| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Налог на прибыль | Полученный доход, уменьшенный на величину произведённых расходов | 28 числа каждого месяца (если за предыдущие 4 квартала выручка не превышала в среднем 3 млн.р. за каждый квартал, а также бюджетные учреждения уплачивают только квартальные авансовые платежи) | 2 | |||
| Налог с продаж ( Отменён с 2005 года ) | Выручка с НДС | 5 | ||||
| Налог на имущество | Стоимость активов | Ежеквартально нарастающим итогом 25 числа последнего месяца квартала | ||||
| Налог на доходы физических лиц | Доход, полученный налогоплательщиками от источников в РФ и (или) за пределами РФ | Декларацию в срок до 30 апреля | ||||
| Единый социальный налог | Для юридических лиц – выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателями в пользу работников. ФОТ | 15 числа каждого месяца – уплата ежемесячных авансовых платежей; 20 числа каждого месяца – представление расчёта по авансовым платежам; 15 июля и 15 октября – предоставление сведений в ФСС РФ | ||||
| Страховой взнос от несчастных случаев и профзаболеваний | ФОТ |
г. М. 1 января 2006 г.
Настоящий договор заключен между ООО
ОБРЕЗАН
Кодексом РФ.
Договаривающие стороны признают, что их права и обязанности регулируются настоящим контрактом, а также действующим коллективным договором, правилами трудового распорядка и нормами действующего законодательства России.
1.Предмет контракта
1.1.Работодатель принимает Работника на должность менеджера по производству. Работа по настоящему контракту является для Работника основным местом работы. Работник вправе работать по
ОБРЕЗАН
Российской Федерации.
1.2.Работник подчиняется непосредственно Генеральному директору.
2.Права и обязанности сторон
2.1.Работник обязуется:
- добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, приказы и распоряжения Работодателя;
- подчиняться внутреннему трудовому распорядку, принятому в Обществе;
- бережно относиться к имуществу Общества, в том числе к находящимся в его пользовании оргтехнике и оборудованию, обеспечивать сохранность вверенной ему документации;
- правильно и по назначению использовать переданные ему для работы оборудование, приборы, материалы;
- не разглашать ставшие ему известные по роду деятельности сведения, относящиеся к коммерческой тайне Общества.
2.2.Перечень конкретных трудовых обязанностей Работника определяется Положением о персонале, должностной инструкцией, решениями органов управления Обществом и
ОБРЕЗАН
в служебные командировки с оплатой производственных расходов в размерах, установленных законодательством, и при условии соблюдения норм законодательства о труде, регулирующих порядок направления работников в командировки в другую местность.
3.Оплата труда
3.1. Работодатель обязуется выплачивать Работнику должностной оклад в размере две тысячи рублей в месяц. В связи с инфляцией должностной оклад, указанный в п.2.1. настоящего Контракта, Работнику начисляются и выплачиваются премии, надбавки и другие поощрительные выплаты, установленные внутренним распорядком Общества и законодательством РФ.
3.2.Кроме должностного оклада, указанного в п.2.1., Работнику ежемесячно выплачивается компенсация за использование личного автомобиля в размере триста рублей.
3.3.Заработная плата, включая премии, надбавки, компенсация и другие поощрительные выплаты, выплачиваются не позднее пятого числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена.
4.Рабочее время и время отдыха
4.1.Работнику устанавливается ненормированный рабочий день.
4.2.Работнику предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью тридцать
ОБРЕЗАН
пятнадцать календарных дней.
4.4.Отпуск предоставляется в любое время в течении рабочего года по соглашению сторон.
5.Срок действия и основания расторжения контракта
5.1.Настоящий договор заключен с 1 января 2006 г. до 1 января 2007 г.
5.2.Контракт может быть прекращен и расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде.
6.Гарантии и льготы
6.1.На работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные для работников Общества
ОБРЕЗАН
социальному и медицинскому страхованию.
6.3. В случае увольнения Работника по инициативе Администрации ему выплачивается выходное пособие в размере шести должностных ежемесячных окладов.
6.4.В случае увольнения Работника по собственному желанию ему выплачивается выходное пособие в размере месячного должностного оклада.
6.5.В случае если Работник, по каким – либо, не зависящим от него причинам (болезнь, травм и т.д.), продолжительное время не может выполнять свои обязанности по настоящему контракту, Администрация вправе уволить его с выплатой выходного пособия в размере полугодового ежемесячного оклада.
7.Заключительные положения
7.1.В случае возникновения между сторонами спора он подлежит урегулированию путем
ОБРЕЗАН
в двух экземплярах имеющих одинаковую силу.
7.4.Настоящий контракт может быть изменен лишь по письменному согласию сторон.
7.5. Вопросы не урегулированные настоящим контрактом, решаются в соответствии с действующим законодательством РФ.
8.Адреса и подписи сторон
Работник: ____________________ Работодатель: ООО Кафе «Масленица»
Паспорт серии _____ № ________
выдан О-ским РОВД г. М.,
17.01.01.
Зарегистрирована и проживает
г. М., 664015, ул. 3 Июля-12. М.П.
Договор №12
на поставку пиломатериала.
г. М. “10” января 2006 г.
ЗАО «Хлебпром» именуемое в дальнейшем «Поставщик», в лице генерального директора Лекренкова А.С
ОБРЕЗАН
в дальнейшем «Продукция».
1.3. Возмездное оказание услуг:
1.3.1 поставщик обязуется оказать услуги Покупателю по выгрузке продукции хранению, погрузке его в автотранспорт, а Покупатель принять эти услуги и оплатить их.
2.Порядок поставки и предоставления услуг.
2.1 Поставка продукции производится железнодорожным транспортом на станцию М.-сортировочный ВСЖД железной дороги.
2.2 Пункт 1.3 настоящего договора действуют при условии поставки продукции.
3. Количество, ассортимент и сумма договора.
3.1 Общее количество продукции подлежащее к поставке - 1000 (одна тысяча) тонн.
3.2 Общая сумма поставляемой продукции составляет 250000 (двести пятьдесят тысяч рублей)рублей.
4. Сроки поставки.
4.1 Срок поставки продукции до 10 февраля 2006 года
4.2 Поставщик извещает Покупателя о прибывшим на станцию назначения грузе в течение одного дня.
4.3 Вывоз продукции производится в течение 10 суток по разнарядкам Покупателя. Разнарядки выдаются Покупателем Поставщику в течение одних суток с момента его уведомления о поступившем грузе. Если груз не вывезен по вине Покупателя, по истечение 10 суток
ОБРЕЗАН
6. Цены и порядок расчетов.
6.1 Цена договора поставки указана в 3.2. настоящего договора.
6.2 Стоимость предоставляемых услуг составляет 250000 руб. в соответствии с прейскурантом цен на услуги, действующим на момент заключения договора. При изменении цен на энергоносители и другие составляющие по независящим от Поставщика причинам цены на услуги могут пересматриваться. Об изменении цен на услуги Поставщик извещает Покупателя за 10 дней до введения их в действие. В случае несогласия с новыми ценами на услуги, оказание услуг приостанавливается до урегулирования вопроса по ценам.
6.3 Оплата за двадцать
ОБРЕЗАН
платежа на 60 дней платежным поручением путем перечисления на расчетный счет Поставщика или иной счет по его указанию. Основанием для оплаты является счет-фактура.
Срок оплаты исчисляется со дня выставления счета –фактуры за последнею партию поставленного пиломатериала.
7. Ответственность сторон.
7.1 В случае нарушения сроков поставки продукции Поставщик уплачивает Покупателю
ОБРЕЗАН
выполнения обязательств продлеваются на время, в течение которого действуют эти обязательства.
8.2 Если обязательства непреодолимой силы действуют в течение более 2-х месяцев, любая из сторон вправе отказаться от дальнейшего выполнения обязательств по договору, причём ни одна из сторон не может требовать от другой стороны возмещения возможных убытков.
8.3 Сторона, оказавшаяся не в состоянии выполнить свои обязательства по настоящему договору, обязана незамедлительно известить другую сторону о наступлении или прекращении действия обстоятельств, препятствующих выполнению ею этих обязательств.
ОБРЕЗАН
9. Прочие условия
9.1 Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания расчетов по настоящему договору.
9.2 В случае возникновения споров по настоящему договору стороны примут необходимые меры по их разрешению путём переговоров. При невозможности урегулировать их путём переговоров, спросы разрешаются в Арбитражном суде М-ской области.
ОБРЕЗАН
к настоящему договору оформляется в письменной форме, подписываются и заверяется сторонами. Принятые изменения и дополнения являются неотъемлемой частью настоящего договора.
10. Реквизиты сторон:
ЗАО «Хлебпром» ООО Кафе «Масленица»
В лице Генерального директора В лице Генерального директора
Лекренкова А.С. Тарбеевой О.В.
М.П.