Так же в рамках месячника был проведен районный конкурс «Лучший специалист по охране труда Алатырского района 2009 года», в котором приняли участие 3 инженера по охране труда организаций района. Победителем был признан Штанин Валентин Николаевич - специалист по охране труда ГУ «Алатырское лесничество», который принял участие в республиканском конкурсе «Лучший специалист по охране труда Чувашской Республики 2010 года».
Обучение по охране труда играет важную роль в профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Всего в 2009 году прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда 9 человек из организаций района (2008 г. - 50 чел. 2007 г. – 40чел.). Снижение количества обученных по охране труда в организациях района по сравнению с предыдущими годами, произошло по причине несостоявшегося обучения по охране труда из числа отдельной категории застрахованных за счет средств Фонда социального страхования, заявки на которое поступили от 21 организаций (в основном бюджетные учреждения) на 21 человека.
Раздел VI.
Приоритетные направления работы по улучшению условий и охраны труда в Алатырском районе на 2010 год
Анализ представленной в данном докладе информации показывает, что большинство случаев производственного травматизма происходит по двум основным причинам, это низкий уровень организованности производственного процесса и не достаточно высокий уровень трудовой и производственной дисциплины. Для устранения этих и других сопутствующих вопросов реализуются мероприятия Республиканской целевой программы улучшения условий, охраны труда и здоровья работающих в Чувашской Республике на 2008-2010 годы. Так же для устранения причин производственного травматизма и повышения трудовой дисциплины, повышения статуса инженера (специалиста) по охране труда разработана, утверждена и реализуется районная целевая программа улучшения условий, охраны труда и здоровья работающих в Алатырском районе Чувашской Республики на 2008-2010 годы.
Реализация Программ требует выполнения комплекса организационных, экономических и технических мероприятий. Одним из таких мероприятий является аттестация рабочих мест по условиям труда. В настоящее время активность работодателей в этом направлении низкая. Необходимо начать работу в области проведении аттестации рабочих мест. Одним из рычагов воздействия на работодателей по проведению аттестации рабочих мест может стать совместная работа специалиста ОСЗН и работников контролирующих органов (Гострудинспекция, прокуратура). Другим немаловажным направлением в работе по профилактике производственного травматизма в организациях района является работа Координационного совета по условиям и охране труда. Так как членами совета являются специалисты ведущих организаций района, которые оперативно получают информацию о сложившейся негативной ситуации на том или ином предприятии и проводят в организациях, где они работают мероприятия по предотвращению аналогичных ситуаций, которые становятся причинами производственного травматизма.
В 2010 году планируется разработка районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011-2013 годы, согласование мероприятий с участниками Программы, уточнение предполагаемого финансирования мероприятий из бюджетов разного уровня.
Другим направлением в работе по улучшению условий и охраны труда в 2010 году станет работа по внедрению Мониторинга по условиям и охране труда среди субъектов малого предпринимательства района.
Основными же задачами на 2010 год, как и прежде, является:
- снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- развитие аттестации рабочих мест по условиям и охране труда в организациях города;
- повышение качества и доступности обучения работников предприятий и учреждений города по охране труда, в том числе путем внедрения дистанционных методов обучения.
Раздел VII.
Итоги реализации Республиканской целевой программы улучшения условий, охраны и здоровья работающих в Чувашской Республике на 2008-2010 годы за 2009 год.
| № | Наименование мероприятий | Результаты выполнения мероприятий за 2009 год | Объемы финансирования в 2009 году, тыс. рублей | |||
| Всего | в том числе: | |||||
| Республиканский бюджет | Местный бюджет | Внебюджетные источники | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 5.2 | Мониторинг причин заболеваемости работающих с временной утратой трудоспособности, уровня первичного выхода на инвалидность, профессиональной заболеваемости в разрезе видов экономической деятельности | В МУ ЦРБ Алатырского района согласно графика предоставления информации ведется мониторинг заболеваемости работающих. | ||||
| 5.3 | Формирование широкого антиникотинового и антиалкогольного движения в трудовых коллективах с привлечением общественных объединений, средств массовой информации | Приказом главного врача МУ «ЦРБ Алатырского района» запрещено курение табака на рабочих местах, за исключением мест специально отведенных для курения. В средствах массовой информации пропагандируется здоровый образ жизни, проводятся беседы и лекции в трудовых коллективах о вреде никотина на организм человека. | ||||
| 5.4 | Организация спортивных, физкультурно-оздоровительных и культурных мероприятий, пропагандирующих здоровый образ жизни | Ежегодно, начиная с 2002 года в районе проводится Спартакиада трудящихся. С 2005 года – Спартакиада среди работников образования. Также проводятся отдельные виды соревнований среди работающего населения | 18,0 | 10,0 | 8,00 | |
| 5.7 | Проведение в организациях физкультурных пауз со специальным комплексом упражнений для восстановления работоспособности. | Работники предприятий всех форм собственности в вечернее время занимаются в спортивных залах школ и в ФСК «Мечта» в с.Атрать по отдельному графику. | ||||
| 5.9 | Организация и проведение профилактических прививок против инфекционных заболеваний работающих. | В организациях были сделаны прививки работающим против гриппа. | 957,4 | 957,4 | ||
| ИТОГО: | 975,4 | 10,0 | 965,4 | |||