Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации по оформлению выпускной квалификационной работы (электронный вариант) для студентов всех специальностей и направлений (стр. 8 из 9)

Проанализируем как повлияет сужение разности между ставками размещения и привлечения на 1%. В результате расчетов доход банка упал еще более существенно, он сократился на 62015,37 тыс. руб., ухудшились показатели количественной оценки. Итак, банк не должен в дальнейшей деятельности одновременно снижать процентные ставки по активным операциям и при этом повышать ставки по пассивным операциям, т.к. это повлечет за собой снижение общего дохода банка.

Вывод: Банк может принять меры по снижению влияния процентного риска на чистый процентный доход, изменив структуру портфеля. С этой целью, можно увеличить чувствительность активов к процентной ставке, выдавая больше ссуд с плавающей процентной ставкой и сокращая сроки инвестиционных бумаг. Одновременно банк может снизить чувствительность пассивов к ставке, привлекая ресурсы на более короткие сроки, что в свою очередь, приведет к изменению GAP и степени риска банка.

Проанализируем как повлияют изменения в структуре портфеля на чистый процентный доход, если величина активов, чувствительных к процентной ставке возрастет, а активы с фиксированной ставкой уменьшатся. Соответственно величина пассивов, чувствительных к процентной ставке снизится, а пассивы с фиксированной ставкой возрастут.

В результате расчетов можно отметить то, что GАР = + 17260 – он положительный, т.е. банку необходимо принимать совершенно иные методы в управлении активами и пассивами для устранения дисбаланса, они представлены в демонстрационном материале № 12.

6. Опираясь на выводы были сделаны следующие предложения: управление активами и пассивами с использованием хеджирования, управление кредитным риском, а также метод управления банковскими активами на основе дюрации.

Использована форма страхования финансовых операций – хеджирование.

Из проделанных расчетов можно сделать вывод, что при одинаковом изменении процентных ставок ( ∆i = ∆ia = ∆iп ) абсолютная ценность активов Ца изменяется больше, чем ценность пассивов Цп. Если длительность активов Да и пассивов Дп не равны, то чистый поток средств трудно предсказать. Для этого был проведен анализ сопоставления потока средств и длительности активов и пассивов, который позволил дать количественную оценку процентного риска.

Проведены расчеты дюрации, в ходе которых можно сделать некоторые выводы. Если определить дюрацию каждого вида активов и пассивов банка, классифицируя их при этом по срокам погашения и величине процентной ставки, то на основе учета всех ожидаемых движений денежных средств, как по объемам, так и по срокам можно объективно управлять активами и пассивами банка, т.е. грамотно привлекать и размещать средства.

Управление кредитным риском относится к одной из важнейших сфер управления активами и пассивами. Были рассмотрены ресурсы, использованные для кредитования на основании бухгалтерского баланса на 01.07.2005. Дана оценка доходным активы А10-6572626 тыс. руб. по отношению к платным пассивам К2 -7836000 тыс. руб. В нашем случае доходные активы не превышают платные пассивы. Если оценивать этот показатель с точки зрения кредитного риска, то эта политика банка очень опасна. В случае не возврата кредитов, банк может не выполнить своих обязательств перед своими вкладчиками, что увеличивает риск ликвидности. Банк проводит довольно агрессивную кредитную политику, направленную на достижение максимальной прибыли, забывая о росте риска ликвидности.

Однако проведённый анализ нельзя считать полным - это всего лишь попытка проанализировать финансовое состояние банка и дать рекомендации по эффективному управлению активами и пассивами.

Теория и практика анализа финансового состояния коммерческого банка и управления его активами и пассивами в России не универсальна, нет единого подхода к расчету и работе с однотипными характеристиками.

При “подключении” международных стандартов учета, расчетные показатели существенно или ухудшаются или улучшаются, что лишний раз свидетельствует о несовершенстве действующей в настоящее время системы учета.

Доклад окончен, спасибо за внимание.

ПРИЛОЖЕНИЕ Ж

«Утверждаю»

Зав. кафедрой или преподаватель

кафедры (для территориальных подразделений)___________________

Студент Петрова Анна Ивановна

Личный номер 01 ффд11520

№ группы 601

Дом. телефон, раб. телефон_123-45-67 д., 123-15-16 р., 8-906-606-66-44 моб.

Место работы, должность ООО «Урал», экономист

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу утвердить мне тему выпускной квалификационной работы (указать, на примере какого предприятия) «Финансовый анализ предприятия на примере ЗАО «Мобильная связь»

в качестве руководителя кафедра утверждает к.э.н., доцент Иванова Сергея Александровича, консультант к.э.н., доцент. Иванов С.А.

(Ф.И.О. в род. падеже)

_________________________________________________________________

(занимаемая должность, телефон)

Руководитель ВКР согласен_________________

(подпись)

Подпись студента__________________________

(подпись)

Представитель кафедры____________________

(подпись)

ПРИЛОЖЕНИЕ И

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ПРИЗНАКИ

ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ ВЗФЭИ

(заполняется выпускником и контролируется представителем выпускающей кафедры)

Васильева Е.И.

(фамилия и инициалы студента)

01ффб12809

(личный номер студента)

_______________№6______________

(номер ГАК)

2 3 4 5

2 3 4 5

2 3 4 5

оценка

науч.руководителя

оценка

рецензента

Оценка

ГАК

1. ВКР выполнена по теме, предложенной студентом.

2. ВКР выполнена по заявке предприятия.

3. Тема ВКР относится к области фундаментальных и поисковых научных исследований.

Выпускная квалификационная работа рекомендована:

1. к опубликованию;

2. к внедрению;

3. внедрена.

Студент__________________________________________________

(подпись)

Представитель выпускающей кафедры_________________________

(подпись)

Секретарь ГАК____________________________________________

(подпись)

Соответствующие квалификационные признаки обвести кружком.

ПРИЛОЖЕНИЕ К

ОТЗЫВ

руководителя ВКР на выпускную работу Васильевой Екатерины Ивановны на тему: «Финансовый анализ предприятия на примере ЗАО «Мобильная связь»

Отзыв научного руководителя — это упорядо­ченное перечисление качеств выпускника, вы­явленных в ходе его работы над заданием. Особое внимание уделяется оценке научным руково­дителем соответствия студента-выпускника требованиям, указанным в соответствующем государственном стандарте, а также оценке его личностных характеристик, как то: само­стоятельность, ответственность, умение орга­низовать свой труд и т.п.

В соответствие с вышесказанным представляются основные фрагменты отзыва руководителя, которым необходимо придерживаться.

Подготовленность к профессиональной деятельности. Студентка подготовлена к профессиональной деятельности в соответствии с государственным образовательным стандартом по специальности «Финансы и кредит».

Умение работать с информационными источниками. Автор ВКР умеет работать с литературными и другими информационными источниками по рассматриваемой проблеме, она в полной мере ознакомлена с источниками отечественных и зарубежных авторов, в том числе новейшими, а также с кодексами, законами, постановлениями органов исполнительной власти. Работа снабжена приложениями, с помощью которых автор проиллюстрировала свои выводы. Проработан и обобщен в таблицы большой цифровой материал.

В результате работа имеет современную направленность и практическую значимость. Автор сумела избежать уклонения от заданной темы в область права или в организационные проблемы. В работе достаточно выражена финансовая направленность разработки темы.

Владение методами анализа экономических ситуаций и явлений и умение отстаивать собственную точку зрения. Студентка владеет методами анализа экономических ситуаций и явлений, умеет отстаивать собственную точку зрения, делать обоснованные выводы и предложения с возможным экономическим эффектом от их внедрения.

Трудолюбие, умение организовывать работу. Особо отмечаю умение своевременно организовать работу по выполнению ВКР. В процессе работы студентка показала усидчивость, добросовестность.

Выпускная квалификационная работа студентки Петровой А.И. представляет собой самостоятельный труд, в котором автор проявила себя квалифицированным, грамотным специалистом. Работа может быть оценена на «отлично», а студентка Петрова А.И. достойна присвоения ей квалификации «экономист» по специальности «Финансы и кредит».

Руководитель ВКР Иванов С.А. к.э.н., доцент

15.01.2009


ПРИЛОЖЕНИЕ Л

Рецензент, как правило, сосредотачивает внимание на качестве выполненной работы и дает ее объективную оценку на основании требований соответствующего государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Отзыв рецензента, как правило, должен содержать подтверждение актуальности, научной новизны и практической значимости исследования, научно-практи­ческий профессионализм выполнения, достоинства (недостатки) ра­боты, соответствие ее установленным требованиям. Оценка ставится по пятибалльной шкале.