Смекни!
smekni.com

Цель программы сформировать у магистрантов представление об исторических и регионально цивилизационных формах менеджмента, особенностях управления в России на разных этапах ее истории. Задачи программ (стр. 1 из 2)

ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА

Автор-составитель:

Костин Валентин Алексеевич,

д.ф.н., профессор

Введение

Цель программы – сформировать у магистрантов представление об исторических и регионально - цивилизационных формах менеджмента, особенностях управления в России на разных этапах ее истории.

Задачи программы:

освоение магистрантами основных исторических фактов в области менеджмента;

формирование навыков анализа факторов, оказывающих влияние на организацию и функционирование систем менеджмента;

формирование культуры конкретно-исторического подхода к оценке и анализу систем менеджмента.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ «ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»

Тема 1. Менеджмент как историческое явление

Менеджмент как вид социального знания и управления. Всеобщие и особенные черты исторических систем менеджмента (специализированный и неспециализированный менеджмент). Структура современного менеджмента как науки и практики управления. Эволюция менеджмента как искусства управления в аграрном, индустриальном и информационном обществах. Возникновение науки о менеджменте в условиях индустриального общества. Роль истории менеджмента для формирования современной культуры управления.

Тема 2. Менеджмент в условиях аграрного общества

Понятие аграрного общества, его этапы, основные виды и ведущие цивилизации. Хроника и топология ведущих цивилизаций. Разделение труда в земледельческих и скотоводческих обществах. Понятие и основные черты специализированного и неспециализированного менеджмента в аграрном обществе. Организация труда и управления в сельском хозяйстве, ремесле, торговле. Основные черты корпоративного средневекового менеджмента (коллегии, цехи, гильдии, их функции), основные принципы неспециализированного менеджмента. Организация внутренней и международной торговли в аграрных обществах и ее последствия. Особенности взаимодействия государства и менеджмента в восточных (Китай, Индия) и западных цивилизациях (греческое, римское, западноевропейское общества). Особенности взаимодействия частного сектора и городских властей. Роль свободных городов и государства в функционировании средневекового менеджмента. Денежное обращение и его влияние на управленческую практику. Влияние католической церкви на хозяйственное право на Западе. Основные центры хозяйственного развития средневековой Европы. Развитие ремесла, торговли в Московском государстве. Геополитические особенности Московского государства и их влияние на управленческую культуру. Основные социальные, технические, организационные достижения аграрного общества к началу Нового времени.

Тема 3. Менеджмент в условиях перехода от аграрного к индустриальному обществу (ХYI -ХYII в.в.)

Возникновение океанической мировой торговли, международного разделения труда, колониальной системы, плантационного хозяйства. Состав колониальных товаров, их роль в становлении промышленных предприятий Запада. Рост масштабов производства и его перемещение в сельскую местность в странах Западной Европы. Развитие внутренней торговли и системы коммуникаций. Централизованная мануфактура как новая форма организации труда и управления в промышленности. Роль государства в регулировании мануфактурного производства, политика меркантилизма, ее истоки и значение. Новые формы организации международной и внутренней торговли. Формы организации национального торгового капитала. Остиндские компании, их состав, управление. Возникновение крупного фермерского хозяйства в Англии. Свободный и принудительный труд. Связь собственности и управления. Возникновение банковской системы. Техническая революция в области хлопчатобумажной отрасли и ее последствия в Англии и за рубежом. Появление трехзвенной машины и особенности машинного производства. Различия в торговле и мануфактурном производстве между Западной Европой и Россией. Роль колоний в мировом рынке.

Тема 4. Индустриальное общество 19 века и его организационно-управленческие достижения

Развитие капитализма в Западной Европе. Отделение промышленного капитала от торгового и банковского. Возникновение специализированного менеджмента. Организация и управление акционерными обществами в промышленности, банковском деле. Основные сферы промышленного капитала. Соотношение машинного и ручного труда на фирме. Роль государства в регулировании частного бизнеса. Социальные последствия промышленной революции в 19 веке и их влияние на развитие социальных и управленческих идей. Возникновение науки об управлении.

Тема 5. Менеджмент в аграрных обществах 19 века

Неравномерность экономического развития различных регионов в 19 веке. Организация труда и управления в колониальных странах. Организация труда и управления в частном и государственном секторе в России. Роль государства в регулировании хозяйственной жизни. Организация сельскохозяйственного производства.

Тема 6. Американский и европейский менеджмент первой половины ХХ века

Влияние естествознания на развитие техники и организации производства. Монополистический капитал и его роль. Основные школы в период монополистического капитализма. Технологический инженерный менеджмент (школа научного управления Ф. Тейлор, Ф. и Л. Гилберт, Г. Эмерсон, Г. Форд, Г. Ганнт). Организация менеджмента как системы (А. Файоль, М. Вебер). Мотивационный менеджмент (Э. Мэйо). Развитие менеджмента в Японии.

Тема 7. Система организации и управления хозяйством в Советском Союзе

Представители технологического менеджмента в Советской России. Теория и принципы планового управления экономикой. Соотношение плановых и рыночных начал в Советской системе в разные периоды. Основные недостатки плановой системы управления, попытки ее реформирования в 20, 60-70 и 80 годы. Советская теория научного управления. Управленческая сущность перестройки.

Тема 8. Европейский и американский менеджмент второй половины ХХ века

Концепции соотношения государственного и рыночного начал в экономической жизни на основе социал-демократических идей. Демократизация менеджмента в частном секторе. Новые идеи в технологическом менеджменте (ситуационный подход, количественные методы, стратегический менеджмент). Натуралистические школы трактовки менеджмента как системы. Развитие мотивационного менеджмента (культура организации и управления, обогащение труда). Деятельностно-гуманистический подход в теории менеджмента.

Тема 9. Особенности и основные черты японского менеджмента

Специфические формы работы с персоналом в японских фирмах. Организация инновационного менеджмента в Японии. Организация и роль самоуправления в крупных организациях

Примерный перечень контрольных вопросов

1. Понятие исторических видов менеджмента.

2. Понятие функциональных видов менеджмента.

3. Организация неспециализированного менеджмента в древних цивилизациях Китая, Индии, Египта.

4. Организация неспециализированного менеджмента в Древней Греции и Риме.

5. Специализированный менеджмент в Западной Европе в средние века.

6. Организация и управление международной торговлей между востоком и западом в период римской империи.

7. Ремесленый менеджмент в городах Западной Европы в средние века.

8. Организация управления торговлей в средние века в Западной Европе.

9. Основные торговые и ремесленные центры в Западной Европе в средние века, их организация. Роль городских властей в развитии менеджмента.

10. Менеджмент в условиях мануфактурного производства, его виды и субъекты в Западной Европе.

11. Мануфактурный менеджмент в 17-18 веках в России.

12. Торговые акционерные общества в Западной Европе в 17-18 веках.

13. Управление фабричным производством в 19 веке в Западной Европе.

14. Управление поместьем в 18-19 веках в России.

15. Управление крупными и средними сельскохозяйственными предприятиями в Англии в 18-19 веке.

16. Промышленная революция в Англии как единство управления и самоуправления.

17. Управленческие идеи Р. Оуэна.

18. Неспециализированный менеджмент в России в 18-19 веке (отходничество).

19. Влияние научной революции начала ХХ века на экономику и управление.

20. Основные идеи Ф. Тейлора в области управления и их значение.

21. Вклад А. Файоля в развитие теории менеджмента.

22. Управленческие идеи Э. Мэйо.

23. Друкер как теоретик управления.

24. Роль Гастева в развитии науки управления производством.

25. Мотивационный менеджмент в ХХ веке.

26. Специфика японского менеджмента.

27. Характеристика советской системы управления производством.

28. М. Вебер как историк менеджмента.

29. Эволюция акционерных обществ в Новое время.

30. Основные концепции роли государства в отношении менеджмента в Новое время.

31. Научно-техническая революция середины ХХ века и ее влияние на развитие структуры экономки и управления.

32. Эволюция управления крупными корпорациями в ХХ веке.

33. Менеджмент домашнего хозяйства в ХХ веке.

34. Менеджмент в мелком бизнесе в ХХ веке.

35. Менеджмент в государственных хозяйствах в ХХ веке.

ЛИТЕРАТУРА

Основная литература по курсу

1. Мысин Н.В. Теория и история социального управления: опыт России и зарубежных стран. – СПБ., 2000.

2. Семенов И.И. История менеджмента. Учебное пособие. – М., 2000.

Дополнительная литература по курсу

1. Афанасьев В.Г. Научное управление обществом. – М., 1973.

2. Афанасьев В.Г. Человек в управлении обществом. – М.,1977.

3. Белов В.Г. Управление и общественные отношения. – М.,1985.

4. Богословский Е.С. Древнеегипетские мастера: По материалам из Дер эль-Медина. – М., 1983.

5. Боннар, Андрэю Греческая цивилизация: В 3-х т.: Пер. с фр. – М.,1992.