Смекни!
smekni.com

Методические указания и контрольные задания для студентов специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» заочной формы обучения (стр. 5 из 6)

Контрольная работа должна быть оформлена соответствующим образом:

1-я страница - титульный лист;

2-я страница - план контрольной работы (вступление, содержание, вывод), далее, изложение текста по плану, последняя страница – список литературы (не менее 5 источников).

Студентам рекомендуется придерживаться основных вопросов, данных к каждой теме и использовать предложенную литературу.

Содержание первоисточников излагается своими словами, а при необходимости дословного цитирования текста даются ссылки на источник заимствования (после приведенной цитаты в скобках указывается номер литературы по списку и страница).

По дискуссионным вопросам студенту рекомендуется изложить свое отношение к ним, по возможности обосновать избранную точку зрения.

При изложении текста оставляются поля, страницы нумеруются. Список литературы прилагается с указанием фамилии и инициалов авторов, название работы, места и года издания.

В список литературы включаются только те источники, которые непосредственно использовались для написания контрольной работы.

При необходимости излагаемые приложения могут иллюстрироваться графиками, диаграммами, таблицами. При этом приводимые в тексте положения, цифровой материал должны быть снабжены соответствующими сносками на источники заимствования.

Если работа не зачтена, то студент должен устранить указанные недостатки или выполнить работу вновь в установленные сроки. Не засчитываются работы, если студент сдает реферат, полностью скопированный из Интернета или из учебника, а также полностью совпадающий со сданными ранее контрольными работами и если содержание контрольной не соответствует указанной теме.


ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

1. Социально-экономический эксперимент как метод исследования систем управления.

План:

1. Определение проблемы социально-экономического эксперимента по управлению.

2. Этапы подготовки и проведения эксперимента:

а) диагностический; б) прогностический; в) организационный; г) практический; д) обобщающий

3. Научное и практическое значение эксперимента.

2. Экспертные оценки в исследовании систем управления

План:

1. Виды экспертных оценок систем управления.

2. Основные этапы проведения методики экспертной оценки систем управления.

3. Формирование экспертной группы для оценки систем управления.

4. Значение и условия применения экспертных оценок систем управления.

3. Объект и предмет в исследовании систем управления

План:

1. Понятия объекта и предмета в исследовании систем управления.

2. Определение объекта в исследовании систем управления.

3. Определение предмета в исследовании систем управления.

4. Взаимосвязь предмета и объекта исследования.

5. Явления, связи, процессы управления, подлежащие исследованию.

4. Разработка гипотезы и концепции исследования систем управления

План:

1. Понятие гипотезы исследования систем управления.

2. Концепция исследования систем управления.

3. Взаимосвязь формулирования проблемы, цели, задач, гипотезы и концепции исследования.

4. Формулировка гипотезы исследования.

5. Требования по разработке концепции исследования.

6. Анализ подтверждения гипотезы в исследовании.

5. Применение факторного анализа в исследовании систем управления

План:

1. Факторный анализ как вторичный метод статистической обработки экспериментальных данных.

2. Установление причинно-следственных связей между независимыми и зависимыми переменными систем управления.

3. Факторы, объясняющие множество частных корреляционных зависимостей.

6. Параметрическое исследование систем управления

План:

1. Понятие о методе параметрического исследования систем управления.

2. Классификация методов параметрического исследования.

3. Виды исследований систем управления, обусловливающие использование параметрических методов.

4. Значение применения методов параметрического исследования.

7. Приемы анализа и обоснования систем управления

План:

1. Основные свойства системы.

2. Системный подход к изучению сложных процессов и явлений.

3. Необходимость применения к системе управления общих характеристик систем и системного подхода.

4. Единство анализа и синтеза как объективный закон организации.

5. Индукция, дедукция, моделирование в исследовании систем управления.

8. Логический аппарат исследования систем управления

План:

1. Необходимость использования знаний логики в исследовании систем управления.

2. Применение классической логики и логики предикатов в исследовании систем управления.

3. Использование неклассической логики: модальной, многозначной, неклассической теории логического исследования, паранепротиворечивой логики, логики времени.

4. Роль формальной логики в формировании структуры полученных знаний по исследованию систем управления.

9. Эмпирические методы исследования систем управления

План:

1. Понятие эмпирических методов исследования систем управления.

2. Метод изучения литературы по теме исследования.

3. Метод наблюдения.

4. Социологические опросы.

5. Тестирование.

6. Рейтинг.

10. Аналитическое исследование систем управления

План:

1. Характеристика аналитического исследования систем управления.

2. Составление программы аналитического исследования систем управления.

3. Этапы подготовки и проведения аналитического исследования систем управления.

4. Составление рекомендаций по итогам аналитического исследования систем управления.

11. Теоретические методы исследования систем управления

План:

1. Историко-генетический метод исследования.

2. Использование метода моделирования при исследовании систем управления.

3. Использование метода сравнения при исследовании систем управления.

4. Методы: аналогия, синтез, интегрирование, систематизация.

5. Значение использования теоретических методов в исследовании систем управления.

12. Тестирование в исследовании систем управления

План:

1. Характеристика тестирования как метода исследования систем управления.

2. Критерии выбора тестов для исследования систем управления.

3. Требования к проведению тестирования в исследовании систем управления.

4. Отличие методов тестирования от других методов исследования систем управления

13. Планирование и организация исследования систем управления

План:

1. Проблема, предмет, объект, цель исследования.

2. Гипотеза, задачи, этапы исследования.

3. Определение методов исследования для каждого этапа исследования.

4. Пилотажное исследование систем управления.

5. Распределение видов деятельности по исследованию систем управления между участниками исследования.

14. Диалектический подход к исследованию систем управления

План:

1. Система управления как непрерывный, изменяющийся процесс.

2. Основные закономерности и категории диалектики.

3. Применение основных закономерностей и категорий диалектики в исследовании систем управления.

4. Выявление противоречий в развитии систем управления.

15. Системный анализ в исследовании систем управления

План:

1. Значение системного анализа в исследовании систем управления.

2. Общая теория систем и системный подход как основа системного анализа.

3. Основные системные принципы, которые используются при анализе систем управления.

4. Важнейшие принципы системного анализа.

16. Диагностика систем управления

План:

1. Диагностика как выявление отклонений системы управления от желаемого образа состояния системы управления.

2. Критерии оценки эффективности системы управления.

3. Процедуры выявления несоответствия фактического и желаемого значения характеристики систем управления.

4. Ранжирование проблем систем управления.

5. Преимущества диагностики по сравнению с другими методами, используемыми при исследовании систем управления.

17. Рефлексионные исследования систем управления

План:

1. Виды рефлексионного исследования систем управления.

2. Элементарная рефлексия управленческой деятельности.

3. Научная рефлексия управленческой деятельности.

4. Философская рефлексия управленческой деятельности.

5. Значение рефлексии для получения информации о системе управления.

18. Методы социологического исследования систем управления

План:

1. Общая характеристика социологических методов исследования.

2. Метод анализа управленческой документации.

3. Контент-анализ в исследовании систем управления.

4. Методы опроса.

5. Метод экспертных оценок.

19.Виды социологического исследования систем управления

План:

1. Характеристика видов социологического исследования.

2. Пилотажное исследование систем управления.

3. Описательное исследование систем управления.

4. Аналитическое исследование систем управления.

5. Повторное, точечное, панельное исследование систем управления.