Предложить меры по снижению травмоопасной обстановки на рассматриваемом объекте.
Рассчитать экономический эффект предприятия от внедрения мероприятий: Э = ∑У1 – ∑У2 , где ∑У1 – это суммарный ущерб предприятия от травматизма (и / или заболеваемости) за рассматриваемый год; ∑У2 – это суммарный ущерб предприятия от травматизма (и / или заболеваемости) за следующий год.
В конце следует дать заключение о причинах травматизма (и / или заболеваемости), частоте возникновения несчастных случаев, ущербе, наносимому предприятию, эффективности мероприятий.
2. Аттестация рабочего места (анализ условий труда)
Цель данного направления: произвести анализ условий труда, выявить отклонения от требований ССБТ и разработать мероприятия по их нормализации.
Основные задачи:
1. Дать теоретический обзор по аттестации рабочих мест: цель и требования к аттестации, порядок проведения, заключение о соответствии рабочих мест.
2. Произвести аттестацию выбранного участка однотипных рабочих мест: заполнить карту аттестации (КА) рабочих мест по условиям труда и карту условий труда (КУТ) с балльной оценкой, определить класс вредности и опасности труда, интегральный показатель тяжести и напряженности труда, а также льготы и компенсации работников.
3. Предложить ряд мероприятий по улучшению условий труда на данном рабочем месте и на основании расчетов интегрального показателя, тяжести и напряженности труда, интегральных показателей работоспособности и производительности труда сделать вывод об их эффективности.
В практической части курсовой работы необходимо произвести аттестацию выбранного рабочего места. Для начала следует дать краткую характеристику (анализ) вредных и опасных производственных факторов в организации, источники и причины их возникновения и отразить это в табл. 5.
Таблица 5. Опасные и вредные производственные факторы
| Виды работ | Опасные и вредные ПФ | Источники и причины возникновения | Действие на организм | |||
| Фактор | Фактическое значение | Нормируемое значение | Отклонение от нормы | |||
После этого проводится оценка вредных производственных факторов на рабочем месте для выбранной профессии: шум, вибрация, параметры микроклимата, содержание вредных веществ, освещение, излучение и др. Указывается фактическое и предельно допустимое значение фактора, согласно действующим нормативным актам (ГОСТ ССБТ, СНиП, СН, СанПиН и т. д.), а также отклонение от норм и последствия действия фактора. По этим данным заполняются и анализируются карта аттестации и карта условий труда на рабочем месте (прил. II).