Таблица 11. Инвентаризация сенокосов и пастбищ хозяйства
| Показатели | Характеристика | |
| сенокосов | пастбищ | |
| 1. № угодья по плану | ||
| 2. Площадь, га | ||
| 3. Рельеф | ||
| 4. Источники увлажнения | ||
| 5. Почва | ||
| 6. Преобладающие виды растений и % участия в травостое злаковых, бобовых, осок и разнотравья | ||
| 7. Класс луга | ||
| 8. Подкласс, тип луга | ||
| 9. Урожайность сена, ц/га | ||
| 10. Расстояние от фермы и водопоя, м | ||
| Культуртехническое состояние луга | ||
| 11. Закочкаренность (тип кочек, высота, диаметр, % покрытия) | ||
| Продолжение табл. 11 | ||
| 12. Закустаренность (высота, % покрытия) | ||
| 13. Засоренность камнями, хворостом и т.д. | ||
| 14. Заболоченность | ||
| 15. Современное использование | ||
| 16. Проектируемое улучшение и использование (кратко) | ||
Таблица 12. Кормовая база хозяйства в текущем году
| Кормовые культуры | Площадь, га | Урожайность ц/га | Валовой сбор, т | Качество корма |
Таблица 13. Обеспеченность животных кормами (ц на голову в год)
| Вид животных и птиц | Концентрированные корма | Зеленые корма | Сочные корма | Грубые корма | Всего кормовых единиц | |||
| Силос | Корнеплоды | Сено | Сенаж | Солома | ||||
| В летний период | ||||||||
| Всего: Требуется кормов, ц к. ед. Выделяется кормов, ц к.ед. Обеспеченность, % | ||||||||
| В зимний период | ||||||||
| Всего: Требуется кормов, ц к. ед. Выделяется кормов, ц к.ед. Обеспеченность, % | ||||||||
5. Характеристика и оценка механизированных работ в растениеводстве (3-4 с). Приводятся техническая оснащенность хозяйства, уровень механизации основных сельскохозяйственных процессов в растениеводстве (табл. 14).
Таблица 14. Техническая оснащенность хозяйства
| Техника | Физич. един. | Марка | Общая мощность, л. с. | Примечания |
Тракторы
Комбайны
Автомашины
В т. ч. грузовые
Электродвигатели
Тепловые двигатели Всего мощностей
Прочая техника
6. Организация и управление сельскохозяйственным производством (4-5 с.).
Дается анализ экономической эффективности производства продукции растениеводства. Описывается система организации и управления хозяйством. Приводятся размер и состав управленческого аппарата и эффективность его использования; методы руководства хозяйством, отраслью, подразделением; система контроля за работой отраслей, подразделений (табл. 15, 16).
Таблица 15. Экономическая эффективность производства растениеводческой продукции
| Показатели | Год | В среднем за 3 года | ||
| 200… | 200… | 200… | ||
Стоимость валовой продукции, руб.
Стоимость товарной продукции, руб.
Чистый доход, руб.
Рентабельность, %
Таблица 16. Уровень рентабельности производства
растениеводческой продукции
| Культура | 200… | 200… | 200… | В среднем за 3 года |
Зерновые
Картофель
Корнеплоды
Лен
7. Пропаганда и внедрение достижений науки и передового опыта (2-3 с.). Описываются производственный опыт прогрессивных технологий возделывания сельскохозяйственных культур, методы и приемы повышения урожайности и качества продукции (на примере хозяйства, района).
8. Охрана окружающей среды и получение экологически чистой продукции (2-3 с). Отражаются особенности агрономической работы, связанной с охраной окружающей среды, и возможности получения экологически чистой продукции.
9. Охрана труда (2-3 с). Анализируется состояние охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии в хозяйстве.
10. Культурно-просветительная практика (2-3 с) Дается анализ деятельности учреждений культуры, расположенных на территории хозяйства, бытовой культуры села, его обустройства, практики использования жителями свободного времени, условий труда и быта молодежи.
11. Результаты научно-исследовательской работы (3-4 с). Указывается тема научных исследований, приводятся схема опыта и методика работы. Кратко анализируются полученные результаты полевого опыта в виде таблиц, схем, рисунков, графиков и т. д.
12. Выводы и предложения (4-5 с) Отмечаются недостатки, замеченные во время практики, даются предложения по улучшению работы хозяйства, отзыв практиканта о ходе производственной практики (что она дала студенту, как ее следует организовать в будущем).
В отчет включаются список использованной литературы, приложения (фотографии, рисунки и др.).
Весь объем отчета не должен превышать 45-60 с. рукописного текста.
Проверка отчетной документации с оформлением рецензии проводится преподавателем, закрепленным в качестве научного руководителя дипломной работы студента-практиканта.
Не позднее месяца с начала очередного семестра студент защищает отчет о производственной практике перед межкафедральной комиссией, состав которой определяется декана том факультета. Приглашаются также руководители практики из хозяйства. Оценка ставится на основании отчета, характеристики, заключения проверяющих практику и выступления студента на защите, на которой он кратко докладывает о ходе практики и вносит свои предложения по улучшению работы хозяйства.
Протокол заседания комиссии, ведомость и отчетная документация студента сдаются в деканат на второй день после защиты отчета.
В тех случаях, когда программа практики не выполнена, получены отрицательный отзыв или неудовлетворительная оценка на защите, а также не соблюден срок представления отчета, студент может быть направлен на практику повторно, во время студенческих каникул.
6. ПРОХОЖДЕНИЕ ЗАРУБЕЖНОЙ ПРАКТИКИ ЗА РУБЕЖОМ.
В третьем тысячелетии выпускникам факультета предстоит работать в условиях рыночных отношений, поэтому прохождение практик в странах с рыночной экономикой – один из путей изучения положительного опыта сельскохозяйственных предприятий, фермерских хозяйств, кооперативных и иных форм организации сельскохозяйственного производства. В БГСХА уже сложилась определенная система и накоплен опыт по организации и прохождении практик за рубежом.
Наиболее тесным является сотрудничество с Германией, где для студентов организованы практики фирмами АРОLО, LОGО, Немецким крестьянским союзом. В Великобритании организует прохождение практик фирма НОРS, компания «Агроимпульс» организует практику студентов в Швейцарии, выезжают студенты так же в Голландию, Польшу и другие страны. В перспективе вполне вероятно расширение зарубежных связей.
6.1. Подбор студентов, обязанности и правила поведения студентов в стране пребывания.
Деканам совместно с факультетскими общественными организациями проводят предварительный подбор студентов согласно численной квоте и несколько кандидатур дублирующего состава на случай замены студентов основного состава (болезнь, семейные обстоятельства и т.д.). При подборе кандидатов на поездку за границу учитывается следующее:
· состояние здоровья (претенденты должны быть физически крепкими, привычными к физическому труду, не имеющими хронических заболеваний внутренних органов, что подтверждается медицинской справкой установленного образца);
· владение иностранным языком (официальным языком страны в которую выезжает на практику);
· текущая успеваемость (хорошая или отличная);
· участие в общественной жизни факультета и академии;
· отсутствие взысканий за нарушение дисциплины и правил проживания в общежитии;
· психологические и моральные качества;
· соответствие требованиям, предъявляемым программой в каждом конкретном случае (возраст, пол, наличие водительских прав или прав тракториста и т.д.).
Списки предлагаемых кандидатур подписываются деканом факультета и направляются в деканат по международным связям.
Деканатом по международным связям устанавливается график собеседований со студентами работников деканата или представителей принимающей стороны. Декан по международным связям докладывает на заседании ректората итоги собеседования, где утверждается окончательный список студентов, отъезжающих на зарубежную практику. На основании решения ректората издается приказ по академии, в котором указываются сроки пребывания студентов на производственной практике за рубежом, оговариваются условия выплаты стипендии (в случае пребывания на зарубежной практике или стажировке более двух месяцев стипендия не выплачивается) и срок выхода на заседания.