Причины, детерминирующие формирование алкогольной аддикции у женщин.
Во – первых, социально – психологические причины, а именно усиление социальной, экономической и психологической независимости женщины и повышения статусной значимости женщины в современной цивилизации, называемой эмансипацией.
Во – вторых, психологические причины, такие как увеличение нервно-психических нагрузок на женщин, психотравмы, личностные затруднения, реакция на социальный или иной стресс (несчастная любовь, развод, потеря близких, одиночество и пр.).
В – третьих, биологические причины - накопление в населении генетической предрасположенности к алкоголизму, делает более уязвимым женский пол, так как семейная отягощенность алкоголизмом у больных женщин вдвое превышает соответствующие показатели у мужчин-алкоголиков.[67,81]
Рост молодежной – подростковой, юношеской и женской – алкогольной аддикции, как анормального пристрастия к употреблению спиртных напитков, вызывает обеспокоенность и тревогу в современном российском обществе. Необходимо не только приостановить, но и полностью ликвидировать молодежную алкогольную зависимость. Современные отечественные исследователи полагают, что успешность профилактических мероприятий зависит от скоординированной работы по следующим направлениям. [55,58]
Психологическое – подразумевает коррекцию неправильного воспитания и ранних аномалий развития личности, а также усиление индивидуальной психолого-педагогическая работы с «трудными» подростками, с выявленным риском развития девиантного поведения и членами их семей.[58,61]
Педагогическое – систематическое и последовательное антиалкогольное, а также антиникотиновое и антинаркотическое воспитание в средней и высшей школе; коррекция и искоренение вредных привычек, формирование трезвеннических установок и здорового образа жизни у молодежи.[1,3,68]
Здравоохранительное - развитие и совершенствование наркологической службы; осуществление мер по уменьшению распространенности пьянства, алкоголизма, наркомании, токсикомании и их последствий; широкая антинаркотическая работа всей общемедицинской сети, пропаганда санитарной грамотности и культуры.[55,57]
Социальное – обеспечение социальной и правовой защиты детей, подростков и юношей, создание условий для молодежи на учебу, труд и здоровый образ жизни. Запрет рекламы алкоголя и ограничение пропаганды «культуры пития» в средствах массовой информации. [3,47,55]
Административно-правовое – формирование правового поля для профилактики пьянства и алкоголизма, наркомании, минимизации курения; строгое соблюдение законодательства об уголовной ответственности за приобщение к потреблению наркотиков. Ограничение производства спиртных напитков и доступности продажи спиртного. [64]
Экономическое – финансирование государственных и региональных программ профилактики пьянства и алкоголизма и наркомании, а также развития материальной базы (стадионы, клубы, спортивные площадки, секции) для удовлетворения потребностей молодежи в здоровом образе жизни.[37,64,80]
Аддиктивные расстройства у военнослужащих как анормальные пристрастия и зависимости, являются серьезной проблемой для силовых структур многих государств. Например на борьбу с алкоголизмом Министерство Обороны США ежегодно тратит более 600 миллионов долларов. Проблема заключается в том, что любителями спиртного молодые люди становятся задолго до армии. Согласно статистики, в США более 8,5 миллионов подростков от 12 до 17 лет употребляют алкоголь систематически, а 650 тысяч подростков квалифицируются, как сильно пьющие, так как они за последние 30 дней по меньшей мере пять раз принимали за один раз пять и более порций спиртного (порция составляет 50 граммов неразбавленного алкоголя).
Очень актуальной и злободневной проблема алкогольной аддикции и работа по ее профилактике остается для Вооруженных Сил РФ. Статистика свидетельствует, что подавляющее число правонарушений и преступлений против личности в силовых структурах, происшествий с гибелью людей, а также суицидов происходит в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. В связи с этим, при освидетельствование граждан при первоначальной постановке на воинский учет, призыве на военную службу, поступлении на военную службу по контракту в ходе стационарного обследования граждан также выявляются и алкогольные расстройства, которые возникают вследствие хронического злоупотребления алкоголем, наркотическими и другими токсическими веществами. Лица с выявленными стойкими психическими нарушениями (с резко выраженными изменениями личности и интеллектуально-мнестическими нарушениями) призыву не подлежат. [84]
Многочисленные исследования показывают, что у военнослужащих на фоне массированных стрессогенных ситуаций, особенно в экстремальных условиях, одновременно с ростом агрессивности, усилением депрессивных проявлений происходит увеличение частоты алкоголизации и других форм девиантного поведения.[20]
Отечественные исследователи в становление аддиктивного поведения военнослужащего выделяют три закономерных этапа. [В. Каган (1999)]
Первый этап. Развитие аддиктивного поведения военнослужащего на этом этапе происходит под влиянием референтной для военнослужащего группы или в молодежной компании сверстников. Ведущими мотивами являются мотивы группового и профессионального самоутверждения, группового давления и конформизм.
Второй этап. На этом этапе алкогольное аддиктивное поведение закрепляется. Происходит десоциализация потребностей, деформация ценностей и интересов. Формируются смысловые алкогольные установки, как состояние потенциальной готовности к аддиктивному поведению в присутствии определенных стимулов.
Третий этап. Сущность этапа заключается в трансформации аддиктивного поведения в хроническую алкогольную зависимость.
Указанные изменения в аддиктивном поведении военнослужащего, которые происходят под влиянием разнообразных причин, возможно своевременно диагностировать и корректировать.
Анализ войскового опыта позволил выделить передовые методики работы по профилактике алкогольного аддиктивного поведения. При этом алгоритм деятельности должностных лиц воинской части включает следующие мероприятия.[34,76]
Командир части:
- создает благоприятные социальные условия для утверждения в коллективе здорового образа жизни, для чего ведет прием по личным вопросам, принимает меры по рассмотрению жалоб и предложений военнослужащих и членов их семей, обеспечению социальной справедливости, проявляет внимание к нуждам и запросам подчиненных, заботится об улучшении их быта;
- участвует в работе офицерских собраний, советов старшин, общих собраний военнослужащих, других общественных организаций, выносит для обсуждения на них проступки военнослужащих, связанные с пьянством;
- принимает строгие меры дисциплинарной ответственности к лицам, злоупотребляющим спиртными напитками. Военнослужащих по контракту, не желающих вставать на путь исправления, установленным порядком представляет к увольнению в запас. В ходе переписки с родителями военнослужащих по призыву, информирует их о пьянстве сыновей, добивается родительского осуждения подобных действий;
- направляет работу командиров подразделений по предупреждению пьянства подчиненных, проявляет необходимую требовательность к тем командирам (начальникам), в подразделениях которых имели место преступления, происшествия или грубые проступки на почве пьянства.
Начальник штаба части:
- ведет учет преступлений, происшествий и грубых проступков на почве пьянства;
- лично участвует в выявлении случаев исполнения военнослужащими обязанностей по службе в состоянии алкогольного опьянения.
Заместитель командира части по воспитательной работе:
- организует и лично проводит воспитательную работу, направленную на утверждение в воинском коллективе здорового образа жизни, предупреждение происшествий, преступлений и грубых проступков, связанных с пьянством. Для этого применяет формы и методы индивидуального и группового педагогического воздействия;
- изучает общественное мнение и настроения военнослужащих, принимает меры к их формированию и коррекции, организует и проводит разъяснительную работу, антиалкогольную агитацию и пропаганду;
- ведет анализ происшествий, преступлений, грубых проступков, связанных с пьянством, вырабатывает и докладывает командиру предложения по их предупреждению;