- виды субъектов предпринимательской деятельности;
- виды и формы собственности по российскому законодательству;
- правомочия собственника;
- понятие и признаки юридического лица;
- порядок создания и прекращения деятельности юридического лица;
- организационно-правовые формы юридических лиц;
- способы реорганизации юридических лиц;
- признаки банкротства.
уметь:
- определять законность владения собственностью конкретного субъекта права.
Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности. Виды субъектов предпринимательского права.
Право собственности. Правомочия собственника. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления. Формы собственности по российскому законодательству.
Понятие юридического лица, его признаки. Организационно-правовые формы юридических лиц. Создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц.
Индивидуальные предприниматели (граждане), их права и обязанности.
Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности: понятие, признаки, порядок.
Вопросы для самоконтроля:
1. Сформулируйте понятие субъектов предпринимательского права.
2.Раскройте классификацию субъектов предпринимательского права.
3. Дайте определение юридического лица, раскройте его признаки.
4. Перечислите основные процедуры несостоятельности и охарактеризуйте их.
5. Назовите признаки фиктивного и преднамеренного банкротства.
Тема 1.3. Экономические споры
Студент должен:
знать:
- виды экономических споров;
- досудебный (претензионный) порядок рассмотрения споров;
- сроки исковой давности;
уметь:
- составить исковое заявление в арбитражный суд.
Понятие экономических споров. Виды экономических споров: преддоговорные споры; споры, связанные с нарушением прав собственника; споры, связанные с причинением убытков; споры с государственными органами; споры о деловой репутации и товарных знаках. Досудебный (претензионный порядок) рассмотрения споров, его
значение. Подведомственность и подсудность экономических споров. Сроки исковой давности.
Вопросы для самоконтроля:
1. Назовите основные формы осуществления защиты прав и интересов предпринимателей.
2. Охарактеризуйте внесудебные формы защиты прав предпринимателей.
3. Каким образом предприниматель может защитить свои права в судебном порядке?
Раздел 2. ТРУД И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
Тема 2.1. Трудовое право как отрасль права
Студент должен:
знать:
- основные виды источников трудового права;
- основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений;
- субъектов трудовых правоотношений;
Понятие трудового права. Источники трудового права. Трудовой кодекс РФ.
Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения. Структура трудового правоотношения. Субъекты трудового правоотношения.
Вопросы для самоконтроля:
1. Что такое система источников трудового права ?
2. Дайте определение предмета трудового права.
3. Перечислите субъекты трудового права.
4. Чем отличается работодатель и руководитель организации?
Тема 2.2. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
Студент должен:
знать:
- понятие занятости;
- понятие безработного;
- понятия подходящей и неподходящей работы;
- порядок и условия признания гражданина безработным;
- права и обязанности безработного и трудоустраиваемого гражданина;
уметь:
- составить резюме для предоставления в службу занятости и в кадровые агентства.
Общая характеристика законодательства РФ о трудоустройстве и занятости населения. Государственные органы занятости населения, их права и обязанности. Негосударственные организации, оказывающие услуги по трудоустройству граждан.
Понятие и формы занятости. Порядок и условия признания гражданина безработным. Правовой статус безработного. Пособие по безработице. Иные меры социальной поддержки безработных. Повышение квалификации и переподготовка безработных граждан.
Вопросы для самоконтроля:
1. Что следует понимать под занятостью населения, какие категории населения считаются занятыми?
2. Назовите формы занятости.
3. Каков порядок признания гражданина безработным?
4. Определите правовой статус безработных граждан.
5. Перечислите права и обязанности безработных граждан. Какую ответственность несут граждане за нарушение законодательства о занятости?
6. Какова система органов государственной службы занятости?
7. дайте определение подходящей работы. Какая работа не может считаться подходящей?
8. Перечислите гарантии гражданам, потерявшим работу.
9. Какие выплаты производятся гражданам, признанным безработными?
10 Каковы условия и порядок выплаты пособий по безработице?
Тема 2.3. Трудовой договор
Студент должен:
знать:
- понятие трудового договора, его виды;
- перечень документов, предъявляемых при поступлении на работу;
- основания прекращения трудового договора;
уметь:
- составлять и оформлять документы, необходимые при приеме на работу и увольнении с работы.
Понятие трудового договора, его значение. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров.
Порядок заключения трудового договора. Документы, предоставляемые при поступлении на работу. Оформление на работу. Испытания при приеме на работу.
Понятие и виды переводов по трудовому праву. Отличие переводов от перемещения. Совместительство.
Основания прекращения трудового договора. Оформление увольнения работника. Правовые последствия незаконного увольнения.
Вопросы для самоконтроля
1. Что означает свобода труда?
2. дайте понятие трудового договора.
3. Какова социально-экономическая роль трудового договора?
4.Раскройте значение трудового договора.
5. Как отличить трудовой договор от договора гражданско - правового характера?
6. Что понимают под содержанием трудового договора? Классифицируйте условия трудового договора по порядку установления.
7. Что такое испытание при приеме на работу? Какими могут быть правовые последствия для работников, не прошедших испытание?
Тема 2.4. Рабочее время и время отдыха
Студент должен:
знать:
- понятие рабочего времени, его виды;
- виды отпусков и порядок их предоставления;
- льготы, установленные законодательством для лиц, совмещающих работу с обучением.
Понятие рабочего времени, его виды. Режим рабочего времени и порядок его установления. Учет рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Компенсация за работу в выходные и праздничные дни.
Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления. Порядок установления рабочего времени и времени отдыха для лиц, совмещающих работу с обучением.
Вопросы для самоконтроля:
1Дайте определение рабочего времени и перечислите виды его продолжительности
2 Для каких категорий работников устанавливается сокращенное рабочее время?
3. Каков порядок установления неполного рабочего времени? Кому работодатель не вправе отказать в установлении неполного рабочего времени?
4 Что понимают под режимом рабочего времени Перечислите виды режимов и охарактеризуйте их
5 В каких случаях работодатель обязан вести учет рабочего времени? Какими способами ведется учет рабочего времени?
6. Дайте понятие времени отдыха и назовите его виды.
Тема 2.5. Заработная плата
Студент должен:
знать:
- порядок определения размера вознаграждения работника за работу в зависимости от условий его труда;
- порядок и условия выплаты заработной платы.
Понятие заработной платы. Социально – экономическое и правовое содержание заработной платы. Правовое регулирование заработной платы: государственное и локальное. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы. Системы заработной платы: сдельная и повременная. Оплата труда работников бюджетной сферы. Единая тарифная сетка.
Порядок и условия выплаты заработной платы. Ограничения удержаний из заработной платы. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.
Вопросы для самоконтроля:
1. Чем отличаются понятия «оплата Труда» и «заработная плата»?
2. Дайте характеристику заработной плате как правовой категории.
З Что понимают под системой заработной платы? Какие системы заработной платы применяются в организациях?
4. Перечислите элементы и раскройте содержание тарифной системы оплаты труда.
5. Назовите виды надбавок и доплат, устанавливаемых за работу
условиях, отклоняющихся от нормальных.
Тема 2.6. Трудовая дисциплина
Студент должен:
знать:
- понятие трудовой дисциплины;
- понятие дисциплинарной ответственности, ее виды;
- порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
Понятие трудовой дисциплины, методы ее обеспечения.
Понятие дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий.
Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.
Вопросы для самоконтроля:
1. Дайте определение дисциплины труда. Раскр9йте ее значение.
2. Какими нормативными правовыми актами регулируется трудовой распорядок организации?
3. Какие способы правового регулирования дисциплины труда могут применяться работодателем?
4. Перечислите меры дисциплинарного взыскания.
Тема 2.7. Материальная ответственность сторон
трудового договора
Студент должен:
знать:
- понятие материальной ответственности, ее виды;
- порядок привлечения работников к материальной ответственности.