2. Организация курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки, проведение технической учёбы со специалистами структурных подразделений ОАО «РЖД».
3. Организация научных исследований (магистерские программы, аспиранты, научные работники и профессорско - преподавательский состав).
4. Организация проведения опытной эксплуатации новых технических решений.
1.4 Способы достижения и механизмы реализации МУНИК
Для выполнения заявленных функций МУНИК необходимо обеспечить соответствующей материально-технической поддержкой. Проведение необходимых мероприятий зависит от вида осуществляемой деятельности (таблица 1.2).
Таблица 1.2
Способы достижения и механизмы реализации МУНИК
Требуемые мероприятия | Механизмы реализации |
1 | 2 |
Образовательная деятельность | |
1. Внедрение в учебный процесс технологий дистанционного обучения | 1. Учебные планы, рабочие программы, методические указания по проведению лабораторных |
Продолжение таблицы 1.2
1 | 2 |
2. Разработка оптимизированного учебного плана по утверждённым программам магистерской подготовки 3. Разработка комплекса учебно-методического и информационного обеспечения для проведения лабораторных практикумов 4. Разработка проекта межкафедрального научно-учебного центра | практикумов. 2. Электронные учебные пособия с использованием мультимедийных и интерактивных технологий 3. Разветвлённая локальная вычислительная сеть с возможностью удалённого доступа (в том числе с использованием сети Internet) 4. Система дистанционного образования «Космос» |
Научная деятельность | |
1. Организация научно-исследовательских работ студентов 2. Проведение межкафедральных научных семинаров 3. Публикация результатов исследований | Разветвлённая локальная вычислительная сеть с возможностью удалённого доступа (в том числе с использованием сети Internet) |
Информатизация | |
1. Разработка технологического обеспечения доступа к информационным ресурсам 2. Разработка виртуальных лабораторных работ | Взаимодействие с разработчиками и производителями программного обеспечения |
Хозяйственная | |
Оптимизация денежных ресурсов при закупке и обслуживании технического оборудования. | 1. Организация открытых конкурсов на закупку оборудования 2. Организация открытых конкурсов на проведение ремонтных и пуско-наладочных работ 3. Оснащение МУНИК системой охранной и пожарной сигнализации |
Дополнительное профессиональное образование | |
1. Разработка учебно-методических материалов по тематикам, согласованными с департаментами ОАО «РЖД» 2. Адаптация лабораторной базы МУНИК для проведения соответствующих учебных мероприятий | 1. Рабочие программы и методики 2. Учебные и тестирующие программы 3. Специализированные электронные учебники и учебные пособия на основе мультимедийных и интерактивных технологий 4. Сертификация специалистов, прошедших обучение |
Окончание таблицы 1.2
1 | 2 |
Подготовка научно-педагогических кадров | |
1. Стимулирование научно-исследовательской деятельности 2. Поддержка молодых научно-педагогических работников 3. Развитие научных школ 4. Привлечение студентов к участию в НИОКР | 1. Участие в открытых конкурсах на право проведения НИОКР 2. Проведение научных семинаров конференций 3. Публикация результатов научных работ 4. Гранты молодым учёным и их научным руководителям |
Согласно табл. 1.2 МУНИК необходимо обеспечить следующими ресурсами:
1. Профессорско-преподавательский состав;
2. Квалифицированный технический персонал для обслуживания межкафедрального научно-учебного центра;
3. Помещение для установки необходимого оборудования;
4. Учебно-лабораторное оборудование;
5. Компьютерное и сетевое оборудование;
6. 103 млн. руб.;
7. Соответствующее лицензионное программное обеспечение.
1.5 Эффективность и инновационность проекта
Организация МУНИК и внедрение его в учебный процесс и научно-исследовательскую деятельность позволит более эффективно распоряжаться материальными и денежными ресурсами. В первую очередь МУНИК позволит сократить количество командировок преподавателей и автоматизировать процесс обучения и контроля знаний студентов. Индикаторами эффективности проекта будут служить следующие показатели:
1. Увеличение числа учебных дисциплин, изучаемых с использованием МУНИК;
2. Улучшение качества образования и повышение уровня знаний выпускников;
3. Снижение времени адаптационного периода «Выпускник-Специалист»;
4. Увеличение числа учебных пособий;
5. Увеличение количества патентов на изобретения;
6. Увеличение количества внедрённых результатов дипломного проектирования (специалистов и магистров);
7. Увеличение количества защищённых кандидатских и докторских диссертаций;
8. Увеличение количества научных работ;
9. Увеличение количества виртуальных лабораторных работ;
10. Увеличение количества зарегистрированных пользователей в системе МУНИК;
11. Увеличение количества обращений к информационным ресурсам МУНИК;
12. Улучшение материально-технического состояния МУНИК;
13. Увеличение количества слушателей курсов повышения квалификации, подготовки и переподготовки;
14. Укрупнение номенклатуры специальностей, по которым осуществляется подготовка, переподготовка и повышение квалификации;
15. Повышение эффективности труда слушателей технической учебы;
16. Снижение случаев брака в работе слушателей, прошедших техническую учёбу;
17. Выполнение формальных требований по остепенённости профессорско-преподавательского состава;
18. Увеличение количества заключённых хоздоговоров на выполнение НИОКР.
2 ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ МЕЖКАФЕДРАЛЬНОГО УЧЕБНО-НАУЧНОГО ИННОВАЦИОННОГО КОМПЛЕКСА
2.1 Принципы организации и функционирования МУНИК
МУНИК представляет собой структурное подразделение РОАТ и будет первоначально базироваться на материально-технической базе и научном потенциале кафедр: «Железнодорожная автоматика, телемеханика и связь», «Управление эксплуатационной работой», «Электрификация и электроснабжение» с возможностью последующей интеграции в систему других подразделений и кафедр РОАТ.
В соответствии с этим подходом на начальном этапе МУНИК состоит из следующих лабораторно-исследовательских комплексов (рис. 2.1):
- лабораторно-исследовательский комплекс автоматики и телемеханики («Ш»);
- лабораторно-исследовательский комплекс связи («С»);
- лабораторно-исследовательский комплекс электрификации и энергоснабжения («Э»);
- лабораторно-исследовательский комплекс электротехники и электрических машин («ЭлТех»);
- лабораторно-исследовательский комплекс управления процессами перевозок («Д»).
Каждый из лабораторно-исследовательских комплексов позволит проводить лабораторные практикумы по различным дисциплинам для комплексного освоения специализаций и специальностей соответствующих направлений подготовки:
1. 190400 Системы обеспечения движения поездов:
- 190401.65 Электроснабжение железных дорог (ЭНС);
- 190402.65 Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте (АТС);
2. 190700 Организация перевозок и управления на транспорте:
Рис. 2.1 – Структурная схема образовательной деятельности
- 190701.65 Организация перевозок и управления на транспорте (железнодорожный транспорт) (Д);
3. 220200 Автоматика и управление:
- 220201.65 Управление и информатика в технических системах (УИТС);
4. 190300 Подвижной состав железных дорог:
- 190303.65 Электрический транспорт железных дорог (ЭПС).
Особенность лабораторно-исследовательского комплекса «ЭлТех» является то, что на его основе изучаются общепрофессиональные дисциплины, которые предусмотрены учебными планами для различных специальностей. Поэтому при разработке необходимо учесть его пропускную способность в период эксплуатации.
МУНИК позволит перейти на новую систему образования согласно Болонской декларации о Зоне европейского высшего образования, которая была подписана в Италии в 1999 году министрами образования 29 европейских стран. Россия присоединилась к Болонской декларации в сентябре 2003 г. К одной из основных целей стратегии реформирования европейской высшей школы относится переход к двухуровневой (бакалавр, магистр) системе высшего образования. Причем продолжительность обучения на первом цикле должна быть не меньше трех и не больше четырех лет. А обучение в течение второго цикла может вести к получению степени магистра (через один-два года обучения после получения звания бакалавра) и/или к докторской степени (в общей сложности через семь-восемь лет).
Структура МУНИК предусматривает возможность осуществлять подготовку кадров по двухуровневой системе высшего образования (рис. 2.2).
Рис. 2.2 - Структурная схема научно-учебного процесса двухуровневой системы образования