Цели, сущность и виды адаптации персонала. Факторы, влияющие на адаптацию персонала организации. Содержание программы адаптации персонала.
2.11. ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
2.11.1. Обоснование необходимости инновационного подхода к развитию организации в России.
Понятие инновации, цели и виды инноваций, взаимосвязь развития инноваций, науки и техники, стимулирование применения инноваций. Управление инновационной организацией через призму организационных теорий. История менеджмента в России Стимулирующее начало в развитии менеджмента. Причины отставания развития науки менеджмента в России. Основные вехи развития менеджмента в России. Роли менеджера на этапах развития менеджмента в России.
2.11.2. Концепция инновационного менеджмента.
Сущность концепции менеджмента в инновационной сфере, рационалистическая концепция менеджмента, стадии цикла инновационной деятельности организации, инновационная организация как объект управления. Особенности инновационной организации.
2.11.3. Факторы, определяющие инновационный потенциал организации.
Внутренние характеристики организации, определяющие успех менеджмента.
Внутренние переменные. Цели, их разнообразие. Структура организации. Специализированное разделение труда. Задачи и специализация. Стандартизация и механизация.
Внешние факторы окружающей среды и инновационной сферы, влияющие на эффективность менеджмента.
Среда прямого воздействия. Среда косвенного воздействия. Взаимосвязь факторов среды. Сложность, подвижность, неопределенность, изменение среды. Факторы макро и микро перемен внешней среды.
Инновационная организация как объект управления. Особенности инновационной организации.
2.11.4. Политика внедрения инноваций.
Место инновационной политики в системе регуляторов социально-экономических процессов. Варианты политики нововведений. Приоритеты в сфере науки и технологий. Управление коллективом (группой) в процессе внедрения нововведений. Стили управления и теории лидерства. Факторы межличностных отношений, позволяющие преодолеть силы сопротивления нововведениям.
2.11.5. Направления инновационной деятельности организации.
Методы выбора инновационной деятельности организации, значение и разработка инновационной стратегии.
2.11.6. Экономическое обоснование инновационных решений.
Варианты экономии за счет создания новых организационных форм. Факторы экономии по функциям управления. Экономическое обоснование инновационного проекта.
2.11.7. Развитие управления организацией. Подходы и методы.
Классификация методологических подходов процесса управления организации. Организационно-распорядительные методы. Формы использования власти. Экономические методы управления. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Социально-психологические методы управления.
2.11.8. Стадии развития организации. Процесс совершенствования управления организацией.
Жизненные стадии развития организации, характеристика этапов жизненного цикла организаций, социальные цели развития организации. Содержание и стадии процесса принятия управленческого решения. Общее руководство принятием решений. Правила принятия решений. Планы в принятии решений. Требования, предъявляемые к технологии менеджмента.
2.12. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
2.12.1. Виды исследования систем управления, их характеристика и значение в научной и практической деятельности.
Виды исследования систем управления, характеристика исследования систем управления, научная и практическая роль исследований в деятельности человека, научная эффективность исследования.
2.12.2. Системный анализ в исследовании систем управления. Логический аппарат исследования систем управления.
Общие свойства системы. Виды систем по степени сложности. Понятие системы управления. Определение системного анализа, его черты и достоинства. Задачи и принципы системного анализа. Методы лежащие в основе исследования операций. Формальная логика, базовые логические конструкции. Сущность логических методов исследования систем управления. Законы логики.
2.12.3. Классификация методов исследования систем управления, состав и выбор.
Основные классификации методов исследования систем управления, подходы к классификации каких-либо объектов, разновидности классификации, классификация методов исследования систем управления по направлениям их использования, классификация методов исследования систем управления по способу и источнику получения информации об исследуемых объектах, состав методов исследования, по каким принципам осуществляется выбор методов исследования.
2.12.4. Понятия и положения процесса планирования исследования систем управления. Принципы разработки планов исследования.
Планирование исследования систем управления, основные понятия и положения. Программа исследования систем управления. Взаимосвязь программы и плана исследования систем управления. Бизнес-планирование исследования систем управления, основные цели и положения. Структура бизнес-плана. Содержание разделов бизнес-плана. Организация разработки бизнес-плана, стадии разработки. Правильность оформления бизнес-плана.
2.12.5. Подходы к оценке эффективности исследования систем управления и принципы её определения.
Основные понятия эффективности исследования систем управления. Подходы к оценке эффективности и принципы определения эффективности. Основные источники социальных, экономических, научно-технических и экологических эффектов, получаемых по результатам исследования систем управления. Основные показатели, используемые при расчетах эффективности исследования систем управления.
2.12.6. Функциональный подход в исследовании систем управления. Диагностика систем управления.
Сущность функционального подхода к исследованию и его использование. Характеристика принципа функционального подхода исследования систем управления.
Диагностика объектов систем управления, основные понятия и сущность. Виды диагностики. Методы проведения диагностики систем управления. Порядок определения приоритетных проблем и их причин в системе управления. Сущность общих положений методики диагностики систем управления и состав основных методических положений. Оформление и использование результатов диагностики систем управления.
2.13. МАКРОЭКОНОМИКА
2.13.1. Методологические основы современной макроэкономической теории
Структура макроэкономической модели. Абстрагирование и агрегирование, идентификация и определение переменных. Эндогенные и экзогенные переменные, константы и параметры. Равновесие модели. Макроэкономическая статика и динамика. Сравнительная статистика.
2.13.2. Государственная макроэкономическая политика
Потенциальные макроэкономические индикаторы: экономический потенциал, естественный темп роста и др. Стабилизационная макроэкономическая политика. Цели стабилизационной политики как минимизация отклонений от потенциальных макроэкономический индикаторов. Согласованность целей и средств макроэкономических политик. Модель нейтральной макроэкономической политики и ее значение.
2.13.3. Государственный бюджет и государственный долг
Основное бюджетное ограничение правительства. Изменение расходов и налогов при заемном финансировании и финансировании за счет эмиссии денег. Государственный долг и сеньораж. Проблемы платежеспособности государства. Оптимальная политика государства на рынке долгов. Монетарная политика как управление безрисковым портфелем активов правительства.
2.13.4. Проблемы, вызывающие макроэкономическую нестабильность
Понятие экономического цикла. Взаимодействие мультипликатора – акселератора и параметры, определяющие амплитуду циклических колебаний в условиях негибких цен. Инфляция и монетарная политика. Антиинфляционная политика. Основные концепции рынка труда. Рынок труда в условиях неполноты информации.
2.13.5. Макроэкономические проблемы открытой экономики
Современные подходы к определению открытой экономики. Макроэкономические показатели в открытой экономике. Влияние чувствительности чистого экспорта к доходу и обменному курсу на эффективность фискальной и монетарной политики. Модель открытой экономики в краткосрочном и долгосрочном периодах (модель Манделла-Флеминга). Монетарная и фискальная политика при фиксированном и гибком валютном курсе.
Основная литература для подготовки
к ГОСУДАРСТВЕННОМУ экзамену
1. Абакумова Н.Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник: М.: ИНФРА М, 1999, 222 с.
2. Азгальдов Г.Г. Теория и практика оценки качества товаров: Основы квалиметрии.- М.: Экономика, 1982.
3. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. -М.: Е&М, 1996. Гл.4.
4. Алексулин В.А., Родинина В.В. Электронная коммерция и маркетинг в интернете: учебное пособие.- М: Дашков и К, 2005.
5. Аникин Б.А., Тяпухин А.П. Коммерческая логистика: учебник – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.- 432 с.
6. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 1989.
7. Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем. Ростов-на-Дону. I99S.
8. Балдин К.В., Воробьёв С.Н., Уткин В.Б. Управленческие решения: Учебник. М.: Дашков и К,2005-496 с.
9. Бауэрсокс Доналд Дж., Клосс Дейвид Дж. Логистика: интегрированная цепь поставок М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2001.-640 с.
10. Беляевский И.К. Маркетинговые исследование: информация, анализ, прогноз: учебное пособие для вузов.