2. Анализ системы управления и деловой оценки персонала в (наименование организации)
2.1. Краткая характеристика _____________________ (наименование организации)
2.2. Анализ системы управления
2.3. Анализ системы управления персоналом
2.4. Анализ состояния деловой оценки персонала
2.4.1. Анализ существующей методики деловой оценки
2.4.2. Анализ результатов проведения деловой оценки
2.4.3. Анализ выполнения этапов деловой оценки
2.4.4. Анализ информационного обеспечения процесса деловой оценки
2.4.5. Анализ кадров и оргструктуры, обеспечивающих проведение деловой оценки
2.5. Выводы по результатам анализа системы управления и состояния деловой оценки персонала в организации
3. Разработка проекта по совершенствованию деловой оценки персонала в ______________ (наименование организации)
3.1. Разработка методики деловой оценки персонала
3.2. Этапы деловой оценки и их практическая направленность
3.3. Функции и оргструктура, обеспечивающие проведение деловой оценки персонала
3.4. Нормативно-методическое, информационное, техническое, кадровое обеспечение и документооборот при проведении деловой оценки персонала
3.5. Социально-экономическая эффективность проекта
3.6. План мероприятий по внедрению проекта
Заключение
Библиография
Глоссарий ключевых слов
Приложения
Приложение 5
Образец оформления библиографии
1. Нормативно-законодательные документы:
Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» // Сборник учебно-методических материалов и документов по профессиональному образованию. Часть 2. - М.: ФСЗР, 2001.
2. Государственные стандарты и сборники документов:
Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления: ГОСТ 7.1.84. Введ. 01.01.86. - М., 1984. - 75 с.
3. Книги одного, двух, трех и более авторов:
Рузавин Г.И. Научная теория: Логико-методологический анализ. — М.: Мысль, 1978. - 237 с.
Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. — М.: МИК, 1997. - 420 с.
4. Сборники одного автора:
Методологические проблемы современной науки / Сост. А.Т. Москаленко. - М.: Политиздат, 1979. - 295 с.
5. Сборники с коллективным автором:
Рынок труда в системе общественных отношений: Сб. статей / Отв. ред. Маслова И.С., Косаев А.Г.: АН СССР, Ин-т экономики. — М., 1991.-С. 9-10.
6. Материалы конференций:
Молодежь на рынке труда: проблемы и решения. Сборник материалов Международной научно-практической конференции (10—11 апреля 1997 г.) / Под ред. В.В. Маркина. - Пенза, 1997. - 112 с.
7. Авторефераты диссертации:
Пошевнёв Г.С. Управление процессами занятости выпускников учебных заведений в условиях становления рыночных отношений: Автореферат диссертации на соискание ученой степени к.с.н.: (22.00.08) / Академия труда и социальных отношений. - М., 1995. - 24 с.
8. Статьи из газет и журналов:
Петров С.В. Проблемы занятости в современной России // Социо-логич. исследования. — 1995. - № 5. — С. 68-74.
9. Статьи из ежегодника:
Народное образование и культура // СССР в цифрах в 1985 г. — М., 1986. - С. 241-255.
10. Статьи из энциклопедий и словарей:
Диссертация // Советский энциклопедический словарь. — М., 1985. - С. 396.
Приложение 6
Структура отзыва
Отзыв руководителя
на дипломную работу студента(ки) ______________________________
(Ф.И.О. студента, группа)
выполненная на тему: ________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
В отзыве отражается:
1. Актуальность работы
2. Научная новизна работы
3. Оценка содержания дипломной работы
4. Положительные стороны работы
5. Замечания к дипломной работе
6. Рекомендации по практическому использованию дипломной работы
7. Дополнительная информация для членов ГАК.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Руководитель _________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Приложение 7
Структура рецензии
РЕЦЕНЗИЯ
на дипломную работу студента(ки) __________________________
(Ф.И.О. студента, группа)
выполненная на тему: ____________________________________________________
________________________________________________________________________
В рецензии отражается:
- заключение о соответствии дипломной работы заданию;
- оценка качества выполнения каждого раздела дипломной работы;
- оценку степени проработки, новизны и оригинальности решений, принятых в работе, использования современных решений, материалов, методов расчета, технологических и организационных решений, экономических обоснований;
- перечень положительных качеств работы и его недостатков;
- оценку дипломного проекта в целом.
- Рекомендации по практическому использованию дипломной работы
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Рецензент _________ ______________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (должность)(дата)
Приложение 8
Примерная структура доклада на защите дипломной работы
1.Представление темы дипломного работы.
2.Актуальность проблемы.
3.Предмет исследования.
4.Объект исследования.
5.Цель и задачи работы.
6.Методология исследования.
7.Краткая характеристика исследуемого объекта.
8.Результаты анализа исследуемой проблемы.
9.Причины, мешающие эффективному функционированию рассматриваемого объекта.
10.Выводы по результатам анализа проблемы.
11Социально-экономическая эффективность работы.
12.Мероприятия по внедрению работы
13.Перспективность развития направления.
14.Ответы на замечания рецензента.
Примечание: В тексте тезисов доклада обязательно указание номеров страниц и иллюстраций раздаточного материала.