ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 3 "Составление договора купли-продажи"
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 4 "Составление договора на выполнение НИР и ОКР".
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ: Что такое ОФЕРТА, АКЦЕПТ и в каких случаях они применяются? Дайте определение хозяйственного договора. Чем отличается СДЕЛКА от ДОГОВОРА? Какие виды договоров применяются в хозяйственной деятельности предприятий? Как вы понимаете термин КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО? Что включает в себя правовая работа на предприятии? Основные функции юридической службы на предприятии? Имеет ли право руководитель структурного подразделения заключать договорные отношения от имени предприятия?
ТЕМА 4 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Студент должен знать:
· порядок регулирования трудовых отношений;
уметь
· работать с нормативными актами, регулирующими трудовые отношения.
Общие положения Трудового кодекса РФ. Участники трудовых отношений. Трудовой договор (контракт): порядок его заключения, основания прекращения. Дисциплинарная и материальная ответственность работника. Административные правонарушения и административная ответственность.
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 5 "Оформление договора о приеме на работу".
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 6 "Правовое регулирование трудовых отношений".
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ: Какой документ является правовой основой регулирования трудовых отношений? Сколько частей содержит Трудовой кодекс Российской Федерации? Что содержится в третьей части ТК РФ? Сколько существенных условий содержит трудовой договор? Какие основания расторжения трудового договора могут быть у работодателя? Что такое "Срочный трудовой договор"? В ТК РФ предусмотрено три вида дисциплинарных наказаний. Может ли работодатель применять другие виды дисциплинарных наказаний? Чем ограничивается ограниченная материальная ответственность? Что такое "Дисциплина труда"? Почему работодателю запрещено вписывать в трудовую книжку работника примененные к нему меры наказания? Как вы понимаете административное право? Какие обстоятельства исключают применения административного взыскания к лицу, совершившего административное правонарушение?
ТЕМА 5 РАЗРЕШЕНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СПОРОВ
Студент должен:
знать:
· порядок урегулирования хозяйственных споров.
уметь:
· составлять претензии, иски, ответы и отзывы..
Порядок и виды ответственности субъектов предпринимательской деятельности. Основания и реализация ответственности. Деятельность юридической службы по предупреждению хозяйственных нарушений и устранению их последствий. Сущность хозяйственных споров. Урегулирование споров на основе предъявления претензий. Разрешение споров в арбитражном суде. Рассмотрение споров третейскими судами. Постоянно действующие третейские суды. Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров.
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 7 "Составление претензии".
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ: В чем основа хозяйственных споров и что это такое? Какая ответственность предусмотрена законодательством за нарушение обязательств? В чем отличие ПРЕТЕНЗИИ от ИСКА? Что такое НЕУСТОЙКА, ЗАДАТОК, ЗАЛОГ, БАНКОВСКАЯ ГАРАНТИЯ? Опишите систему судебной власти в РФ. Что такое третейский суд? Какая служба предприятия защищает его правовые интересы?
2 ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
ВОПРОС. Понятие хозяйственной деятельности предприятия, хозяйственные отношения, правовое регулирование хозяйственной деятельности предприятия в целях защиты интересов государства, партнеров и потребителей.
ЗАДАЧА 1. Открытое акционерное общество по производству светильников "СВЕТ" перечислило в бюджет налог на прибыль в сумме 285390 руб. позже установленного срока на 15 дней.
Определите сумму штрафа, который должна предъявить налоговая инспекция предприятию, если пеня составляет 0,1 процента за каждый день просрочки. Составьте претензию об уплате штрафа.
ЗАДАЧА 2. Сформулируйте существенные условия договора на выполнение электромонтажных работ "Ремонт понизительной подстанции" в течение первого квартала 2003 года. Сметная стоимость работ составляет 746000 руб.
Составьте соответствующие разделы договора, где отражаются эти условия.
Контрагентов, их реквизиты и конкретные условия договора примите по своему усмотрению.
ЗАДАЧА 3. Сформулируйте существенные условия трудового договора на выполнение обязанностей с 01.09.2003 оператора насосной станции с месячным фондом оплаты труда 3600 руб.
Составьте соответствующие разделы договора, где отражаются эти условия.
Контрагентов, их реквизиты и конкретные условия договора примите по своему усмотрению.
ВОПРОС. Основные положения о предприятиях как субъектах хозяйственного права. Понятие юридического лица, организационно-правовые формы предприятия. Порядок регистрации предприятия.
ЗАДАЧА 1. ОАО по производству прицепной техники "ПРИЦЕП" согласно договору N 278 от 27.10.2008 поставило в адрес ООО "Сибвинит" 10 прицепов на сумму 427700 руб. За полученную продукцию ООО "Сибвинит" обязано перечислить деньги до 10.01.2008. По состоянию на 01.02.2009 оплата не произведена.
Покажите последовательность действий ОАО "ПРИЦЕП" по обеспечению оплаты своей продукции. Какая сумма иска может быть предъявлена обществу "Сибвинит"?
ЗАДАЧА 2. ТОО "Ткань" и ООО "Броня" заключили договор о поставке 300 кв.м. ткани на сумму 78000 руб. для производства верхней одежды.
Составьте общую (вводную) часть и раздел "Предмет договора".
ЗАДАЧА 3. Работник ЗАО КЗТП Сидоров А.Э. согласно утвержденному графику отпусков должен был пойти в отпуск в июле 2008 года. Выход в отпуск был задержан администрацией по производственной необходимости. В феврале 2009 года администрация издала приказ об отпуске Сидорова А.Э. с 15 марта 2009 года. Сидоров А.Э. отказался исполнить приказ и потребовал денежной компенсации за неиспользованный в прошлом году отпуск.
Обоснованы ли требования Сидорова А.Э? Составьте заявление Сидорова А.Э. на компенсацию и приказ директора об отпуске Сидорова А.Э.
ВОПРОС. Реорганизация и ликвидация предприятия. Несостоятельность (банкротство) предприятия.
ЗАДАЧА 1. ОАО "КЗАП" и производственно-коммерческая фирма "Холод" заключили договор об изготовлении и поставке 15 прицепов по цене 4340 руб. в течение 60 дней после даты составления договора.
Составьте разделы "Стоимость работ и порядок оплаты" и "Срок действия договора".
ЗАДАЧА 2. Составьте заявление на имя главы местной администрации с просьбой о регистрации предприятия, учреждаемого вами по адресу: г. Сосновоборск, ул. Новоселов, 139, к. 7. Заверьте личную подпись нотариусом местной нотариальной конторы. (Документ оформить на специальном бланке).
ЗАДАЧА 3. Директор предприятия издал приказ о направлении инженера Хваткова В.Т. в сборочный цех сроком на один месяц подсобным рабочим, мотивируя это угрозой срыва плана выпуска изделий. Хватков В.Т. отказался, требуя предоставления ему работы с учетом его специальности и квалификации.
Решите этот спор. Оформите документы: "Заявление об отказе выполнить приказ" и "Приказ о направлении инженера подсобным рабочим".
ВОПРОС. Субъекты предпринимательства. Права, обязанности и ответственность предпринимателя. Понятие обязательственных правоотношений, способы обеспечения обязательств, прекращение обязательств.
ЗАДАЧА 1. Устраиваясь на работу, гр. Ласкова Л.Д. просила установить ей неполный рабочий день, так как у нее малолетний ребенок. Администрацией в просьбе было отказано по мотивам большого объема работ.
Правильно ли поступила администрация, отказав Ласковой Л.Д. в просьбе установить для нее неполный рабочий день? Приведите аргументы администрации.
Есть ли разница между неполным и сокращенным рабочим временем и в чем она заключается?
ЗАДАЧА 2. Предприятие А передало в собственность предприятию Б денежные средства в сумме 220000 рублей 25 января 2008 года. Эта сумма должна быть возвращена 30 декабря 2008 года. Сделка была оформлена договором, который был подписан сторонами 20 января 2008 года.
Укажите ВИД договора, ЗАЙМОДАВЦА, ЗАЕМЩИКА И ПРЕДМЕТ договора. С какого момента договор считается заключенным? Составьте общую (вводную) часть договора и раздел "Предмет договора".
ЗАДАЧА 3. ОАО "КЗАП" и производственно-коммерческая фирма "Холод" заключили договор об изготовлении и поставке в адрес ПКФ "Холод" 12 прицепов по цене 307000 руб.
Составьте вводную часть договора и раздел "Стоимость работ и порядок оплаты".
ВОПРОС. Трудовой договор (контракт), порядок его заключения. Участники трудовых отношений. Основания прекращения трудового договора
ЗАДАЧА 1. Составьте приложение к договору "Протокол разногласий". НАИМЕНОВАНИЕ ПРОДУКЦИИ: "Изготовление и поставка средств связи".