Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Саратовской области Саратов 2011 Рекомендовано к изданию нмс гаоу дпо «Сари (стр. 3 из 23)

Аттестация осуществляется на основе Административного регламента исполнения государственной функции по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений и руководящих работников, подведомственных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность на территории Саратовской области (Приложение 1), а также на основе Положения о формах и процедурах проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Саратовской области (Приложение 2).

Раздел 2. Организационно-методические условия прохождения аттестации

Педагогические работники в ходе аттестации с целью соответствия занимаемой должности по представлению руководителя ОУ проходят квалификационные испытания в письменной форме путем компьютерного тестирования. (Приложение 3).

Тестирование педагогических работников осуществляется с целью подтверждения соответствия занимаемой должности по вопросам, связанным с педагогической деятельностью.

Для проведения тестирования педагогических работников используются контрольно-измерительные материалы (КИМ), разработанные для профессиональной квалификационной группы должностей работников образования. Содержание КИМ отражает требования, предъявляемые к педагогическим работникам квалификационными характеристиками должностей работников образования Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее – ЕКС).

2.1. Экзамен в форме компьютерного тестирования

Компьютерное тестирование – это форма педагогического контроля, представляющая собой стандартизированную процедуру применения тестов на компьютере под управлением специальной программы, обеспечивающей заданную презентацию тестовых заданий и обработку результатов тестирования для решения комплекса задач.

Содержание готовности аттестующихся педагогических работников к компьютерному тестированию представляет совокупность взаимосвязанных компонентов: мотивационного, когнитивного и процессуального.

Мотивационный компонент готовности к компьютерному тестированию включает:

- положительное отношение к компьютерному тестированию;

- четкое и полное осознание значения компьютерного тестирования для системы образования и себя лично;

- понимание роли компьютерного тестирования на современном этапе развития системы образования;

- осознание необходимости и важности овладения основами теории и практики компьютерного тестирования;

- интерес к компьютерному тестированию, его освоению.

Когнитивный компонент представляет собой знание:

- значения понятий: «компьютерное тестирование», «компьютерный тест», «тестовое задание»;

- возможностей и ограничений компьютерного тестирования;

- форм тестовых заданий;

- этапов и форм компьютерного тестирования.

Процессуальный компонент включает следующие умения:

- адекватно воспринимать интерфейс компьютерного теста;

- адекватно относиться к ситуации компьютерного тестирования;

- отвечать на тестовые задания различных форм.

Экзамен в форме тестирования обеспечивает возможности оценки, классификации и аттестации уровня знаний, умений и навыков аттестуемых по различным образовательным областям (педагогика, психология, ИКТ-компетенции, нормативно-правовая база системы образования – по 5 вопросов на каждый раздел, предметно–содержательный и методической раздел содержит 20 вопросов).

Адаптивная среда тестирования позволяет сформировать неограниченное число банков тестовых заданий различной структуры и содержания. Таким образом, тестирование позволит обеспечить объективную оценку квалификации каждого аттестуемого.

Компетентностные аспекты разработки КИМов для экзамена в форме компьютерного тестирования

Требования к профессиональной компетентности педагога определяются функциональными задачами, которые он должен реализовывать в своей деятельности. Основой внедрения системы автоматизированного тестирования является профессиональный стандарт педагогической деятельности, представляющий собой систему требований к знаниям, умениям, способностям педагога (к компетентности), позволяющих в своей целостности осуществлять педагогическую деятельность и определяющим ее успех. Профессиональный стандарт может включать следующие аспекты:

Инструментальные

- способность к анализу и синтезу;

- способность к организации и планированию;

- навыки письменной речи;

- элементарные компьютерные навыки;

- навыки управления информацией (способность извлекать и анализировать информацию из различных источников);

- способность к адаптации к новым ситуациям;

Системные (общепрофессиональные)

- базовые общие педагогические знания;

- базовые гуманитарные знания;

- осознание целей и ценностей педагогической деятельности;

- знание типичных педагогических ситуаций, требующих участия педагога для своего решения;

- владение набором решающих правил, используемых для разрешения конкретных педагогических ситуаций;

- знание современных средств и методов построения образовательного процесса;

- умение использовать средства и методы обучения, адекватные поставленным задачам, уровню подготовленности обучающихся, их индивидуальным характеристикам;

- знание основных положений возрастной психологии;

- способность проектировать образовательные процессы в соответствии с возрастными особенностями обучающихся;

- умение учитывать индивидуальные личностные особенности обучающихся при проектировании образовательных процессов;

- владение системой интеллектуальных операций; умение организовать использование интеллектуальных операций, адекватных решаемой задаче;

- умение обеспечить безопасность жизнедеятельности учащихся и сохранение их здоровья в образовательном процессе;

- знание нормативно-правовых оснований образовательного процесса;

Специальные

а) связанные с содержанием предмета

- знание образовательных стандартов и реализующих их программ;

- знание основ преподаваемого предмета;

- умение продемонстрировать понимание общей структуры предмета и межпредметные связи;

- сочетание глубокого знания предмета преподавания с общей культурой педагога;

- сочетание теоретического знания с видением его практического применения;

- умение разработать образовательную программу, выбрать учебники и учебные комплекты;

б) связанные с методикой преподавания предмета

- знание нормативных методов и методик;

- знание современных достижений в области методики обучения;

- компетентность в обеспечении понимания педагогической задачи и способах деятельности;

- знание функций, видов и объектов педагогической оценки;

- владение различными методами образовательной диагностики;

- способность организовать информационную основу деятельности обучающихся (знание типичных трудностей при изучении конкретных тем; способность дать дополнительную информацию или организовать поиск дополнительной информации, необходимой для решения учебной задачи).

Профессиональный стандарт педагогической деятельности определяет спецификацию теста и структуру накопителя тестовых заданий.

По содержанию квалификационный тест для педагогического работника включает вопросы по следующим разделам:

- педагогика и философия образования;

- психология;

- нормативно-правовое обеспечение образовательного процесса;

- обеспечение безопасности и сохранения здоровья учащихся;

- содержание и методика преподавания предметной области.

Экзамен в форме тестирования обладает целым рядом преимуществ перед традиционной формой экзамена (см. табл.1).

Таблица 1

Преимущества экзамена в форме компьютерного тестирования

Объективность Обработка результатов теста проводится компьютером, исключается фактор субъективного подхода со стороны экзаменующих.
Валидность Большое количество заданий теста охватывает весь объем материала того или иного предмета, что исключает фактор "лотереи" обычного экзамена, на котором может достаться "несчастливый билет", что позволяет тестируемому проявить свою компетентность и не "провалиться" из-за случайного пробела в знаниях.
Демократичность Все тестируемые находятся в равных условиях.
Массовость
и кратковременность
Возможность за определенный установленный промежуток времени охватить итоговым контролем большое количество тестируемых.
Технологичность Проведение экзамена в форме тестирования позволяет использовать заданные алгоритмы и соответственно машинную обработку ответов.

Существуют следующие формы тестовых заданий:

I. Задания с выбором одного или нескольких правильных ответов.

1.1. Если к заданиям даются готовые ответы на выбор (обычно один правильный и остальные неправильные), то такие задания называются заданиями с выбором одного правильного ответа.

Этим заданиям предшествует инструкция:

Выбрать правильный ответ

Единица считается числом:

простым
составным
простым и составным

ни простым, ни составным

1.2. Задания с выбором нескольких правильных ответов. По содержанию они труднее, чем задания с выбором одного ответа. При ответах испытуемому приходится определять, какие ответы правильные, а какие - неправильные, а также решать вопрос полноты ответа.

Этим заданиям предшествует инструкция: