(приложение 16).
Копия листа заверяется руководителем.
2. Копии сертификатов по профилю деятельности педагога, заверенные руководителем.
3. Грамоты, награды, дипломы и т.п. (копии документов заверяются руководителем ОУ).
4. По выбору аттестуемого.
5. По выбору аттестуемого.
№ | Наименование показателя | Формы документов и материалов |
1. | Оценка результатов повышения квалификации (за последние 5 лет) |
|
2. | Эффективность ранней профилактики правонарушений |
|
3. | Взаимодействие социального педагога с учителями |
|
4. | Результаты анализа текущей документации (в соответствии с функциональными обязанностями) |
|
5. | Взаимодействие социального педагога с родителями воспитанников |
|
6. | Взаимодействие социального педагога с воспитанниками |
|
7. | Эффективность деятельности по разработке и реализации социальных проектов и программ |
|
Дополнительные показатели (представляется первый показатель и два (по выбору) из последующих предложенных) | 1. Копия заполненного за год, предшествующий аттестации, листа оценки эффективности (качества) работы социального педагога, утвержденного приказом руководителя ОУ и составленного в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными распоряжением МОиН СО от 23.01.2009г. №63-р (приложение 16). Копия листа заверяется руководителем. 2. Дипломы, награды, грамоты и т.п. (копии документов заверяются руководителем ОУ). 3. Материалы, свидетельствующие об эффективности взаимодействия социального педагога со структурными подразделениями других ведомств, осуществляющими аналогичную деятельность. 4. По выбору аттестуемого. 5. По выбору аттестуемого. |
Перечень документов и материалов, необходимых для проведения экспертизы уровня профессиональной компетентности, результативности деятельности воспитателя дошкольного образовательного учреждения
№ | Наименование показателя | Формы документов и материалов |
1. | Оценка результатов повышения квалификации (за последние 5 лет) |
|
2. | Выполнение педагогом государственного стандарта по дошкольному образованию |
|
3. | Процент успешного освоения воспитанниками образовательных программ |
|
4. | Эффективность работы по охране жизни и здоровья воспитанников |
|
5. | Взаимодействие педагога с родителями воспитанников |
|
6. | Результаты анализа текущей документации (в соответствии с функциональными обязанностями) |
|
7. | Результаты участия в организационно-методической работе ДОУ |
|
8. | Использование методов, средств и форм воспитания и обучения детей (по анализам трех занятий) |
|
Дополнительные показатели (представляется первый показатель и два (по выбору) из последующих предложенных) | 1. Копия заполненного за год, предшествующий аттестации, листа оценки эффективности (качества) работы воспитателя, утвержденного приказом руководителя ОУ и составленного в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными распоряжением МОиН СО от 23.01.2009г. №63-р (приложение 16). Копия листа заверяется руководителем. 2. Награды, звания, грамоты и т.п. (копии документов заверяются руководителем ДОУ). 3. Копии документов, подтверждающих результаты участия воспитателя в конкурсах профессионального мастерства. 4. Копии документов, подтверждающих участие воспитанников в различных конкурсах, фестивалях и т.п. 5. Материалы, подтверждающие деятельность воспитателя по руководству кружковой работой. |
Примечание к п.8:
На высшую категорию – 2 «открытых» занятия для района, города; 1 занятие – для
ДОУ;
На первую категорию – 1 «открытое» занятие для района, города; 2 – для ДОУ;
На вторую категорию – 3 «открытых» занятия для ДОУ.
Перечень документов и материалов, необходимых для проведения экспертизы уровня профессиональной компетентности, результативности деятельности старшего воспитателя
№ | Наименование показателя | Формы документов и материалов |
1. | Оценка результатов повышения квалификации (за последние 5 лет) |
|
2. | Выполнение педагогом государственного стандарта по дошкольному образованию |
|
3. | Процент успешного освоения воспитанниками образовательных программ |
|
4. | Эффективность работы по охране жизни и здоровья воспитанников |
|
5. | Взаимодействие педагога с родителями воспитанников |
|
6. | Результаты анализа текущей документации (в соответствии с функциональными обязанностями) |
|
7. | Результаты участия в организационно-методической работе ДОУ |
|
8. | Использование методов, средств и форм воспитания и обучения детей (по анализам трех занятий) |
|
Дополнительные показатели (представляется первый показатель и два (по выбору) из последующих предложенных) | 1. Копия заполненного за год, предшествующий аттестации, листа оценки эффективности (качества) работы старшего воспитателя, утвержденного приказом руководителя ОУ и составленного в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными распоряжением МОиН СО от 23.01.2009г. №63-р (приложение 16). Копия листа заверяется руководителем. 2. Награды, звания, грамоты и т.п. (копии документов заверяются руководителем ДОУ). 3. Копии документов, подтверждающих результаты участия старшего воспитателя в конкурсах профессионального мастерства. 4. Копии документов, подтверждающих участие воспитанников в различных конкурсах, фестивалях и т.п. 5. Материалы, подтверждающие деятельность старшего воспитателя по методическому руководству работой ДОУ в режиме эксперимента. |
Перечень документов и материалов, необходимых для проведения экспертизы уровня профессиональной компетентности, результативности деятельности классного воспитателя, воспитателя ГПД