Смекни!
smekni.com

В интересах Федерального агентства по образованию Мониторинг регионального опыта нормативного бюджетного подушевого финансирования образовательных учреждений (стр. 80 из 86)

лаборант по специальным дисциплинам - 0,5 ставки при контингенте до 225 человек, 1 ставка при контингенте от 250 человек до 500 человек, 1,5 ставки при контингенте 500 человек и более;

инженер по охране труда - 0,5 ставки независимо от контингента;

техник (по ремонту и обслуживанию сложного электронного оборудования, контрольно-измерительных приборов) - 0,5 ставки при контингенте до 400 человек, 1 ставка - при контингенте свыше 400 человек;

механик - 1 ставка независимо от контингента;

электроник - количество ставок рассчитывается в зависимости от количества ЭВМ, установленных в образовательном учреждении (1 ставка на 20 компьютеров);

экономист - 1 ставка независимо от контингента.

Норматив штатной численности учебно-вспомогательного персонала образовательных учреждений приведен в приложении 4 к данной методике.

3.4. Группа обслуживающего персонала:

водитель - 1 ставка независимо от контингента;

гардеробщик - 1 ставка при контингенте до 300 человек, 2 ставки при контингенте от 300 до 600 человек, 3 ставки при контингенте от 600 до 900 человек;

дворник - 1 ставка на площадь 3347 кв. м;

заведующий хозяйством - 1 ставка при контингенте от 150 до 250 человек;

заведующий складом - 1 ставка независимо от контингента;

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 1 ставка на 6 - 10 учебных групп, 2 ставки - на 11 - 16 учебных групп, 3 ставки - на 17 - 29 учебных групп;

сторож - количество ставок рассчитывается по фактической численности данного вида персонала по состоянию на 01.01.2005;

техник по эксплуатации зданий - 1 ставка независимо от контингента;

уборщик производственных и служебных помещений - количество ставок рассчитывается в зависимости от площадей учебных помещений из расчета 1 ставка на 600 кв. метров площади.

Норматив штатной численности обслуживающего персонала образовательных учреждений приведен в приложении 5 к данной методике.

3.5. Персонал общежитий:

заведующий общежитием (с выполнением обязанностей коменданта) - 1 ставка независимо от количества проживающих в общежитии;

паспортист - 0,5 ставки при количестве проживающих от 100 до 500 человек, 1 ставка при количестве проживающих свыше 500 человек;

воспитатель - 1 ставка на 75 проживающих; а в общежитиях секционного или квартирного типа - на 50 проживающих;

дежурный по общежитию - 1 ставка при наличии проживающих в общежитии до 50 человек, 2 ставки - от 51 до 100 человек, 3 ставки - от 101 до 200 человек, 1 ставка в смену - при количестве проживающих в общежитии свыше 200 человек;

заведующий камерой хранения - 1 ставка при количестве проживающих в общежитии свыше 250 человек и наличии оборудованной камеры хранения;

кастелянша - 1 ставка при количестве проживающих в общежитии более 150 человек;

рабочий - 1 ставка независимо от количества учащихся, проживающих в общежитии;

уборщик служебных и производственных помещений - количество ставок уборщиков рассчитывается в зависимости от площадей учебных помещений из расчета 1 ставка на 600 кв. метров площади.

Норматив штатной численности персонала общежитий образовательных учреждений приведен в приложении 6 к данной методике.

3.6. Дополнительный персонал при наличии укрупненной материально-технической базы.

Ставки дополнительного персонала вводятся при наличии котельных, находящихся на балансе образовательных учреждений, значительного количества автомобильной техники, необходимости поддерживать жизнеобеспечение учебного комплекса, находящегося в сельской местности. К укрупненной материальной базе также могут быть отнесены учреждения, имеющие филиалы.

К дополнительным ставкам относятся:

руководитель структурного подразделения (заведующий филиалом) - 0,5 ставки при численности учащихся до 150 человек; 1 ставка - при численности обучающихся в филиале 150 человек и более;

руководитель структурного подразделения (директор котельной) - 1 ставка при наличии самостоятельной котельной с численностью персонала 3 и более человек;

руководитель структурного подразделения (начальник гаража) - 1 ставка при наличии 10 и более единиц автомобильной техники;

кочегар - в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - 2 должности кочегара в смену в каждой котельной;

оператор котельной - количество ставок рассчитывается в зависимости от количества и мощности котлов в соответствии с нормативами численности рабочих котельных установок и тепловых сетей, утвержденными приказом Госстроя России от 22.03.1999 N 65;

слесарь по ремонту оборудования котельных - количество ставок рассчитывается в зависимости от количества и мощности котлов в соответствии с нормативами численности рабочих котельных установок и тепловых сетей, утвержденными приказом Госстроя России от 22.03.1999 N 65;

оператор заправочных станций - 1 ставка при наличии не менее 20 единиц действующих тракторов, комбайнов и автомобилей;

водитель автомобиля - при наличии специализированного автотранспорта.

Другие ставки вводятся при необходимости в пределах регионального норматива бюджетного финансирования.

Приложение 1 к методике расчета норматива штатной численности

государственных учреждений начального профессионального образования Ярославской области

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Административный персонал

N
п/п
Наименование должности Диапазон разрядов по
ЕТС
1 Директор 15 - 16
2 Заместитель директора 14 - 15
3 Главный бухгалтер 14 - 15
4 Старший мастер 13 - 14
5 Руководитель структурного подразделения
(заведующий библиотекой)
9 - 14

II. Педагогический персонал

N
п/п
Наименование должности Диапазон разрядов по
ЕТС
1 Преподаватель 7 - 14
2 Мастер п/о 8 - 14
3 Преподаватель ОБЖ 8 - 14
4 Руководитель физвоспитания 8 - 14
5 Педагог - психолог 8 - 14
6 Педагог дополнительного образования 6 - 14
7 Методист 8 - 14
8 Социальный педагог 7 - 14

III. Учебно-вспомогательный персонал

N
п/п
Наименование должности Диапазон разрядов по
ЕТС
1 Библиотекарь 6 - 11
2 Бухгалтер 5 - 11
3 Документовед 6 - 11
4 Инженер по охране труда 10
5 Инспектор по кадрам 4
6 Кассир 4 - 5
7 Лаборант 4 - 5
8 Механик 6 - 11
9 Секретарь учебной части 4 - 6
10 Секретарь-машинистка 3
11 Техник (по ремонту и обслуживанию слож-
ного электронного оборудования, конт-
рольно-измерительных приборов)
4 - 8
12 Экономист 6 - 11
13 Электроник 6 - 13

IV. Обслуживающий персонал

N
п/п
Наименование должности Диапазон разрядов по
ЕТС
1 Водитель 4 - 6
2 Гардеробщик 1
3 Дворник 1
4 Заведующий складом 4 - 6
5 Заведующий хозяйством 3 - 4
6 Рабочий 4 - 6
7 Сторож 1
8 Техник (по эксплуатации зданий) 4 - 8
9 Уборщик производственных и служебных
помещений
1 - 2

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ, ВВОДИМЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНО

В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Персонал общежития

N
п/п
Наименование должности Диапазон разрядов по
ЕТС
1 Заведующий общежитием 5 - 12
2 Комендант 3 - 5
3 Паспортист 3
4 Рабочий 4 - 6
5 Уборщик 1 - 2
6 Дежурный по общежитию 3 - 4
7 Воспитатель 7 - 14
8 Кастелянша 1 - 2
9 Заведующий камерой хранения 3

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ, ВВОДИМЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНО

ПРИ НАЛИЧИИ УКРУПНЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ

N
п/п
Наименование должности Диапазон разрядов по
ЕТС
1 Руководитель структурного подразделения
(директор котельной)
9 - 14
2 Руководитель структурного подразделения
(начальник гаража)
9 - 14
3 Руководитель структурного подразделения
(заведующий филиалом)
9 - 14
4 Кочегар 3 - 4
5 Оператор котельной 2 - 6
6 Слесарь по ремонту оборудования котель-
ных
2 - 6
7 Оператор заправочных станций 2 - 5
8 Водитель автомобиля 4 - 6
9 Водитель автобуса 4 - 8

Приложение 2 к методике расчета норматива штатной численности персонала