3.2. Анализ сильных и слабых сторон системы коммуникаций в ОАО «Н…».
3.3. Пути повышения коммуникационного процесса в ОАО «Н…».
Заключение.
Список использованных источников.
Приложение.
Тема «Способы принятия управленческих решений»
План
Введение
1. Понятие и классификация процедур принятия решений
1.1. Основные виды проблем, требующих решения
1.2. Оценка проблемной ситуации и разработка альтернатив
1.3. Схема этапов принятия управленческих решений
2. Методы решения проблем
2.1. Индивидуальное решение и его особенности
2.2. Коллективное решение и его особенности
2.3. Роль и значение риска в принятии решения
3. Схема принятия управленческих решений на предприятии ООО «А…»
3.1. Основные проблемы, возникающие на предприятии ООО «А…»
3.2. Способы и методы их решения
3.3. Оценка результатов и эффективности принятых решений
Заключение
Литература
7. ОЦЕНКА ЗНАНИЙ
При проверке курсовой работы оценивается то, как студент понимает содержание дисциплины "Основы менеджмента", его способность применять теории и концепции дисциплины, а также умение анализировать, системно и ясно излагать свои мысли на бумаге. Среди перечисленных критериев оценки наиболее важным является способность практического применения теорий в конкретных ситуациях. Проверяя курсовую работу, преподаватель обращает внимание на следующие параметры:
- полноту ответа на поставленные вопросы, показывающую степень усвоения теорий дисциплины;
- понимание материалов дисциплины, выраженное в собственном, желательно формализованном виде (в виде таблиц, схем, диаграмм, графиков) изложении ответов на вопросы задания, а не автоматической переписке материалов учебника;
- умение применять теоретические основы менеджмента в конкретных ситуациях;
- стиль оформления работы (структура, заголовки, подзаголовки, общий дизайн).
Оценка выполненной курсовой работы производится по пятибалльной системе. Для получения общей положительной оценки по дисциплине необходимо выполнить и сдать курсовую работу в установленные сроки до начала сессии.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
Основная литература
1. Балашов А.П. Основы менеджмента. –М.: Вузовский учебник 2009г.- 288 с.
2. Веснин В.Р. Менеджмент. 2-изд. М., Проспект, 2009г.,320с.
3. Драчева Е.Л. Менеджмент М.: Академия 2009 г.- 288 с.
4. Переверзев М.П. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. (ВО) - М.: ИНФРА. М, 2010
Дополнительная литература
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Экономистъ, 2007.
2. Грязнова А.Г., Джинджолия А.Ф. Основы менеджмента. М.: Экономика, 2008 г., 427 стр.
3. Друкер, Питер, Ф Практика менеджмента: Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2006
4. Друкер, П Эффективное управление: Пер. с англ. М.: ООО «Изд-тво «Астрель»,2004
5. Кантор В.Е., Маховикова Г.А Менеджмент М.:ЭКСМО 2009 г. 208 стр.
6. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Уч. пос. - М.: ДЕКА, 2006г.
7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф.Основы менеджмента. -3-е изд., Изд. ИД Вильямс, 2008г., 672с.
8. Основы менеджмента. ред. Афоничкин А.И. - СП.: Питер, 2007г., 528с.
9. Пустынникова Е.В. Основы менеджмета. М.: Кнорус, 2008г., 320с.
Научные журналы
Менеджмент в России и за рубежом,
Менеджмент сегодня,
Управление персоналом,
Проблемы теории и практики управления.