Смекни!
smekni.com

Департамента образования Ивановской области (стр. 21 из 22)

Проведены совещания и семинары с руководителями и методическими службами муниципальных органов управления образованием, руководителями методических объединений педагогов.

С целью ознакомления педагогов области с новыми процедурами аттестации в Институте развития образования внесены изменения в образовательные программы повышения квалификации всех категорий педагогических работников. Введены темы: «Новый порядок аттестации. Экспертная оценка и самооценка профессиональных компетентностей педагогов», «Психолого-педагогическая составляющая профессиональной компетенции педагога. Практикум решения ситуационных задач», «Аттестация. Написание конспекта урока» и др. Таким образом, через курсовую подготовку с новым порядком аттестации с 01.01.2011 г. ознакомлены 3128 педагогических и руководящих работников области.

В ходе обучающих семинаров для экспертов аттестационной комиссии по теме «Административный регламент Департамента образования Ивановской области по предоставлению государственной услуги «аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» и методика оценки уровня квалификации педагогических работников» обучено 163 эксперта.

Сотрудниками института разработаны методические рекомендации по проведению аттестации педагогических работников на установление соответствия требованиям занимаемой должности и для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (I или высшей). Разработаны педагогические ситуации для проведения квалификационного испытания с целью подтверждения соответствия занимаемой должности для всех категорий педагогических работников, включая педагогов ДОУ, СКОУ и др., специалистов ведомственных образовательных учреждений. Данные методические рекомендации выданы всем слушателям обучающих семинаров для экспертов аттестационных комиссий: в настоящее время имеются 3 выпуска электронных пособий. К августовским конференциям планируется выпуск печатных методических пособий.

На базе автономного учреждения «Институт развития образования Ивановской области» подготовлено и аккредитовано 200 экспертов по аттестации педагогических работников.

Для проведения аттестации было создано 28 экспертных групп при главной аттестационной комиссии с привлечением к этой работе 153 экспертов из состава специалистов Департамента образования, методистов ИРОИО, лучших учителей – победителей ПНПО. 48 экспертных групп (148 человек) работали при областных территориальных комиссиях.

В мае – июне 2011 года прошли процедуру аттестации в соответствии с новым порядком 76 человек из 16 городов и районов области. Экспертными группами при Главной аттестационной комиссии аттестовано 6 человек. 5 педагогам установлена высшая квалификационная категория, 1 педагогу – первая.

Комиссии, сформированные по территориальному принципу, аттестовали 70 человек: 29 человек – на первую квалификационную категорию и 41 человека на соответствие занимаемой должности.

Среди них педагогические работники общеобразовательных школ (57 человек), дошкольных образовательных учреждений (17 человек), ведомственных и частных образовательных учреждений (2 человека).

По итогам конкурса «Педагог года – 2011» решением Главной аттестационной комиссии установлена высшая квалификационная категория 15 педагогическим работникам по направлениям«Дополнительное образование» (3 чел.), «Молодой педагог» (1 чел.), «Дошкольное образование» (4 чел.), «Педагог профессионального образования» (1 чел.) «Педагог-психолог» (1 чел.), «Молодой педагог» (4 чел.), «Педагог профессионального образования» (1чел.).

В течение всего учебного года процедуру аттестации прошли 2839 педагогических работников, что составляет 21% от общего количества педагогов, из них:

- 398 человек аттестованы на высшую квалификационную категорию – 2,9%;

- 1595 человек аттестованы на первую квалификационную категорию – 11,8%;

- 833 человека аттестованы на вторую квалификационную категорию и подтвердили соответствие занимаемой должности – 6,2% (таблица 2).

Итоги аттестации педагогических и руководящих работников

Ивановской области в 2010-2011учебном году

Таблица 2

Город

(муниципальный район)

Всего

Аттестованы в 2010-2011 учебном году

Высшая

%

Первая

%

Вторая и соот-ветствие

%

Всего

%

г. Вичуга

444

7

1,4

123

27,7

25

5,6

154

34,7

г. Иваново

5067

216

4,2

568

11,2

254

5

1038

20,4

г. Кинешма

1163

31

2,5

110

9,5

105

9

245

21,0

г. Кохма

233

8

3,4

35

15

20

8,6

63

27,0

Г. Тейково

473

12

2,5

67

14,2

43

9,1

122

25,8

г. Шуя

772

7

0,8

55

7

51

6,6

112

14,4

В-Ландеховский

62

-

-

7

11,3

-

-

7

11,3

Вичугский

273

6

2,2

37

13,6

34

12,5

77

28,2

Гав-Посадский

247

-

-

26

10,2

6

2,4

32

12,9

Заволжский

253

5

1,9

54

21,3

12

4,7

71

28,0

Ивановский

440

14

3,2

72

16,3

35

8

121

27,5

Ильинский

185

4

2,2

43

23,2

4

2,2

51

24,6

Кинешемский

281

2

0,7

37

13,2

3

1,1

74

26,3

Комсомольский

324

2

0,6

35

10,8

13

4,0

50

15,4

Лежневский

275

12

4,4

38

13,8

20

7,2

70

25,4

Лухский

138

-

-

24

17,3

-

-

24

17,3

Палехский

201

5

2,5

31

15,4

25

12

61

30,3

Пестяковский

96

2

2,1

14

14,6

-

-

16

16,7

Приволжский

293

15

4,8

34

11,6

37

12,6

85

29,0

Пучежский

189

8

3,7

33

17,5

9

4,8

49

26

Родниковский

510

6

0,9

18

3,1

15

2,5

38

7,5

Савинский

197

4

1,5

54

27,4

6

3

63

31,9

Тейковский

156

2

1,3

26

16,6

6

3,8

35

22,4

Фурмановский

436

12

2,5

57

13

33

7,6

101

23,2

Шуйский

227

9

4

25

11

12

5,3

46

20,3

Южский

329

6

1,8

37

11,2

66

20,0

109

33,1

Юрьевецкий

227

3

1,3

57

25,3

14

6,2

74

32,9

Всего

13489

398

2,9

1595

11,8

833

6,2

2839

21,0

6. Приоритетные направления развития региональной системы образования на 2011-2012 учебный год

Направления и задачи образовательной политики на 2011-2012 учебный год определены с учётом важности и необходимости удовлетворения потребностей населения в образовании различных уровней, обеспечения доступности качественного образования, насыщения экономики квалифицированными кадрами, как ключевых источников устойчивого экономического роста и повышения благосостояния общества: