Основная задача информационной работы с соотечественниками - распространение полной о социально-экономическом положении и природно-климатических особенностях Курганской области; ее потребностях в высококвалифицированных работниках, о состоянии инфраструктуры (социальной, инженерной) приема переселенцев, размерах материальной и финансовой помощи отдельным переселенцам и семьям, о порядке и условиях предоставления жилья, оформления на работу.
Работа по информационному освещению будет организована преимущественно через дипломатические представительства Российской Федерации, а также через представительства и представителей федеральной миграционной службы за рубежом. Задачей областных органов исполнительной власти и учреждений, занимающихся подготовкой и распространением информации, является разработка соответствующих материалов.
В этих целях необходимы:
- подготовка и распространение информационных материалов, печатной продукции, посвященной разным сторонам жизни области, в странах выезда;
- создание раздела для переселенцев на официальных сайтах информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" Правительства Курганской области, УФМС России по Курганской области;
- организация информационной кампании в печатных средствах массовой информации о планах органов государственной власти области в сфере миграционной политики.
Информационная работа на территории области в связи с реализацией Программы будет направлена на содействие адаптации переселяющихся соотечественников к новым условиям проживания.
Представляется необходимым создать соответствующие рубрики в областных средствах массовой информации.
Для мониторинга эффективности реализации мероприятий областной Программы, анализа социального самочувствия прибывших соотечественников необходимо спланировать проведение регулярных социологических опросов.
В этой связи важно также наладить постоянную связь с аналитическими центрами других субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации Государственной программы, для обмена опытом работы.
Содействие трудоустройству участников и членов их семей
Порядок подбора рабочих мест, на которые могут быть трудоустроены участники Государственной программы
После приезда на постоянное место жительства в выбранный населенный пункт участник Государственной программы обращается в уполномоченный орган на территории района вселения.
Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения):
- изучает документы участников Программы и членов их семей об образовании, квалификации и опыте работы (трудовая книжка, трудовые договоры и другие), степень знания русского языка и другие вопросы;
- организует встречи участника программы с представителем работодателя, пригласившим переселенца для выяснения соответствия его квалификации и опыта работы требованиям рабочего места или предложению принимающей стороны; выявляет потребности в повышении квалификации или переподготовке участника программы;
- при согласии участника выдает направление к определенному работодателю;
- осуществляет контроль за ходом оформления трудовых отношений у работодателя по выданному направлению или после окончания обучения в соответствии с договором и оказание содействия участникам программы по возникающим проблемам;
- формирует предложения по трудоустройству трудоспособных членов семьи участника программы или прохождению профессионального обучения (переобучения, повышения квалификации);
- проводит встречу с работоспособными членами семьи участника программы с целью определения профессиональной подготовки и их стремления к обучению, переобучению и повышению квалификации;
- при необходимости организует профессиональную подготовку и переподготовку членов семьи участника программы (в соответствии с планами работы учреждений профессионального образования);
- постановка участников программы и трудоспособных членов их семей на учет в качестве ищущих работу.
Все участники Государственной программы, а так же члены их семей, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032 – 1 «О занятости населения в Российской Федерации» имеют право обратиться в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы.
В соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников основанием для начала работы по подбору рабочих мест является личное обращение гражданина в государственное учреждение – Центр занятости населения Курганской области.
Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), представляют следующие документы:
1. Заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется личной подписью гражданина.
2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане;
документы, удостоверяющие личность, - лица без гражданства.
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
3. Трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера.
4. Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.
Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании.
5. Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
6. Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами.
Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждане представляют следующие документы: