По причине возможного внесения изменений, план управления проектом носит итеративный характер и проходит через последовательную разработку на различных стадиях жизненного цикла проекта. Иными словами, по мере накопления более подробных и специфичных знаний можно перейти к детализации и улучшению плана. Последовательная разработка позволяет команде управления проектом осуществлять управление на более детальном уровне по мере развития проекта.
Таким образом, все проекты в органах исполнительной власти и государственных органах Белгородской области должны быть основаны на следующих принципах:
Департамент стратегического развития Белгородской области – подразделение, осуществляющее различные функции, относящиеся к централизации и координации управления проектами, входящими в его сферу ответственности.
В соответствии с действующим законодательством в пределах своих полномочий Департамент:
· определяет стратегические приоритеты на основе научных исследований и разработок, направленных на модернизацию и инновационное развитие экономики области;
· осуществляет разработку и сопровождение долгосрочных системных проектов в целях достижения лидерства в основных направлениях стратегического развития области путём координации деятельности органов исполнительной власти области, областных государственных предприятий и учреждений, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов;
· в целях повышения конкурентоспособности экономики области осуществляет взаимодействие с предприятиями и организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, с научными, исследовательскими учреждениями, консалтинговыми, финансовыми институтами по развитию системы стратегического управления Белгородской области.
Основная функция Департамента заключается в поддержке управления проектами различными способами, среди которых можно выделить следующие:
· организация анализа проблем стратегического развития экономики области;
· мониторинг современных высокотехнологичных и экономически эффективных инновационных решений с целью реализации системных проектов;
· администрирование разработки и реализации системных проектов;
· организация подбора и подготовки кадров, необходимых для реализации системных стратегических проектов;
· организация привлечения инвестиций с целью устойчивого финансирования системных проектов;
· создание благоприятной среды для привлечения ведущего российского и мирового научного и производственного потенциала для формирования инновационной и технологической базы;
· формирование имиджа области в России и за рубежом как инвестиционно привлекательного региона;
· организация нормативно-правового регулирования деятельности департамента, направленной на управление проектами.
Руководитель проекта – это лицо, назначаемое организацией-исполнителем ответственным за достижение целей проекта. Роль руководителя проекта отличается от роли функционального или операционного менеджера. Как правило, функциональный менеджер сосредоточен на обеспечении надзора за некоей зоной управления, а операционные менеджеры несут ответственность за определенное направление основной деятельности.
Многие инструменты и методы управления проектами специфичны. Тем не менее, понимание и применение знаний, инструментов и методов, признанных в качестве хорошей практики, недостаточно для эффективного управления проектами. В дополнение к специальным навыкам и знанию общего менеджмента, необходимым для проекта, эффективное управление проектами требует наличия у руководителя проекта следующих характеристик:
1. Знания. Это относится к тому, что руководитель знает об управлении проектами.
2. Результативность. Это относится к тому, что руководитель способен сделать или достичь, применяя свои знания об управлении проектами.
3. Личные качества. Это относится к тому, как руководитель проекта ведет себя во время выполнения проекта или связанной с ним деятельности. Личная эффективность охватывает установки, основные личностные характеристики и лидерские качества – способность управлять командой проекта при достижении целей проекта и уравновешивании ограничений проекта.
В компетенцию руководителя проекта входит:
· Определение и планирование масштаба проекта
· Упорядоченное планирование действий
· Планирование ресурсов
· Разработка расписаний проекта
· Оценка продолжительности работ по проекту
· Оценка затрат по проекту
· Разработка бюджета
· Управление закупками
· Контроль качества
· Анализ и управление рисками и проблемами
· Разработка проектной документации
· Руководство командой проекта
· Поддержание связи с клиентами
Жизненный цикл проекта – это набор последовательных и иногда перекрывающихся фаз проекта, названия и количество которых определяются:
· потребностями в управлении и контроле организации или организаций, вовлеченных в проект,
· характером самого проекта и его прикладной областью.
Жизненный цикл может документироваться с помощью методологии. Жизненный цикл проекта может определяться уникальными аспектами деятельности организации, отрасли промышленности или используемой технологии. Поскольку каждый проект имеет начало и конец, конкретные результаты и действия, имеющие место в этом промежутке, широко варьируются для каждого проекта. Жизненный цикл обеспечивает базовую структуру для управления проектом, независимо от включенных в него конкретных работ.
Проекты различаются по размеру и сложности. Независимо от размеров и степени сложности, все проекты могут иметь следующую структуру жизненного цикла (см. рис. 2-1):
· начало проекта (начальная фаза);
· организация и подготовка (промежуточная фаза);
· выполнение работ проекта (промежуточная фаза);
· завершение проекта (финальная фаза).
Рис. 2-1 Типовые уровни стоимости и обеспечения проекта персоналом на протяжении
жизненного цикла проекта
Обобщенная структура жизненного цикла, как правило, отображает следующие характеристики:
· Стоимость и вовлечение персонала в проект невелики в начале, достигают пикового значения по мере выполнения работ и стремительно падают на этапе завершения проекта. Пунктирная линия на рис. 2-1 отображает данный типовой пример.
· Влияние заинтересованных сторон проекта, риск и неопределенность (как показано на рис. 2-2) имеют наибольшие значения в начале проекта. Эти факторы уменьшаются по ходу проекта.
· Способность влиять на конечные характеристики продукта проекта без существенного влияния на стоимость имеет наивысшее значение в начале проекта и уменьшается по мере продвижения проекта к завершению. На рис. 2-2 отражена идея, что стоимость изменений и коррекции ошибок, как правило, существенно возрастает по мере приближения к завершению проекта.
Рис. 2-2. Влияние переменной, основанной на сроках проекта
В контексте обобщенной структуры жизненного цикла руководитель проекта может определить необходимость более эффективного контроля над промежуточными результатами. В частности, такой дополнительный уровень контроля может потребоваться для крупных и сложных проектов. В некоторых случаях работы, выполняемые для достижения цели проекта, могут выиграть за счет их формального разделения на фазы.
Жизненный цикл продукта обычно состоит из последовательных, неперекрывающихся фаз продукта, определяемых потребностью производства и контроля организации. Последней фазой жизненного цикла продукта, как правило, является прекращение сервисного обслуживания и поддержки. Обычно жизненный цикл проекта заключен в рамках жизненных циклов одного или нескольких продуктов. Но, тем не менее, следует отличать жизненный цикл проекта от жизненного цикла продукта. Все проекты предпринимаются для достижения некоторой цели или решения какой-либо задачи, однако в тех случаях, когда целью является предоставление услуги или получение результата, может применяться жизненный цикл для услуги или результата, а не жизненный цикл продукта.