Сфера профессиональной деятельности большинства родителей связана с принятием решений, ответственностью, дисциплиной. В таких семьях ценностью являются дисциплина, организованность, исполнительность. Как правило, это наставляющие семьи, то есть такие, в которых есть семейные традиции, уважение к совету старших, ориентация на самоопределение, наследование профессии, поддержка. В таких семьях успешность ребенка связывают с качеством образования. Безопасность школьной среды, физический и психологический климат в школе – ценности, обеспечивающие сохранность здоровья и развитие ребенка. Родители готовы сотрудничать со школой, принимать посильное участие в управлении. Испытывают потребность в быстром и частом информировании по поводу продвижений ребенка.
Культурно – просветительскую и образовательную среду в поселке составляют общеобразовательная школа, дом Культуры и поселковая библиотека. Оборудованы площадки для спортивного досуга жителей поселка.
Педагогический коллектив школы.
Воспитательно-образовательный процесс обеспечивают 35 педагогов. Среди них
· награждены государственными и отраслевыми наградами - 7
· имеют звание «Отличник народного просвещения» -1
· имеют звание «Почетный работник общего образования РФ» - 3
· победители национального проекта «Лучший учитель года» - 2
· победители муниципального конкурса «Педагог года» - 3
· почетное звание «Заслуженный работник образования Московской области» -2
· учителя, бывшие выпускники школы - 4
· педагогические династии - 5
Педагогический коллектив школы всегда выделялся среди других стремлением к профессиональной компетентности. Учителя активны в новациях, инициативны в повышении уровня профессионализма. Доброжелательны и терпеливы в отношениях с учащимися, их родителями. Остро развито чувство долга. Владеют методиками и технологиями обучения, воспитания. Каждый урок для них – педагогическое событие для ресурсного развития учащихся. Высокий уровень компетентности учителей привлекает родителей учащихся, вызывает у них доверие к качеству образования и воспитания.
Динамика образовательного ресурса педагогического коллектива
Итоги аттестации педагогических и руководящих работников на квалификационную категорию в 2007-2010 годах
Высшая квалификационная категория
Аттестационный период | Руководители | Педагогические работники МОУ | Итого | |
директора | заместители | |||
2007-2008 уч. год | Ефремова Т.В. | Евсеева И.А. | 2чел | |
2008-2009 уч.год | Скирневская Л.П. Малышева И.П. Рузаева Е.Г. | 3чел | ||
2009-2010 уч.год | Калинникова О.А. Киселева Е.В. Сигал Т.К. Жут Т.Н. Лещукова Л.В. Трухина Н.В. | 6 чел. |
Первая квалификационная категория
Аттестационный период | Руководители | Педагогические работники МОУ | Итого | |
директора | заместители | |||
2007-2008 уч. год | Артамонова И.В. Онацкая Т.В. Селиванова Е.В. | 3чел. | ||
2008-2009 уч.год | Милюсин В.С. Милюсина И.С. Болдырева Е.А. | 3чел. | ||
2009-2010 уч.год | Иванова Е.Е. Аншукова Л.П. | 2 чел. |
Динамика квалификации педагогического коллектива
В ходе реализации программы развития 2005-2010 годов учителя активно включались в самообразование по использованию современных технологий обучения. Наиболее востребованными оказались технологии развивающего обучения по системе Л.В.Занкова в начальной школе, социо-игровые интерактивные технологии, в начальной и основной школе, технологии проектирования и профильное обучение в старших классах. Учителя стремятся освоить современные информационные технологии, однако сегодня испытывают затруднения в их использовании. С появлением в школе нового технического оборудования – интерактивных досок, механизированных систем работы с таблицами - открылись новые возможности профессионального развития.
Применение современных образовательных технологий в работе каждого учителя является обязательным условием качественного образования интеллектуального, творческого и нравственного развития обучающихся. В ходе анализа проведенных внутри школы исследований были сделаны следующие выводы:
· 100% учителей владеют информацией о современных педагогических технологиях, обеспечивающих качество образовательного процесса;
· 100% учителей применяют различные технологии полностью или приемы поэлементно
· 33% учителей прошли курсы повышения квалификации на базе Педагогической Академии в г. Москве., в том числе по внедрению ФГОС второго поколения.
· 11% учителей прошли курсы повышения квалификации в области ИКТ в Московском государственном областном институте г. Орехово-Зуево и в НОУДПО " Институт"АйТи
· Выработан механизм использования в обучающих целях всех предметов базового компонента трех компьютерных классов школы;
· В результате использования современных педагогических технологий стабилизировалась результативность качества обученности (см. таблицы ниже);по результатам психологических исследований за три года в 3,2 раза снизился уровень школьной тревожности, и в 2.4 раза поднялся уровень мотивации к обучению;
· Использование развивающих технологий позволило разработать концепцию интеграции общего и дополнительного образования, апробировать технологии интеграции общего и дополнительного образования.
· Использование технологий разноуровнего обучения и обучения в сотрудничестве (социо-игровая технология) сформировало базу успешности для обучающихся школы.
Анализ произошедших ресурсных изменений в школе, в окружающем социуме, в стране позволяют выделить ряд проблем, которые необходимо разрешить в ходе реализации программы развития до 2010-2015 года.
Как эффективно использовать имеющееся материально-техническое оснащение школы и условия для сохранения, укрепления и развития здоровья всех участников образовательного процесса?
Как устранить имеющееся несоответствие качества образования запросам социума и государства?
Как развивать профессиональную компетенцию педагогов?
Как повысить роль семьи в управлении качеством образования, сделать их участниками общественно-государственного управления?
3.5 Описание состояния развития и концептуальные идеи развития.
Программа развития «Здоровье – основа развития личности и достижения нового качества образования в условиях преобразования школы в Центр образования»
на период до 2015 года ориентирована на качественное улучшение достижений предыдущей программы.
Ученики начальных классов имеют совершенную модель познания. Ядро этой модели – овладение способами деятельности, их развитие. Способы деятельности те, которые раскрывают для ребенка общественный смысл происходящего. Осмысленность способов деятельности взрослых освещает всю дальнейшую познавательную активность ребенка, делает ее вдохновенно-мотивированной, доступной, понятной. Периферия модели познания - уяснение, понимание функции способов деятельности и включение в процесс присвоения, переработки способов деятельности взрослых в собственные способы деятельности. При этом ребенок пытается соотнести свои действия с образцом, открывая возможности для рефлексии и сотрудничества, развития самостоятельности:
Я способен обойтись своими силами для выполнения задания? СамостоятельностьЯ способен найти себе помощников для выполнения задания?
Чтобы сохранить данную природой модель познания в учениках нашей школы, мы используем систему развивающего обучения Л.В.Занкова.
Продолжением деятельности учителя на уроке является внеурочная деятельность младших школьников. Она организована в форму «Дорогою добра». Детская организация охватывает 8 классов учащихся с 1 по 4 класс.
Закономерным итогом воспитательно-образовательного процесса является качество усвоения учебных программ выпускниками начальной ступени.
Ученики начальных классов
· позиционируют себя в социальном пространстве как «Я - учащийся», то есть проявляют способность учиться (учить себя) как освоенную форму сотрудничества;
· сохраняют высокую мотивацию и познавательную активность при переходе в основную школу;
· самостоятельны и рефлексивны в деятельности;
· осознают потребность в другом человеке, способны доверять другому человеку, открыты в общении; способны к согласованным действиям с учетом позиции другого человека;
· инициативны в креативной деятельности;
· владеют навыками валеологической культуры;
· проявляют интерес к истории и культуре своей страны, народа;