134. Взаимосвязь инфляции, занятости и безработицы в условиях рыночной экономики (Современное состояние безработицы; взаимосвязь инфляции, занятости и безработицы; специфика этой взаимосвязи в регионе).
135. Система предоставления образовательных услуг людям с ограниченными возможностями (система образования; предоставление образовательных услуг людям с ограниченными возможностями; рекомендации по предоставлению образовательных услуг лицам данной категории).
136. Развитие и поддержка женского предпринимательства в России (предпринимательство; особенности женского предпринимательства; меры поддержки женского предпринимательства).
137. Развитие и поддержка малого бизнеса в России (малый бизнес, сущность, характерные особенности; развитие малого бизнеса в Томске; развитие малого бизнеса в регионе).
138. Государственная программа подготовки управленческих кадров (Государственная политика подготовки управленческих кадров; программы подготовки кадров управленцев; особенности решения программы в регионе).
139. Кадровый резерв: формирование, задачи, перспективы (понятие кадрового резерва; формирование, задачи, перспективы; подготовка кадрового резерва на конкретном предприятии или в конкретной организации).
140. Трудоустройство выпускников средних профессиональных учебных заведений (проблема трудоустройства выпускников; программы трудоустройства выпускников; региональные особенности).
141. Трудоустройство выпускников высших профессиональных учебных заведений (проблема трудоустройства выпускников; программы трудоустройства выпускников; региональные особенности).
142. Методы содействия занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве (актуальные проблемы занятости; меры содействия занятости граждан; региональные особенности).
143. Профессиональная ориентация, профессиональная подготовка и переподготовка как превентивные (упреждающие) меры политики содействия занятости населения (понятие превентивных мер политики содействия; профессиональная ориентация, профессиональная подготовка и переподготовка; обобщение опыта работы).
144. Социальное партнерство и его роль в содействии занятости населения (понятие социального партнерства; сущность, типы, формы; роль социального партнерства в регулировании занятости населения).
145. Негосударственные структуры содействия занятости, их виды, направления деятельности, место и роль на рынке труда (социальная политика занятости; негосударственные формы служб занятости; их роль на рынке труда).
146. Трудовой кодекс и его роль в правовом регулировании занятости населения (основные задачи Трудового кодекса; роль Трудового кодекса в правовом регулировании занятости; критический анализ Трудового кодекса).
147. Деятельность отдела по работе с персоналом на предприятиях (структура и задачи отдела по работе с персоналом; формы работы с персоналом; преимущества деятельности отдела по работе с персоналом).
148. Социальная работа с безработными (понятие безработного; формы социальной работы с безработными; особенности социальной работы с безработными в регионе).
149. Работа по организации занятости бомжей (понятие бомжа; формы социальной работы с бомжами; особенности социальной работы с бомжами в регионе).
4. ПРИМЕРНЫЕ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ
1. Виды и формы занятости населения.
2. Потребности и их роль в организации занятости населения
3. Занятость как социально-экономическая категория и социальный статус.
4. Место занятости в системе социально-экономических, социально-политических отношений.
5. Занятость в различных социально-экономических системах
6. Активная политика занятости
7. Распределение населения по статусу в занятости. Категории занятого населения.
8. Структура занятого населения и ее виды.
9. Факторы формирования профессионально-квалификационной структуры занятого населения и тенденции ее развития.
10. Формы и системы организации занятости.
11. Нестандартные формы занятости.
12. Занятость в условиях рыночной экономики.
13. Методы изучения занятости
14. Структура и виды рынков труда. Трактовки границ рынка труда.
15. Инфраструктура рынка труда и ее роль в регулировании занятости.
16. Рынок труда и его место в системе отношений занятости.
17. Особенности рынка труда в России.
18. Модели взаимодействия спроса и предложения на рынке труда.
19. Факторы формирования спроса и предложения рабочей силы.
20. Рабочая сила, трудовые ресурсы.
21. Трудоспособное население. Характеристика основных черт.
22. Мотивационный механизм занятости.
23. Социальное партнерство и его роль в содействии занятости населения.
24. Эффективность занятости и высвобождение работников.
25. Безработица, ее виды и структура. Понятие “естественного уровня” безработицы.
26. Принципы учета и методы оценки безработицы. Показатели безработицы.
27. Современные тенденции в динамике и структуре безработицы в России и за рубежом.
28. Страхование по безработице и его место в системе социальной защиты на рынке труда.
29. Право на труд, занятость и свобода личности.
30. Государственное регулирование занятости населения, его сущность, необходимость и границы.
31. Функции и основные направления деятельности Государственной службы занятости и населения.
32. Структура Государственной службы занятости населения РФ.
33. Информационные технологии в деятельности Государственной службы занятости населения.
34. Модели технологических процессов взаимодействия службы занятости с безработными и ищущими работу гражданами. Характеристика основных используемых технологий.
35. Основные проблемы в деятельности органов Федеральной государственной службы занятости населения России на современном этапе
36. Основные направления, задачи и методы работы органов Государственной службы занятости населения на региональном и местном уровнях.
37. Федеральная, региональные и местные (районные) программы содействия занятости населения как инструменты политики занятости.
38. Принципы и особенности технологизации работы учреждений (организаций) службы занятости.
39. Профессиональная ориентация, профессиональная подготовка и переподготовка как превентивные (упреждающие) меры политики содействия занятости населения
40. Негосударственные структуры содействия занятости, их виды, направления деятельности, место и роль на рынке труда.
41. Специфика и особенности регулирования занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите
42. Международный опыт регулирования занятости. МОТ, его структура и сфера деятельности.
43. Политика содействия занятости населения и ее взаимосвязь с экономической и социальной политикой государства.
44. Инструменты и меры государственной политики содействия занятости.
45. Трудовой кодекс, его роль в организации занятости населения
46. Семейный кодекс. Роль семейно-бытовых отношений в организации занятости населения
47. Жилищный кодекс. Роль бытовых факторов в организации занятости.
48. Этикет делового человека.
49. Этика руководителя
50. Этика подчиненного
51. Имидж делового человека, типы имиджа. Роль имиджа в организации деятельности.
52. Этика коллег
53. Корпоративнаятура
54. Моббинговая ситуация и пути ее разрешения. Проблема маргинальности
5. .ФОРМА ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ – экзамен, дифзачет по курсовой работе
6. ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА
1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина И.Е. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов.- М., 2001.
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – 8-е изд. – М., СПб, Н.Новгород, Воронеж, Ростов н/Д, Екатеринбург, Самара, Новосибирск, Киев, Харьков, Минск: Питер, 2007.
3. Бовин А.А., Чередникова Л.Е., Якимович В.А. Управление инновациями в организациях. – М.: Омега–Л, 2006
4. Боровик В.С., Ермакова Е.Е., Похвощев В.А. Занятость населения: Учебное пособие. – Ростов н/Д: Феникс, 2001.
5. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. – М.: Изд-во «Финпресс», 1998.
6. Голубков Е.П. Технология принятия управленческих решений. – М.: Дело и Сервис, 2005.
7. Дафт Р. Ор ганизации. Учебник для психологов и экономистов. – СПб: прайм-ЕВРОЗНАК, 2003.
8. Динамика и факторы эффективности профессионального обучения и переподготовки безработных // Вопросы экономики. – 2002. – № 11.
9. Дудина О.М., Ратникова М.А. Профессиональная мобильность: кто и как принимает решение сменить профессию / Социологические исследования. – 2004. – №11.
10. Занятость молодежи: проблема, выходящая на первый план // Человек и труд. – 2004. – №12.
11. Игнатова Т., Змияк С. Рынку труда не обойтись без госрегулирования // Служба кадров и персонал. – 2005. – №4.
12. Игнатова Т., Змияк С. Центрам занятости – новые технологии //Служба кадров и персонал. – 2005. – №5.
13. Ильин Г.Л. Социология и психология управления. Учебное пособие. – М.: Издательский центр «Академия», 2005.
14. Кейнс Дж.М. Избранные произведения: Пер. с англ. – М., 1993.
15. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2006.
16. Конституция Российской Федерации. – М., 1994.
17. Лукичева Л.И. Управление интеллектуальным капиталом: Учебное пособие. – М.: Омега–Л, 2007.
18. Пригожин А.И. Методы развития организации. – М.: МЦФЭР, 2003.
19. Рофе А.И. Рынок труда. – М., 2003.
20. Социальные гарантии безработным // Служба кадров и персонал. – 2005. – №8.
21. Стюарт Т.А. Интеллектуальный капитал. Новый источник богатства организаций. – М.: Поколение, 2007.
22. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование. /Под ред. Э.Б. Френкель. – М., 2002.