Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации по организации образовательного процесса в общеобразовательных учреждениях по курсу «Основы безопасности жизнедеятельности» за счет времени вариативной части базисного учебно (стр. 6 из 14)

—настоящим Положением.

1.6. ДДС возглавляет начальник ДДС, который принимается и увольняется с рабо­ты приказом руководителя образовательного учреждения.

1.7. На должности начальника ДДС и диспетчера ДДС назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку.

1.8. ДДС включает в себя дежурно-диспетчерский персонал, помещение, оборудо­ванное техническими средствами управления, связи и оповещения, а также сейфом для хранения служебных документов.

1.9. ДДС функционирует круглосуточно. Дежурный диспетчер ДДС несет дежурство по утвержденному графику.

Порядок несения дежурства определяется инструкцией диспетчера ДДС.

2. Функции

2.1. Информация (сигналы) об угрозе (возникновении) ЧС может поступать по ли­нии оперативно-дежурных служб от:

—оперативного дежурного Федерального агентства по образованию;

—оперативного дежурного местного органа управления по делам ГОЧС;

—единой службы спасения «01» (далее ЕСС-01) города;

—оперативного дежурного территориального органа МЧС России;

—ЕСС субъекта РФ;

—ДДС потенциально опасных объектов и объектов жизнеобеспечения;

—населения;

—работников и обучающихся образовательного учреждения.

2.2. Основные функции (задачи) ДДС:

—прием сообщений о любых чрезвычайных происшествиях, несущих информацию об угрозе или факте возникновения ЧС на территории образовательного учреждения в мирное или военное время;

—прием распоряжения (сигнала) на перевод ГО образовательного учреждения с мирного на военное положение;

—анализ и оценка достоверности поступившей информации;

—доведение информации до ЕСС-01 и других взаимодействующих органов;

—доклад руководителю образовательного учреждения о полученной информации об угрозе или факте возникновения ЧС и сложившейся обстановке, приеме распоряжения (сигнала) на перевод ГО образовательного учреждения с мирного на военное положение;

—доведение до руководства, должностных лиц и постоянно действующих органов управления образовательного учреждения полученной информации об угрозе или факте возникновения ЧС, сложившейся обстановке и действиях сил и средств по лик­видации ЧС, распоряжения (сигнала) на перевод ГО образовательного учреждения с мирного на военное положение. При этом проводится оповещение ЕСС-01 города (при необходимости), УВД города, УФСБ и прокуратуры субъекта Российской Федерации, работников и обучающихся о возникновении ЧС и информирование их об использо­вании средств и способов защиты от опасностей, возникающих в результате ЧС, пер­сональный вызов и сбор должностных лиц органов управления образовательного уч­реждения;

—обработка и анализ данных о ЧС, определение ее масштаба и уточнение соста­ва сил и средств, привлекаемых для реагирования на ЧС;

—оперативное управление аварийно-спасательными, пожарными силами и средс­твами постоянной готовности, постановка и доведение до них задач по локализации и ликвидации последствий аварий, пожаров, стихийных бедствий и других ЧС, приня­тие необходимых экстренных мер и решений (в пределах установленных руководите­лем образовательного учреждения);

—обобщение, оценка и контроль данных обстановки, принятых мер по ликвидации чрезвычайной ситуации, подготовка и уточнение заранее разработанных и согласован­ных с городскими службами вариантов управленческих решений по ликвидации ЧС;

—информирование руководства, должностных лиц, постоянно действующих орга­нов управления об обстановке, принятых и рекомендуемых мерах;

—представление докладов (донесений) об угрозе или возникновении ЧС, сложив­шейся обстановке, возможных вариантах решений и действиях по ликвидации ЧС (на основе ранее подготовленных и согласованных планов) вышестоящим органам управления по подчиненности;

—доведение до руководства, должностных лиц и постоянно действующих органов управления образовательного учреждения задач, поставленных Федеральным агент­ством по образованию и местным органом управления по делам ГОЧС, контроль их выполнения;

—обобщение информации о ЧС (за время дежурства), ходе работ по их ликвида­ции и представление соответствующих докладов (донесений) в Федеральное агент­ство по образованию и местные органы управления по делам ГОЧС;

—поддержание постоянного взаимодействия и устойчивой связи с ДДС потенци­ально опасных объектов и объектов жизнеобеспечения;

—участие в учениях и тренировках, проводимых с руководящим составом и органами управления образовательного учреждения.

2.3. При ЧС немедленно оповещается и приводится в готовность к работе комиссия "о чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности и штаб по делам ГОЧС образовательного учреждения, которые берут на себя управление дальнейши­ми действиями по предупреждению и ликвидации ЧС.

В таких ситуациях ДДС обеспечивает сбор, обработку и представление собранной информации КЧС и ОПБ образовательного учреждения, подготовку вариантов возмож­ных решений и донесение Федеральному агентству по образованию и местным орга­нам управления по делам ГОЧС.

Примечание. В зависимости от особенностей штатной структуры образовательного учреждения решением руководителя образовательного учреждения на ДДС могут быть возложены и другие задачи.

3. Обязанности

3.1. ДДС образовательного учреждения обязана:

—знать обстановку на территории образовательного учреждения, иметь данные о собственных и привлекаемых силах и средствах постоянной готовности, сроках их го­товности и способах вызова;

—после получения информации (сообщений) о любых чрезвычайных происшествиях, несущих информацию об угрозе или факте возникновения ЧС на территории в мирное или военное время, убедиться в достоверности полученной информации и до­ложить об этом руководителю образовательного учреждения;

—по распоряжению руководителя образовательного учреждения немедленно при­ступить к оповещению и сбору руководства, должностных лиц КЧС и ОПБ, штаба по делам ГОЧС, собственных и привлекаемых сил и средств по предупреждению и(или) ликвидации ЧС;

—самостоятельно принимать решения по защите и спасению людей (в рамках сво­их полномочий), если возникшая обстановка не дает возможности для согласования экстренных действий с руководством, председателем КЧС и ОПБ или начальником штаба по делам ГОЧС, с последующим докладом руководителю образовательного уч­реждения и в вышестоящие органы управления по подчиненности по линии оператив­но-дежурной службы.

3.2. Задействование технических средств оповещения образовательного учрежде­ния осуществляется диспетчером:

—по указанию руководителя образовательного учреждения;

—самостоятельно по обстановке (в пределах установленных полномочий) с после­ дующим докладом по команде.

3.3. Для передачи условных сигналов (команд), сигналов оповещения, речевых и текстовых сообщений руководству, должностным лицам образовательного учрежде­ния дежурным диспетчером ДДС используются проводные, мобильные средства свя­зи и радиосредства.

3.4. Оповещение работников и обучающихся образовательного учреждения при воз­никновении ЧС осуществляется с использованием объектовой системы оповещения ГО в соответствии с утвержденной инструкцией.

3.5. Вся информация, поступающая в ДДС, учитывается в рабочей документации, обрабатывается, обобщается и доводится до руководства и органов управления уста­новленным порядком.

3.6. Начальник ДДС обязан:

• знать:

—законодательные, нормативно-правовые и организационно-распорядительные
документы, касающиеся работы ДДС; основы трудового законодательства;

—правила внутреннего трудового распорядка организации; правила и нормы ох­раны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопас­ности;

• осуществлять руководство деятельностью ДДС по выполнению возложенных на нее функций;

• обеспечивать соблюдение работниками ДДС требований руководящих докумен­тов по ГО и защиты от ЧС;

• обеспечивать безопасность проведения работ, соблюдать правила и нормы тех­ники безопасности, промсанитарии и пожарной безопасности в помещениях ДДС;

• своевременно представлять данные для составления годового плана основных мероприятий по ГО и защите от ЧС;

• участвовать в разработке проектов организационно-распорядительных докумен­тов по ГО и защите от ЧС;

• участвовать в разработке (уточнении) плана ГО и плана действий при угрозе (воз­никновении) ЧС;

• осуществлять контроль исполнения организационно-распорядительных докумен­тов по ГО и защите от ЧС, относящихся к функциям ДДС;

• проводить мероприятия по сохранению государственной тайны и обеспечивать неразглашение закрытых сведений;

• обеспечивать соблюдение работниками ДДС трудовой дисциплины и правил внут­реннего трудового распорядка организации.

4. Права

4.1. Начальник ДДС имеет право:

—вносить на рассмотрение руководителя образовательного учреждения предло­жения по совершенствованию работы ДДС в области ГО и защиты от ЧС;

—доводить до всех должностных лиц, по команде руководителя образовательно­го учреждения, распоряжения по линии ГО и защиты от ЧС, обязательные для испол­нения;

—требовать и получать от всех должностных лиц сведения, необходимые для ре­шения вопросов ГО и защиты от ЧС;

—проводить проверки выполнения персоналом ДДС требований руководящих до­кументов и запланированных мероприятий в области ГО и защиты от ЧС;

—подбирать кадры ДДС в соответствии со штатным расписанием;

—распределять объемы работ между сотрудниками ДДС и требовать их своевре­менного исполнения;

—представлять руководству образовательного учреждения материалы на поощре­ние или наказание сотрудников ДДС.