Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы по направлению 080500. 62 «Менеджмент» (стр. 4 из 6)

Приложения

Пример 3. ТЕМА: «Оценка инвестиционного потенциала региона: зарубежный опыт и практика использования в России».

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты исследования инвестиционного потенциала региона.

1.1. Понятие и сущность инвестиционного потенциала.

1.2. Составляющие инвестиционной привлекательности региона.

1.3. Особенности формирования инвестиционного потенциала региона.

Глава 2. Методические подходы к оценке инвестиционного потенциала региона.

2.1. Методы оценки инвестиционного потенциала региона.

2.2. Анализ социально-экономического развития региона.

2.3. Зарубежный опыт оценки инвестиционного потенциала региона.

Глава 3. Совершенствование оценки инвестиционного потенциала региона.

3.1. Возможности использования зарубежного опыта для оценки потенциала российских регионов.

3.2. Рекомендации по совершенствованию информационного обеспечения оценки инвестиционного потенциала.

3.3. Оценка инвестиционных рисков.

Заключение

Список использованных источников

Раздаточный материал

Приложения

В ходе работы над дипломной работой может быть использован следующий подход.

Пример 1. Совершенствование ассортимента услуг на предприятии (организации).

Исходная информация:

Формирование ассортимента услуг необходимо осуществить на основании следующей информации:

- организационно-экономическая характеристика предприятия (организации);

- объем услуг, структура и динамика показателей за отчетный период;

- требования потребителей к ассортименту и качеству услуг;

- количественная оценка ассортимента услуг (ассортиментный перечень, разнообразие видов услуг и форм обслуживания, коэффициент устойчивости ассортимента и др.).

Цель:

Разработать рекомендации по совершенствованию ассортимента услуг на предприятии (организации).

Промежуточные задачи:

1. Определить подходы к выбору и формированию ассортимента услуг.

2. Перечислить принципы, влияющие на формирование ассортимента услуг.

3. Выделить факторы, влияющие на формирование ассортимента услуг.

4. Спрогнозировать номенклатуру услуг в соответствии с уровнем потребительского спроса.

5. Провести анализ и определить оптимальное соотношение оказываемых видов услуг в ассортименте услуг.

6. Составить анкету опроса мнений клиентов в складывающейся рыночной ситуации с целью выявления объективных и субъективных факторов формирования ассортимента услуг.

7. Определить основной и дополнительный ассортимент услуг.

8. Предложить методы и показатели контроля номенклатуры услуг.

9. Обосновать предлагаемую группировку (классификацию) услуг.

10. Обосновать сущность основных показателей количественной оценки ассортимента (номенклатуры) услуг.

Пример 2. Совершенствование маркетинговой деятельности предприятий (организаций) в условиях рыночной экономики

Исходная информация:

Совершенствование маркетинговой деятельности предприятий (организаций) в условиях рыночной экономики осуществляются на основании следующей информации:

- условия внутренней и внешней среды;

- корпоративная миссия, цели и задачи маркетинговой деятельности предприятия;

- механизмы осуществления маркетинговой деятельности в условиях рыночной экономики;

- продвижение продукции (услуг) в условиях рыночной экономики;

- международный маркетинг;

- контролинг в системе маркетинга.

Цель:

Разработка рекомендаций по совершенствованию маркетинговой деятельности предприятия (организации).

Промежуточные задачи:

1. Определить основные принципы и функции маркетинга. Отразить основные направления маркетинговой политики предприятия.

2. Проанализировать внутреннюю и внешнюю среды маркетинга предприятия (организации).

3. Установить источники маркетинговой информации, методы сбора и аналитического исследования маркетинговой информации предприятия (организации).

4. Сформировать основные направления развития предприятия (организации) на основе совокупности показателей деятельности.

5. Разработать миссию маркетинговой деятельности для развития предприятия (организации) в условиях рыночной экономики.

6. Определить основные цели и задачи деятельности предприятия (организации) по продвижению продукции (услуг) на рынке.

7. Сформировать задачи ценовой политики предприятия (организации). Выделить основные ценовые стратегии, особенности рыночного ценообразования, диверсификации цен.

8. Перечислить показатели прибыли предприятия (организации), определить величину изменения в зависимости от повышенного коммерческого риска в условиях рыночной экономики.

9. Определить основные критерии качества поставленных целей.

10. Спрогнозировать перспективы развития предприятия (организации) на краткосрочные и долгосрочные периоды. Установить методы контроля их выполнения.

11. Перечислить инструменты продвижения продукции (услуг): реклама, PR, стимулирование продаж, личные продажи и их влияние на производственный потенциал предприятия (организации).

Пример 3. Оценка конкурентоспособности предприятия (организации).

Исходная информация:

Оценку конкурентоспособности предприятия (организации) необходимо провести с помощью следующей информации:

- состояние конкуренции в рассматриваемой сфере;

- конкурентные преимущества предприятия (организации);

- результаты и эффективность деятельности предприятия (организации) в условиях конкуренции.

Цель:

Предложить пути повышения конкурентоспособности предприятия (организации).

Промежуточные задачи:

1. Перечислить основные факторы формирования конкурентных преимуществ предприятия (организации) на отраслевом рынке.

2. Проанализировать показатели, характеризующие состояние конкуренции предприятия (организации).

3. Сравнить показатели, характеризующие экономический потенциал предприятия (организации) с показателями конкурентов.

4. Сравнить результаты эффективности деятельности предприятия (организации) по сравнению с конкурентами.

5. Перечислить основные факторы, определяющие уровень конкурентоспособности предприятия (организации) на рынке услуг.

6. Осуществить анализ основных факторов состояния предприятия (организации) по сравнению с конкурентами.

7. Разработать методику определения конкурентной позиции предприятия (организации) с учетом вида деятельности.

8. Проанализировать конкурентоспособность продукции (услуг), предоставляемых предприятием (организацией).

9. Проанализировать конкурентоспособность предприятия (организации).

10. Оценить конкурентные возможности предприятия (организации).

11. Перечислить предложения, направленные на повышение конкурентоспособности предприятия (организации).

3.5. Порядок защиты дипломной работы

Дипломная работа, допущенная выпускающей кафедрой к защите, направляется на рецензирование в стороннюю организацию. После рецензирования никаких исправлений в ней не допускается.

Оценка рецензента работы учитывается при определении окончательной оценки дипломной работы Государственной Аттестационной Комиссией.

В Государственную Аттестационную Комиссию дипломник представляет следующие материалы:

- дипломную работу (вместе с электронным носителем информации о ней);

- графические материалы (чертежи, таблицы и др.);

- рецензию на выпускную квалификационную работу;

- презентацию дипломной работы.

Презентация оформляется с использованием программы Power Paint и является отражением раздаточного материала для дипломной работы.

Титульный лист дипломной работы должен быть подписан дипломником, руководителем дипломной работы и заведующим кафедрой, также подписывается и лист индивидуального задания.

Работа за 14 дней до даты защиты представляется на кафедру. К началу защиты каждый студент должен разработать тезисы своего выступления и согласовать их с руководителем. Завершенная дипломная работа представляется заведующему кафедрой для решения вопроса о допуске к защите. Разрешение о допуске оформляется на титульном листе и скрепляется подписью заведующего кафедрой.

В случаях отказа в допуске к защите вопрос рассматривается на заседании кафедры, которая выносит мотивированное решение. При необходимости заведующий кафедрой может организовать предварительную защиту работы перед кафедральной комиссией. В этом случае решение о допуске к защите заведующий кафедрой принимает на основе заключения кафедральной комиссии.

Дипломные работы с решением заведующего кафедрой о допуске к защите, отзывами руководителей не позднее, чем за два - три дня до срока защиты представляются в аттестационную комиссию.

Защита дипломной работы происходит на открытом заседании Государственной Аттестационной Комиссии. При защите могут присутствовать руководитель работы, профессорско-преподавательский состав, приглашенные специалисты и студенты. На защиту одной работы отводится до 30 минут, включая 10 минут на доклад студента.

Порядок защиты дипломной работы следующий:

- секретарь ГАК объявляет фамилию, имя и отчество автора, и тему работы;

- студент в отведенное ему (ей) время (в пределах 10-ти минут) излагает основное содержание работы, уделив особое внимание предлагаемым в ней выводам и рекомендациям (прил. К). Доклад иллюстрируется плакатами и раздаточными материалами (прил. Е);

- по окончании доклада зачитывается рецензия на работу (прил. Ж). Студент, не согласный с отдельными замечаниями рецензента, может дать соответствующие разъяснения;

- после этого автору работы задаются вопросы; в обсуждении работы может принять участие каждый присутствующий на защите. Ответы на вопросы, их полнота и глубина влияют на оценку работы, они должны быть тщательно продуманы и лаконичны;