Государственное образовательное учреждение СПО
Липецкий колледж строительства, архитектуры
и отраслевых технологии
Для специальности 270103
По дисциплине:
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
«Практические работы по нормированию труда»
(4курс)
Составил: Герасимова Н.Ф.
Липецк 2006г.
I ТЕХНИЧЕСКОЕ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. КЛАССИФИКАЦИЯ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА ПРИ НОРМИРОВАНИ.
1.1 Рабочий прием, рабочая операция, рабочий процесс, комплексный процесс;
1.2 Классификация рабочего времени при нормировании труда.
Задание для самостоятельной работы
II ВИДЫ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ НОРМ.
1.1 Трудоемкость (примеры решения задач и практические задания для самостоятельной работы);
1.2 Машиноемкость (примеры решения задач и практические задания для самостоятельной работы);
1.3 Норма времени, норма выработки, норма затрат труда.
Задание для самостоятельной работы
III МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
1.1 Аналитический метод;
1.2 Исследовательский метод;
1.3 Расчетный метод;
1.4 Опытный метод;
1.5 Статистический метод.
IV НОРМЫ РАСХОДА СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ
3.1 Производственный метод определения технически обоснованных норм расхода строительных материалов;
3.2 Методы нормирования строительных материалов в зависимости от их вида и характеристик.
Задание для самостоятельной работы
V РАСЧЕТ ТЕХНИЧЕСКИ ОБОСНОВАННЫХ НОРМ
5.1 Расчет норм выработки и норм времени для:
а) ручных процессов;
б) машин циклического действия;
в) машин непрерывного действия.
Задание для самостоятельной работы
5.2 Определение нормы использования машинного времени (задачи).
Задание для самостоятельной работы
Заключение.
Успешная деятельность любой организации немыслима без четкой организации и нормирования труда, позволяющих точнее оценить организационно-технический потенциал организации, условия улучшения организации труда и его оплаты.
Сегодня в нашей стране управление любой организацией ориентировано на эффективное, рациональное и экономическое использование финансовых и материальных ресурсов при достижении поставленных целей. Существуют специфические показатели, без которых деятельность предприятия не может быть успешной. Имеются в виду:
- результативность деятельности структурных подразделений и отдельных работников;
- удовлетворенность персонала своей работой, условиями, организацией и нормированием труда;
- текучесть кадров;
- соблюдение трудовой дисциплины;
- наличие конфликта на всех уровнях отношений;
- готовность персонала к организационным изменениям;
Важнейшим критерием оценки работы подрядных строительных организаций является рост производительности труда, поэтому необходимо улучшение нормирования труда, широкое применение технически обоснованных норм трудовых затрат.
С помощью технического нормирования изучают причины потерь рабочего времени и времени использования строительных машин, определяют пути и разрабатывают соответствующие мероприятия по сокращению этих потерь. Особое значение придается улучшению нормирования производственных ресурсов, внедрению прогрессивных норм, соответствующих современному развитию техники, технологии, организации производства и труда.
Применение обоснованных экономических нормативов создает возможность выявления и использования резервов строительного производства, дальнейшего повышения его эффективности, ускорения научно-технического прогресса.
В отечественной теории и практике широко используется термин «научная организация труда» (НОТ). Это понятие имеет свою историю и возникло в противовес примитивным, нерациональным организационным отношениям и ненаучным, неквалифицированным решениям в области организации труда.
НОТ – это такая организация труда, при которой практическому внедрению конкретных мероприятий предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, а сами практические меры базируются на достижениях современной науки и техники.
I Техническое нормирование труда. Классификация строительного
процесса при нормировании.
Техническое нормирование труда в строительстве представляет собой научную систему исследований затрат времени и объема производимой продукции при строительных работах с целью:
1) установление производственных норм времени и норм выработки, в т.ч. установление местных норм;
2) изучение передовых методов труда с целью их распространения;
3) изучение организации производственного процесса для разработки организационно-технических мероприятий, улучшении организации
работ и труда при разработке НОТ;
4) выявление причин, мешающих выполнению производственных норм.
Изучение и работы по техническому нормированию основываются на:
- изучении затрат рабочего времени на рабочих местах;
- расчленении производственного исследуемого процесса на составные части;
- установлении норм на части исследуемого процесса, т.е. установление «элементных» норм;
- изучении и составлении рационального баланса рабочего времени и установлении на основе этого предварительных укрупненных норм на законченный процесс и его часть (СниР, УниР).
Таким образом при ТНТ для изучения и анализа работ необходимо расчленение производственного процесса на отдельные его части или элементы., а именно:
Рабочий прием – это совокупность нескольких движений, объединенные в определенной последовательности .
Рабочая операция - это совокупность простейших приемов, обеспечивающих выполнение части строительного процесса или его первичной промежуточной продукции, характеризующейся постоянством рабочего времени, места и средств труда.
Норма времени на рабочую операцию называется элементной нормой.
Рабочий процесс – это совокупность нескольких рабочих операций, связанных между собой технологически обеспечивающих получение законченной продукции.
Норма для рабочего процесса – укрупненная норма (УниР).
Комплексный процесс – это совокупность нескольких рабочих процессов выполняемых параллельно или последовательно, находящихся во взаимной технологической последовательности, связанных единством конечной продукции и характеризующихся постоянным составом, входящих в него процессов.
Нормы комплексного процесса называются нормами СниП.
Классификация рабочего времени при нормировании труда
При определении технически обоснованных норм необходимы изучение, анализ и классификация затрат всего рабочего времени в процессе производства, т.е. изучение соответствия баланса рабочего времени в смене.
Задача изучения баланса рабочего времени состоит в том, чтобы:
- проанализировать и выделить необходимое время для норм протекающего рабочего процесса, включая производительные и непроизводительные, но необходимые затраты;
- выделить непроизводительное время, вызванное неполадками, случайными обстоятельствами и нарушением дисциплины.
Схема затрат рабочего времени при нормировании
ВРЕМЯ РАБОТЫ Тр
tнз tннз
нормированные затраты ненормированные затраты
t рнз tнрп
tрз t рп время работ время нерегламентированных
время работ время перерывов
регламентированных не по заданию
по заданию перерывов
tор tо tнр tоп
оперативная отдых непредвиденные простои по орг.-техн.
работа t работы причинам
личные нужды
tп-з р tтп tлр tмп
подготовительно- технологические лишние по метео условиям
заключительная перерывы работы t
работа нарушение трудовой
дисциплины
Тр – это время, затрачиваемое на труд независимо от результатов труда и может быть представлено состоящим из 2-х частей;
- время нормированных затрат и время ненормированных затрат;
tрз = tор + tп-з р tрп = tо + tлн + tтп
В нормативный баланс рабочего времени входят только целесообразные нормативные затраты
Бн = tор + tвс р + tп-з + tолн + tтп.
Оперативная работа состоит основной работы и вспомогательной.
Основная работа – это работа, которая непосредственно дает продукцию.
Вспомогательная работа - это работа, связанная с разбивкой, с подготовкой чертежей и т.д.
Затраты рабочего времени, которые не могут включаться в технически обоснованные нормы времени – это ненормированные затраты – tннз
tннз = tрнз + tнрп + tнр + tлр + tоп + tмп + tнтд.
Задачи к практической работе №1
1. Определить баланс рабочего времени и затраты времени на вспомогательную работу за одну смену при выполнении кирпичной кладки двумя каменщиками, если:
Время оперативной работы (Топ) – 360 мин.;
Время основной работы ( То) = 90% от оперативной работы;
Подготовительно-заключительное время (Тпз) = 3% основного времени;
Время простоя по организационно-техническим условиям составило 32 мин.;
Время на отдых и личные нужды 18% от основной работы;
Время технологических перерывов (Ттп) – 20 мин.
Решение: 1) Твс = Топ – То; То = 360 х 0,9 =324мин.
Твс = 360 – 324 = 36 мин.
2) Б = То + Твс + Тпз + Тотл + Ттп;
Тпз = 324 х 0,03 = 9,72 мин.
Тотл = 324 х 0,18 = 58,32 мин.
Б = 324 + 36 + 9,72 + 58,32 + 20 = 448 мин.
2. Определить время ненормированных затрат и время оперативной работы за две смены бригады штукатуров, состоящих из трех человек, если: