Суточные
Как следует из положений ст. 168 Трудового кодекса РФ и п. 11 Положения о командировках Л? 749*, суточные — это дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства.
В общем случае суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке**, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (см. п. 11 Положения о командировках № 749).
Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками (в том числе суточные), определяются коллективным договором или локальным нормативным актом (ст. 168 Трудового кодекса РФ). Таким образом, каждый работодатель сам определяет (и закрепляет в соответствующем документе), в какой сумме выплачиваются суточные работникам.
Подробнее о суточных и иных командировочных расходах вы можете прочитать в книге под ред. ПО. Касьяновой «Командировки: оформление и оплата». — М.: АБАК, 2010 (условия приобретения по издательской цене см. на сайте мдауу.аЬаск.ги).
Расходы по проезду
Как указано в ст. 168 Трудового кодекса РФ и п. 11 Положения о командировках № 749, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику (среди прочих командировочных расходов) расходы по проезду.
Согласно п. 12 и п. 22 Положения о командировках № 749 расходы по проезду к месту командировки на территории Российской Федерации и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, а также расходы по проезду при направлении работника в командировку на территории иностранных государств включают:
* Полное наименование документа - Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное постановлением Правительства России от 13.10.2008 № 749 (далее — Положение о командировках № 749).
** При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются (п. 11 Положения о командировках № 749).
· стоимость проезда к месту командировки и обратно самолетом, поездом, пароходом и/или иным транспортом;
· расходы но проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы;
· страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте;
· оплату услуг по оформлению проездных документов;
· оплату услуг по и предоставлению в поездах постельных принадлежностей.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом (ст. 168 Трудового кодекса РФ).
Подробнее о расходах по проезду к месту командировки и обратно, а также об иных командировочных расходах вы можете прочитать в книге под ред. ПО. Касьяновой «Командировки: оформление и оплата». — М.: АБАК, 2010
Расходы по найму жилого помещения
Как указано в ст. 168 Трудового кодекса РФ и п. 11 Положения о командировках № 749, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику (среди прочих командировочных расходов) расходы по найму жилого помещения.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками (в том числе расходы по бронированию и расходы по найму жилого помещения), определяются коллективным договором или локальным нормативным актом (ст. 168 Трудового кодекса РФ и п. 14 Положения о командировках № 749).
Суммы возмещения работнику расходов по найму жилого помещения не облагаются страховыми взносами, если работник документально подтвердил эти расходы.
Если командированный работник не представил своему работодателю документы, подтверждающие оплату расходов по найму жилого помещения, суммы таких расходов освобождаются от обложения страховыми взносами в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации (см. п. 2 ст. 9 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
Не облагаемые страховыми взносами выплаты, освобождение которых от обложения предусмотрено международным договором Российской Федерации
Согласно п. 4 ст. 1 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ не облагаются страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, освобождение которых от обложения предусмотрено международным договором Российской Федерации.
Не облагаемые страховыми взносами (в части ПФР) суммы, получаемые прокурорами, следователями и судьями
Согласно пп. / п. 3 ст. 9 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ в базу для начисления страховых взносов помимо выплат, указанных в пунктах 1 и 2 ст. 9 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (см. разделы 8.1-8.15), также не включаютсячасти страховых взносов, подлежащих уплате в Пенсионный фонд РФ. суммы денежного содержания и иные выплаты, получаемые прокурорами и следователями, а также судьями федеральных судов и мировыми судьями.
Что изменилось по сравнению с ЕСН?
По сравнению с ЕСН не будут облагаться страховыми взносами не только суммы денежного содержания указанных лиц, но и иные производимые им выплаты. Указанные выплаты не будут облагаться для всех мировых судей, а не только мировых судей субъектов Российской Федерации (как было указано в п. 3 ст. 245 НК РФ).
Не облагаемые страховыми взносами (в части ФСС РФ) выплаты по гражданско-правовым договорам, договорам с авторами и лицензионным договорам
Согласно пп. 2 п. 3 ст. 9 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ в базу для начисления страховых взносов помимо выплат, указанных в пунктах 1 и 2 ст. 9 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (см. разделы 8.1— 8.15), также не включаютсяв части страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС РФ, любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Примечание: Напоминаем, при включении в облагаемую базу (в части страховых взносов, уплачиваемых в ПФР, ФФОМС и ТФОМС) начисленная сумма вознаграждений по указанным договорам уменьшается на сумму расходов физического лица, произведенных в связи с извлечением дохода по соответствующему договору (см. п. 7 ст. в и пп. 2 «ж» п. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
Подробнее об этом вы можете прочитать в разделах 7.2 (см. с. 25) и 8.2.7 (см. с. 51).
9. Тарифы страховых взносов
Тарифы страховых взносов установлены ст. 12 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, согласно которой размеры тарифов будут следующими:
1) 26% — по страховым взносам, уплачиваемым в Пенсионный фонд России*;
2) 2,9% — по страховым взносам, уплачиваемым в ФСС РФ;
3) 2,1% — по страховым взносам, уплачиваемым в ФФОМС;
4) 3% - по страховым взносам, уплачиваемым в ТФОМС.
Общий размер тарифов существенно выше налоговых ставок, которые были установлены для ЕСН. Однако обратите внимание, что для плательщиков страховых взносов установлен льготный период (пониженные тарифы) на 2010 г. (с/л. 57 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ), а для некоторых плательщиков льготный период распространяется и на 2011-2014 гг. {ст. 58 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
Тарифы страховых взносов, применяемые в 2010 году
Как уже было сказано (см. выше) на 2010 год установлен льготный период, в течение которого все плательщики страховых взносов будут уплачивать эти взносы в пониженном размере.
При этом различным плательщикам установлены разные страховые тарифы (см. таблицу 7 на с. 74). Их размеры определяются ст. 57 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ и зависят от того, какой деятельностью занимается организация (индивидуальный предприниматель), по какой системе они ранее уплачивали налоги (по общей, по упрощенной, были плательщиками ЕН13Д или ЕСХН), и других условий.
* Страховые взносы в ПФР уплачиваются отдельно на финансирование страховой и накопительной частей пенсии.
Что изменилось по сравнению с ЕСН?
1) страховые взносы во внебюджетные фонды будут уплачиваться по плоской шкале*, а не по регрессивной, как было установлено для ЕСН.
2) Как следует из положений ст. 33 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ" (в ред. Федерального закона от 24.07.2008 № 21Э-ФЗ), страховые взносы, подлежащие уплате в Пенсионный фонд РФ***, как и ранее, будут исчисляться и уплачиваться отдельно на финансирование страховой части пенсии и на финансирование накопительной части пенсии, но при этом для лиц 1966 г. рождения и старше все страховые взносы, подлежащие уплате в ПФР, будут уплачиваться на финансирование страховой части пенсии; для лиц 1967 г. рождения и моложе 6% из установленного для ПФР тарифа будут составлять накопительную часть, остальные проценты (для обычных плательщиков**** - это 14%, то есть 20% - 6%) - страховую часть взносов, уплачиваемых в ПФР.
Согласно п. 3 ст. 1 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ особенности уплаты страховых взносов по каждому виду обязательного социального страхования устанавливаются федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. В частности, особенности уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование регулируются Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 24.07.2008 № 213-Ф3); далее - Закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ.