Смекни!
smekni.com

Труд человека в современном автоматизированном и механизированном производстве представляет собой процесс взаимодействия человека, производственной среды сред (стр. 18 из 49)

Анализ производственного травматизма заключается в определении основных причин несчастных случаев и должен включать в себя следующие этапы:

— выявление всех причин несчастного случая, которые привели к травме;

— установление взаимосвязи тех причин, которые не­посредственно привели к несчастному случаю;

— определение основной причины несчастного случая, вызвавшей травмирование пострадавшего. Сначала изучают возможные технические причины. К ним прежде всего относятся конструктивные недо­статки машин, механизмов, производственного оборудо­вания, приспособлений и инструментов, оградительных и предохранительных устройств, отсутствие или несовер­шенство устройств сигнализации, автоматического за­щитного отключения и тормозных устройств, несовершенство органов управления, средств установки, съема, подачи заготовок и перемещения обрабатываемого мате­риала.

Неисправность машин, механизмов, оборудования, приспособлений и инструментов подразумевает: наруше­ния конструкций машин, механизмов, оборудования, приспособлений и инструментов или их узлов и деталей, происшедшие в процессе эксплуатации; разладку или из­нос устройств управления; неисправность изоляции элект­ропроводки; разрушение или поломку деталей оборудо­вания, инструмента, предохранительных и оградительных устройств и т. д.

Необходимо также учитывать неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений и их элемен­тов — крыш, стен, потолков, полов, лестничных клеток, проходов и проездов; крепей выработок горных пород.

Несовершенство технологических процессов заклю­чается в недоучете требований безопасности при разра­ботке новых технологических процессов, недостаточно продуманной механизации тяжелых и опасных операций (погрузочно-разгрузочных, транспортных и складских работ), отсутствии подъемно-транспортных средств для перемещения тяжелых деталей при установке их на обо­рудование или ремонте и монтаже оборудования, несо­ответствии средств механизации, предусмотренных действующей нормативной документацией (правила, стандарты, нормы и т. д.), при установке заготовок для обработки и съеме деталей с оборудования, заливке аг­рессивных жидкостей и т. д.

Затем рассматривают организационные причины.

Сюда относятся: нарушение технологических процес­сов; отсутствие необходимой технической документа­ции; нарушение работающими технологических про­цессов, предусмотренных технологическими картами, правилами и нормами по охране труда; несоблюдение

установленных нормативными документами требований безопасности к технологическим процессам; применение материалов, приспособлений и инструментов, не преду­смотренных технологическими документами (картами, паспортами и т. д.).

Нарушение правил безопасного дорожного движения водителями всех видов транспорта и пешеходами (рабо­тающими): превышение скорости; нарушение правил об­гона; выезд на полосу встречного движения; нарушение правил проезда перекрестков, железнодорожных переез­дов, правил движения задним ходом, при трогании с ме­ста и др.; нарушение правил перевозки людей; отсутствие средств информации (знаков, разметки и т. п.).

Неудовлетворительная организация работ: нарушение правил и норм безопасной организации работ из-за отсут­ствия или недостаточного технического надзора и конт­роля за соблюдением безопасности труда при ведении случайных, разовых ремонтных, монтажно-демонтажных работ; недостатки в организации групповой работы (не­выделение специального работника для обеспечения безопасности группы работающих на одном рабочем ме­сте), выполнение работ с повышенной опасностью без наряда-допуска, определяющего порядок и меры безопас­ного их поведения; нарушение режимов труда и отды­ха; нарушение правил безопасности при обслуживании опасных производственных объектов; неудовлетвори­тельное содержание рабочих мест, территории, проездов и проходов; захламленность и загроможденность рабо­чих мест, проходов и проездов, погрузочно-разгрузочных площадок, причалов, железнодорожных и транспортных дорог; неудобное расположение основного и вспомога­тельного оборудования и др.

К этой группе следует также относить падение рабо­тающих на скользкой или неровной поверхности полов, тротуаров, проходов, мостиков.

Неприменение или применение неисправных средств индивидуальной защиты. Эту причину вызывают неис­правности, несоответствие или отсутствие спецобуви, спецодежды и других средств индивидуальной защиты — очков, щитков, масок и др.; некачественный уход за сред­ствами индивидуальной защиты (несвоевременная смена фильтров, респираторов и др.).

Недостатки в обучении и инструктировании работаю­щих по безопасным приемам труда: отсутствие или недо­статочный инструктаж, не охватывающий все операции выполняемой работы, а также отсутствие или недоста­точное курсовое и специальное обучение.

Использование работающих не по специальности, не в соответствии с их основной профессией, специаль­ностью или квалификацией, в том числе неправильная рас­становка рабочей силы.

Нарушение трудовой дисциплины: изготовление ка­ких-либо предметов в личных целях; использование транспортных средств, принадлежащих организации; хи­щение материалов, инструментов и других предметов; алкогольное опьянение; хулиганские действия.

Личностные причины. Сюда следует относить: не­осторожность или невнимательность (из-за воздействия внешних факторов, усталости, психических или эмоцио­нальных переживаний), а также ошибочные действия.

Например, основным опасным производственным фактором при работе на высоте является расположе­ние рабочего места на значительной высоте относи­тельно поверхности земли (пола), связанное с этим возможное падение работника или падение предметов на работника.

Причины падения работников с высоты: 1) технические — отсутствие ограждений, предохрани­тельных поясов, недостаточная прочность и устойчи­вость лесов, настилов, люлек, лестниц;

2) технологические — недостатки в проектах производ­ства работ, неправильная технология ведения работ;

3) психологические — потеря самообладания, наруше­ние координации движений, неосторожные действия, небрежное выполнение своей работы;

4) метеорологические — сильный ветер, низкая или высо­кая температура воздуха, дождь, снег, туман, гололед. Причины падения предметов на работника:

1) падение груза, перемещаемого грузоподъемными ма­шинами, вследствие обрыва грузозахватных устройств, неправильной строповки (обвязки), выпадения штучно­го груза из тары и др.;

2) падение монтируемых конструкций вследствие нетех­нологичности конструкций, несоответствия по сты­куемым размерам и поверхностям, нарушения после­довательности технологических операций и др.;

3) аварии строительных конструкций вследствие проект­ных ошибок, нарушения технологии изготовления сборных конструкций, низкого качества строительно-монтажных работ, неправильной эксплуатации и др.;

4) падение материалов, элементов конструкций, оснаст­ки, инструмента и тому подобного вследствие нару­шения требований правил безопасности — отсутствия бортовой доски у края рабочего настила лесов и др.

Таким образом под травмой надо понимать — внешнее повреждение организма человека, которое произошло в результате воздействия опасного производственного фактора.

Совокупность травм за определенный промежуток времени – травматизм.

Профессиональное заболевание — заболевание, при котором происходит внутреннее изменение в организме человека в результате воздействия вредного производственного фактора.

Расследование, оформление и учет несчастных случаев и про­фессиональных заболеваний на производстве производится на осно­вании и в соответствии со следующими законодательными и норма­тивными правовыми актами:

  1. ФЗ № 197 от 30.12.01 (Трудовой кодекс РФ статьи 227 - 231)
  2. ФЗ № 125 от 24.07.98 (Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний)
  3. Постановление Правительства РФ № 789 от 16.10.00 (Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности)
  4. Постановление Правительства РФ № 967 от 15.12.00 (Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний)
  5. Постановление Минтруда РФ № 73 от 24.10.02 (Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве)
  6. Приказ Минздрава РФ № 160 от 24.02.05 (Схема определения тяжести несчастного случая)

Под несчастным случаем надо понимать - события, в результате которых лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы) в т.ч. причиненными другими лицами. Этими событиями могут быть -травма, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.

Несчастные случаи можно классифицировать :

- по обстоятельствам – производственные, бытовые;

- по тяжести - легкие; средней тяжести; групповые; с инвалидным исходом; со смертельным исходом;

- по массовости- одиночные, групповые.

Профессиональные заболевания (временная или стойкая утрата профессиональной трудоспособности) подразделяются на: внезапные (острые), полученные в результате однократного воздействия (в течение одной смены) вредного производственного фактора и хронические, полученные в результате длительного воздействия вредного производственного фактора.

Учет и расследование несчастных случаев

Основными причинами несчастных случаев являются: (данные Ивановского института по охране труда):

конструкторские недостатки – 6%;