прохождении практики студент обязан:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики,
- подчиняться правилам внутреннего распорядка, действующим на предприятии,
- изучать и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности,
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками,
- вести дневник, в который записывать содержание проделанной работы,
- представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике.
На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка организации, руководителями предприятия могут налагаться взыскания, о чем сообщается руководителю практики от института. В случае грубых неоднократных нарушений может быть рассмотрен вопрос об отчислении из института.
Контроль за выполнением плана прохождения практики возлагается на руководителей практики. Руководитель практики обязан систематически контролировать работу студентов в отделах, направляя их деятельность на полное выполнение программы практики.
Каждый студент обязан вести дневник с записями обо всех этапах проделанной работы, включая выполнение работ по дублированию исполнения обязанностей руководителя на менеджерских и экономических должностях, фиксировать сущность выполняемых работ, свои предложения о совершенствовании организации управления, механизации, автоматизации технологически процессов, научной организации труда и т.п.
При заполнении дневников соблюдаются календарная последовательность. Руководитель практики от института систематически просматривает дневник и делает соответствующие отметки. В случае поощрения или наказания студента – необходимо отмечать это в дневнике. В конце практики дневник представляется на кафедру как составная часть отчета по практике.
В конце практики студент составляет письменный отчет и вместе с дневником и направлением сдает ее руководителю практики от кафедры. В направлении на практику проставляется дата его прибытия и отбытия, которые заверяются руководителем практики от предприятия и печатью организации. В нем же руководитель практики от предприятия проставляет оценку о работе студента (по пятибальной системе). Желательно получение от руководителя практики от предприятия развернутой характеристики, в которой оценивается качество работы студента, соответствие полученных им знаний требованиям к работающему на данной должности (экономиста или менеджера) сотруднику (образец см. Приложение 5). Характеристика прикладывается к отчету и учитывается при выставлении оценки за преддипломную практику. Если отчет отвечает установленным требованиям, то он подписывается руководителем практики от кафедры и допускается к защите..
Место проведения практики и баланс рабочего времени.
Рабочие места студентов и баланс времени устанавливаются исходя из конкретных условий предприятия, его состава и степени сложности технологических процессов. Порядок работы студентов на рабочих местах определяется руководителем практики после общего ознакомления с предприятием. На рабочем месте студент несет ответственность за производственную и трудовую дисциплину и находится в подчинении специалиста - руководителя подразделения в зависимости от характера рабочего места.
Продолжительность практики - 6 недель. В общий баланс времени включаются:
- работа непосредственно на рабочих местах,
- детальный технико-экономический анализ деятельности предприятия или его структурного подразделения,
- выполнение расчетов, порученных руководителем практики от предприятия,
- выполнение отдельных поручений администрации,
- оформление и защита отчета.
Рекомендуется следующее распределение времени в рабочих днях:
1. оформление на работу, инструктаж по технике безопасности, общее ознакомление с предприятием, его организационной структурой и уставом. - 2 дня
2. работа на рабочих местах – 5*4=21 день
3. библиотечные дни 1*4=4 дня
4. сбор данных для анализа хозяйственной деятельности предприятия и проведение такого анализа- 6 дней
5. оформление и защита отчета, консультации с руководителем дипломного проекта или преддипломной практики - 4 дня. Так как у студента учебная нагрузка в неделю составляет 54 часа, а работает он 40 часов, то 14часов*3 недели=42 часа дополнительно в течение практики он тратит на проведение аналитических расчетов, необходимых для выполнения отчета по практике.
Перед началом практики проводится инструктивная беседа для ознакомления студентов с правилами внутреннего распорядка и технической безопасности, с режимом работы предприятия. Общее ознакомление с предприятием производится с руководителем практики от предприятия. Основное внимание должно быть уделено вопросам:
1. организации производства,
2. организации обслуживания населения,
3. организации и стимулирования труда,
4. перспективного и текущего планирования,
5. организации аналитической работы на предприятии,
6. организации бухгалтерского учета на предприятии.
На каждом рабочем месте студенты обязаны изучить задачи, организационные особенности работы подразделения, выполняемые функции, основные входящие и исходящие документы, получить практические навыки выполнения тех или иных управленческих функций.
В период преддипломной практики для получения опыта самостоятельной работы, расширения технического кругозора, обеспечения более глубокого изучения отдельных общих вопросов программы каждый студент кроме изучения обязательной программы должен выполнить индивидуальное задание с использованием материалов предприятия, состоящее в выполнении аналитической части дипломного проекта. Тема и структура задания согласовываются и утверждаются руководителем практики от кафедры и предприятия.
В процессе прохождения практики студенты строго соблюдают правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Кроме этого они изучают различные мероприятия по технике безопасности и противопожарным мероприятиям на рабочих местах, средствам индивидуальной защиты и т.д. Рассматриваются также мероприятия, характерные для конкретного предприятия.
Оценка отчета по преддипломной практике
Оценка отчета по преддипломной практике осуществляется по пятибалльной системе комиссией в составе руководителя практики от кафедры и руководителя дипломного проекта. При оценке итогов работы студента на практике принимается во внимание оценка, данная ему руководителем практики от предприятия. Срок сдачи отчетов указывается в графике дипломного проектирования и доводится до сведения студентов на установочной лекции перед практикой.
Неудовлетворительная оценка за выполнение практики может быть поставлена в случаях:
- неоднократного грубого нарушения студентом правил внутреннего распорядка организации, невыполнения им указаний руководителя практики от предприятия,
- при неудовлетворительной оценке со стороны руководителя практики от предприятия;
- в случае отсутствия дневника практики, подписанного руководителем практики от предприятия;
- в случае неудовлетворительной оценки за защиту отчета по преддипломной практики, которая может быть получена, если: