3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ НА РУП «МИНСКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД»
3.1. Модель разработки бизнес-плана предприятия
Исходя из теории и практики бизнес-планирования представить в виде рисунка последовательность планирования деятельности предприятия и место бизнес-плана предприятия. Показать систему показателей и критерии оценки существующих форм, видов и уровней планирования. Согласовать плановые документы, увязать с премированием высшего управленческого персонала.
3.2. Стимулирование высшего управленческого персонала за выполнение бизнес-плана предприятия
Обосновать предлагаемую систему премирования. Привести сравнение существующих и новых показателей и условий премирования. Сделать расчеты премии и ее изменение при различных вариантах выполнения или невыполнения плана.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Сделать выводы из первой и второй глав. Половину заключения посвятить предмету защиты, который представлен в третьей главе.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
8.8 Тема «ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ЗАО «ПИНСКДРЕВ» И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ»
Цель дипломной работы - на основании анализа трудовых ресурсов предприятия обосновать предложения, направленные на повышение эффективности их использования.
1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ПОКАЗАТЕЛИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ЗАО «ПИНСКДРЕВ»
1.1. Экономическая сущность трудовых ресурсов и их классификация
Трудовые ресурсы как экономическая категория. Трудовой потенциал. Проблемы занятости населения в рыночной экономике. Государственное регулирование использования трудовых ресурсов. Категории работающих на предприятии. Классификация трудовых ресурсов предприятия.
1.2. Показатели использования трудовых ресурсов
Показатели состава и структуры трудовых ресурсов. Показатели использования трудовых ресурсов. Понятие и показатели экономической эффективности использования трудовых ресурсов.
2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ЗАО «ПИНСКДРЕВ»
2.1.Состав, структура и динамика трудовых ресурсов
Краткая характеристика предприятия и выпускаемой продукции. Основные показатели плана по труду предприятия (численность персонала, производительность труда и заработная плата) и их выполнение за ряд лет.
Определение соотношения между различными категориями работников. Структура промышленно-производственного персонала по возрасту, полу, профессиональным группам, образованию и квалификации. Уровень безработицы в городе и ее влияние на текучесть кадров.
2.2. Анализ показателей использования трудовых ресурсов
Выполнить анализ трудоемкости по видам продукции. Выполнить расчет влияния инноваций на рост производительности труда
Провести несколько фотографий рабочего дня сдельщиков и повременщиков, обработать данные о затратах рабочего времени, сделать выводы и обосновать предложения. Изучить уровень выполнения норм выработки рабочими-сдельщиками. Проанализировать отчетность о внутрисменных и целодневных потерях рабочего времени.
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ЗАО «ПИНСКДРЕВ»
3.1. Обоснование системы показателей для планирования, анализа и стимулирований эффективного использования трудовых ресурсов
Исходя из поведенного исследования теории и практики оценки эффективности использования трудовых ресурсов, разработать свою систему показателей для их планирования, анализа и стимулирования эффективного использования на конкретном предприятии.
3.2.Совершенствование материального поощрения работников предприятия за повышение производительности труда
Представить действующую систему премирования основных категорий работающих , показать ее недостатки и разработать новую, ориентированную на повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Сформулировать понятие трудовых ресурсов; представить показатели эффективности их использования по литературным источникам; изложить результаты выполненного анализа; обосновать предмет зажиты , представленный в третьей главе дипломной работы.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ТЕМА 8.9 “СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ С УЧЕТОМ ТРЕБОВАНИЙ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ ИCО-9000”
Цель дипломной работы проанализировать организацию работы предприятия по управлению качеством, наметить пути её совершенствования с учётом требований Международных стандартов ИCО-9000.
Содержание
1. Организация системы менеджмента на предприятии.
1.1. Понятие “менеджмент”, “менеджмент качества”,
“Система менеджмента качества”.
1.2 Международные стандарты серии ИСО-9000. Основные принципы управления качеством продукции. Политика предприятия в области качества. Сертификация продукции. Влияние качества продукции на конкурентоспособность. Расчёт экономической эффективности от внедрённых мероприятий по повышению качества.
2. Организация менеджмента качества на предприятии:
2.1. Краткая характеристика предприятия, номенклатура выпускаемой продукции, организационная структура, основные экономические показатели за прошедшие годы.
2.2. Организация Службы управления качеством на предприятии.
2.3. Понятие качества продукции его показатели. Определение качества продукции. Эволюция управления качеством. Основные показатели качества продукции: единичные, комплексные, интегральные.
Номенклатура показателей качества: показатели назначения, экономические показатели, показатели надёжности, безопасности, эстетические показатели и т.д.
Показатели качества изделия, качества продукции, качества работы.
3. Организация технического контроля на предприятии.
3.1. Организационная структура отдела технического контроля.
Виды контроля: входной, сплошной, выборочный, летучий.
Расчёт необходимой численности контролёров в зависимости от типа производства.
3.2. Метрологическое обеспечение системы качества на предприятии.
3.3. Виды испытаний: ведомственные, периодические, типовые. Испытания на сохраняемость.
4. Предложения по совершенствованию системы менеджмента на предприятии.
Обосновываются предложения по совершенствованию системы менеджмента качества. Приводятся примеры сертификации отдельных типов производств предприятия и предприятия в целом.
Приводятся примеры расчёта экономического эффекта от внедрённых мероприятий, примеры влияния повышения качества на конкурентоспособность и как результат увеличение сбыта продукции, увеличение объёмов производства.
Заключение
Даётся обоснование предложений автора, как предмета защиты дипломной работы.
Тема 8.10 «Эффективность использования интеллектуальной собственности и меры по ее повышению (на примере конкретной организации)»
Введение
Во введении должны содержаться обоснование актуальности исследуемой проблемы, формулировка цели и задач исследования, описание объекта и предмета исследования.
1. Интеллектуальная собственность и ее роль в экономической деятельности организации
1.1. Сущность понятия «интеллектуальная собственность». Значение охраны прав на объекты интеллектуальной собственности.
1.2. Интеллектуальная собственность, как основа инновационной деятельности и экономического развития организации.
2. Интеллектуальная собственность в составе нематериальных активов организации
2.1. Характеристика научно-технической и производственно-экономической деятельности организации.
2.2. Состояние работы по созданию правовой охране и реализации объектов интеллектуальной собственности.
2.3. Влияние объектов интеллектуальной собственности на показатели деятельности организации.
3 Разработка и обоснование мероприятий по повышению эффективности использования интеллектуальной собственности в организации
3.1.Организационное обеспечение создания и использования интеллектуальной собственности.
3.2.Реализация прав интеллектуальной собственности на внутреннем и внешних рынках.
3.3.Стимулирование создания и коммерциализации объектов интеллектуальной собственности.
Заключение
Формулируются основные выводы по первой и второй главам, выявленные проблемы по результатам анализа деятельности организации. Излагаются основные предложения и рекомендации по повышению эффективности использования интеллектуальной собственности и их краткое обоснование.
ТЕМА 8.11 «Организация ремонтного хозяйства на предприятии и пути его совершенствования»
Введение
Во введении необходимо отразить актуальность исследуемой темы, сформулировать цели и задач исследований, описать объект и предмет исследований.
1. Ремонтное обслуживание основного производства
1.1.Значение, задачи и структура ремонтной службы предприятия
1.2. Сущность, содержание и ремонтные нормативы системы ППР
1.3. Организация работ по ремонтному обслуживанию оборудования
2. Характеристика предприятия и анализ организации ремонтной службы на предприятии.
2.1.Производственная характеристика предприятия
2.2.Характеристика парка технологического оборудования предприятия
2.3.Организация работы ремонтной службы предприятия
2.4.Анализ организации ремонтной службы предприятия
2.4.1.Анализ загрузки ремонтной службы предприятия
2.4.2.Анализ технологии ремонта оборудования
2.4.3.Анализ технико-экономических показателей ремонтной службы.
3. Предложения по совершенствованию работы ремонтной службы предприятия и повышению эффективности ее работы
3.1. Предложения по совершенствованию работы ремонтной службы предприятия