МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Оренбургский государственный университет»
Кафедра менеджмента
А. П. ТЯПУХИН
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ И
ПРАВИЛА ВЫПОЛНЕНИЯ
МАГИСТЕРСКОЙ ДИССЕРТАЦИИ
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ МАГИСТЕРСКОЙ
ДИССЕРТАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ 080500 – «МЕНЕДЖМЕНТ»
Рекомендовано к изданию Редакционно-издательским советом
государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Оренбургский государственный университет»
Оренбург 2009
УДК 378 (079.2)
ББК 74.58 я 73
Т 99
Рецензент
доктор экономических наук, профессор Н. Д. Заводчиков
Тяпухин, А.П.
Т 99 Общие требования и правила выполнения магистерской диссертации: методические указания / А. П. Тяпухин. - Оренбург: ГОУ ВПО ОГУ, 2009. - 61 с.
Методические указания предназначены для выполнения и защиты магистерской диссертации магистрантами направления 080500 – Менеджмент.
ББК 74.58 я 73
© Тяпухин А. П., 2009
© ГОУ ВПО ОГУ, 2009
Содержание
| Введение ...................................................................................,.................. | 5 |
| 1 Цель и задачи магистерской диссертации……….................................. | 5 |
| 2 Порядок выполнения и представления на защиту магистерской диссертации………............................................................................................ | 6 |
| 3 Выбор темы магистерской диссертации и ее утверждение …............. | 7 |
| 4 Примерная тематика магистерских диссертаций……......................... | 7 |
| 5 Структура магистерской диссертации……............................................ | 10 |
| 6 Содержание магистерской диссертации……………........... ................. | 11 |
| 6.1 Содержание пояснительной записки ................................................. | 11 |
| 6.2 Содержание иллюстративного материала .......................................... | 14 |
| 7 Обеспечение конфиденциальности материала...................................... | 16 |
| 8 Оформление магистерской диссертации…............................................ | 18 |
| 9 Основные этапы и сроки выполнения магистерской диссертации .… | 25 |
| 10 Порядок взаимодействия с научным руководителем магистерской диссертации.. ……………………………………………………………. | 26 |
| 11 Рецензирование магистерской диссертации….................................... | 28 |
| 12 Состав и характеристика документов для допуска магистерской диссертации к защите…………………………………………………….. | 28 |
| 13 Подготовка магистерской диссертации к защите …........................... | 32 |
| 14 Порядок защиты магистерской диссертации…................................... | 33 |
| Заключение .................................................................................................. | 35 |
| Список использованных источников......................................................... | 35 |
| Приложение А Оформление обложки пояснительной записки магистерской диссертации…….......................................................................... | 36 |
| Приложение Б Оформление титульного листа пояснительной записки магистерской диссертации …………......................................................... | 37 |
| Приложение В Форма бланка задания на выполнение магистерской диссертации …………….……………………………………….……… | 38 |
| Приложение Г Оформление содержания пояснительной записки магистерской диссертации ………………….................................................. | 40 |
| Приложение Д Оформление аннотации к магистерской диссертации .. | 41 |
| Приложение Е Образец оформления списка использованных источников пояснительной записки магистерской диссертации ……………. | 42 |
| Приложение Ж Оформление заключительных сведений к магистерской диссертации ……………………………………………………….. | 43 |
| Приложение И Бланк отзыва научного руководителя магистерской диссертации ………………………………………………………………. | 44 |
| Приложение К Бланк направления на рецензию магистерской диссертации ……………………………………………………………………… | 46 |
| Приложение Л Бланк рецензии на магистерскую диссертацию …..…. | 47 |
| Приложение М Бланк справки о результатах внедрения решений, разработанных в магистерской диссертации ….………………………. | 48 |
| Приложение Н Бланк заключения заведующего кафедрой о допуске магистерской диссертации к защите ......................................................... | 49 |
| Приложение П Содержание доклада на защите магистерской диссертации ……………………………………………………………………… | 50 |
| Приложение Р Содержание резюме на магистранта-выпускника ......... | 51 |
| Приложение С Бланк заказа предприятия на выполнение магистерской диссертации ………………………………………………………… | 52 |
| Приложение Т Содержание реферата магистерской диссертации …..... | 53 |
| Приложение У Бланк заявления студента-выпускника на утверждение темы и научного руководителя магистерской диссертации ….…... | 54 |
| Приложение Ф Лист нормоконтроля магистерской диссертации ……. | 55 |
Введение
Выпускная квалификационная работа или магистерская диссертация (далее – диссертация) является заключительным этапом обучения магистрантов в высшем учебном заведении, и направлена на систематизацию, закрепление и углубление знаний, умений, навыков по направлению и эффективное применение этих знаний при решении конкретных задач в сфере управленческой деятельности.
Диссертация является результатом самостоятельной творческой работы магистранта. Качество ее выполнения позволяет дать дифференцированную оценку квалификации магистранта-выпускника и его способности эффективно выполнять свои будущие обязанности на предприятии или в организации. Если диссертация выполнена на высоком теоретическом и практическом уровне, она должна быть представлена руководству предприятия, на материалах которого проведены исследования, для принятия решения о возможности внедрения разработанных в ней мероприятий. Исходя из этого, существенно возрастает роль научного руководителя магистранта и преподавателей кафедры, от квалификации которых зависит успешное продвижение выпускника в иерархии управления предприятием.
Непременным условием решения поставленных выше задач является соблюдение ряда требований, изложенных в настоящих методических указаниях по выполнению диссертации по направлению 080500 - Менеджмент. Следование им, как показывает практика, обеспечивает решение не только личных проблем магистранта-выпускника, но и стабильное развитие хозяйственного комплекса страны на основе современных подходов к управлению предприятиями различных отраслей и форм собственности.
1 Цели и задачи магистерской диссертации
Цель диссертации заключается в достижении магистрантом необходимого уровня знаний, компетенций, умений и навыков, позволяющих ему, как будущему специалисту, успешно воздействовать на объекты управленческой деятельности и добиваться высоких технико-экономических показателей их развития в долгосрочной перспективе.
Сопутствующими целями диссертации являются:
- выявление недостатков знаний, компетенций, умений и навыков, препятствующих адаптации выпускника к профессиональной деятельности в области менеджмента на предприятиях различного профиля, включая предприятия малого бизнеса;
- определение квалификационного уровня выпускника в сфере менеджмента;
- подготовка конкретного плана мероприятий по совершенствованию управленческой деятельности объекта исследования;
- овладение навыками научно-исследовательской работы с целью дальнейшего перехода к получению учёной степени доктора наук;
- создание основы для последующего роста квалификации выпускника в выбранной им области приложения знаний, умений и навыков и др.
Для достижения поставленных целей магистрант должен решить следующие задачи:
- определить сферу исследования управленческой деятельности предприятия в соответствии с собственными интересами и квалификацией;
- выбрать тему диссертации;
- обосновать актуальность выбранной темы диссертации, сформулировать цель и задачи, определить предмет и объект исследований;
- изучить и проанализировать теоретические и методические положения, нормативно-техническую документацию, статистические (фактографические) материалы, справочную литературу и законодательные акты в соответствии с выбранной темой диссертации; определить целесообразность их использования в ходе исследований;
- выявить и сформулировать проблемы развития объекта исследований, определить причины их возникновения и факторы, способствующие и препятствующие их разрешению, дать прогноз возможного развития событий и учесть возможные риски управленческой деятельности;
- оценить целесообразность использования для достижения цели диссертации экономико-математических, статистических и логико-структурных методов исследования поведения хозяйствующих субъектов;
- обосновать научную новизну диссертации;
- обосновать направления решения проблем развития объекта исследования, учитывая факторы внутренней и внешней среды;
- разработать конкретный план мероприятий по повышению эффективности управленческой деятельности объекта исследований;
- обосновать и рассчитать экономическую эффективность разработанных мероприятий;