План учебно-воспитательной и производственной работыгоу спо мо «Колледж «Угреша» утверждаю (стр. 1 из 2)

П Л А Н

учебно-воспитательной и производственной работыГОУ СПО МО «Колледж «Угреша»

УТВЕРЖДАЮ

Директор колледжа

_________Б.М.Балоян

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Московской области

«Колледж «Угреша»

за 2010-2011учебный год

Наш адрес:

140090, г.Дзержинский

Ул. Академика Жукова, 24 Тел (факс): 551-17-00

e-mail: center@uni-u.ru

Дзержинский-2011

Содержание

I.	Введение		3
II.	Состояние образовательного процесса в ГОУ СПО МО «Колледж «Угреша»		3
2.1.	Общая характеристика колледжа	3

2.2. Образовательная политика и управление колледжем 4

2.3. Структура подготовки специалистов в колледже 4

2.4. Состояние системы социального партнерства 5

2.5. Воспитательная работа в колледже 6

2.5.1. Работа по охране здоровья студентов 8

2.6. Работа с родителями 9

Ш. Инновационный характер Программы развития колледжа и

перспективы развития колледжа 9

I. Введение

ГОУ СПО МО «Колледж «Угреша» - среднее специальное учебное заведение, в котором помимо образовательных программ среднего профессионального образования базового уровня, реализуются программы углубленного уровня. Соответственно на один год увеличивается общий срок обучения студентов. Выпускникам колледжа «Угреша» выдается государственный диплом о присвоении квалификации по специальности, разряд и диплом о полном (общем) среднем образовании.

По окончании колледжа молодые специалисты могут работать в различных областях промышленного производства.

ГОУ СПО МО « Колледж «Угреша» был основан как ремесленное училище в 1942 году. Тогда это было ПТУ, и оно соответствовало требованиям времени. Сегодня колледж осуществляет подготовку специалистов нового поколения с системным мышлением, владеющих методами работы на высокотехнологических предприятиях. Выпускники отличаются высоким уровнем знаний и профессиональным мастерством.

Руководит колледжем опытный директор, доктор технических наук, профессор, академик РАЕН Бабкен Мушегович Балоян.

Занятия ведут опытные преподаватели, в числе которых 2 профессора, 8 кандидатов наук, 14 преподавателей высшей категории.

За период своей деятельности колледжем было подготовлено более 30 тысяч высококвалифицированных рабочих и специалистов, которые работают в различный отраслях промышленности, энергетики, сварочного производства Москвы, Московской области и всей страны

.

II. Состояние образовательного процесса в
ГОУ СПО МО «Колледж «Угреша»

2. 1. Общая характеристика колледжа

ГОУ СПО МО «Колледж «Угреша» осуществляет свою образовательную деятельность на основании лицензии № 62453

от 25.07.2008 г

На основании свидетельства об аккредитации №84 от 28.07. 2007 года колледж признан прошедшим государственную аккредитацию и аккредитован с установлением государственного статуса по типу «образовательное учреждение среднего профессионального образования», по виду «колледж» на срок до 28.07.2012 года по программам среднего профессионального образования, начального профессионального образования и профессиональной подготовки по следующим профессиям и специальностям.

По программе НПО ( Начальное профессиональное образование)осуществляется набор по следующим специальностям:

1.Секретарь (с изучением иностранных языков);

2.Повар, кондитер (русская, европейская, азиатская кухни);

3.Садовник;

4.Мастер столярно-плотничных и паркетных работ( домашний мастер);

5.Сварщик;

6.Токарь-универсал.

По программе СПО ( Среднее профессиональное образование)осуществляется набор:

1.Информационные системы ( по направлениям);

2.Экономика, бухгалтерский учет (1-С, международная система ведения бухгалтерского учета);

3.Садово-парковое и ландшафтное строительство( дизайн сада и огорода)

4. Право и организация социального обеспечения.

2.2.Образовательная политика и управление колледжем

Основные направления деятельности колледжа определены Программой развития на 2006–2013 годы, нацеленной на повышение качества подготовки специалистов в соответствии с требованиями образовательных стандартов и требованиями рынка труда, формирование у выпускников способности действовать в ситуации открытого динамично развивающегося общества.

Реализация поставленной цели Программы основывалась на выполнении четырех задач:

1.Повышение качества подготовки специалистов в соответствии с требованиями работодателей;

2.Обеспечение качественного роста педагогических кадров и укрепление материально-технической базы колледжа как основы подготовки высококвалифицированных кадров;

3.Социальное партнерство и тесное взаимодействие с работодателями;

4.Выполнение заказов на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров для министерств, ведомств и различных организаций.

Программа в конечном итоге ориентирована на взаимодействие колледжа с участниками рынка труда, органами исполнительной власти, общественными организациями. Она нацелена на максимальное согласование и реализацию интересов всех участников рыночных отношений

2.3. Структура подготовки специалистов в колледже

Колледж имеет сложную многоуровневую структуру подготовки квалифицированных рабочих и специалистов.

Форма обучения: очная; очно-заочная.

Срок обучения:

На базе 9-ти классов – 3 года ( НПО) и 4 года (СПО);

На базе 11-ти классов – 1 год (НПО) и 3 года (СПО);

Начало занятий с 1 сентября. Приём заявлений проводится с июня по август. Зачисление по направлению НПО производится по результатам собеседования и тестирования, по направлению СПО – по результатам экзаменов. Работают подготовительные курсы.

Студентам выплачивается стипендия, группы НПО обеспечиваются бесплатным питанием.

Выпускникам выдаётся государственный диплом с получением полного общего (среднего) образования и присвоение квалификационной категории по специальности.

В колледже работают курсы повышения квалификации по различным специальностям.

2.4.Состояние системы социального партнерства колледжа

Социальное партнерство колледжа - один из приоритетов его развития. Оно представляет собой систему отношений с предприятиями (работодателями выпускников), службой занятости, органами власти, учреждениями образования, общественными организациями, основанными на выявлении, согласовании и реализации интересов всех участников этих отношений. Формы работы делятся на договорные и организационные.

Договоры о сотрудничестве в подготовке специалистов и организации практического обучения студентов колледжа заключены со следующими предприятиями: ЗАО «Жилстрой», ООО «АЛПЛА», ОАО «Фора», ТД «Регион», ООО «Лагуна», ЗАО «Колумб», ОАО «ИТЕКС», ООО «Радиан», ПТФ «Дар»

В договорах с предприятиями отражены вопросы:

· организация производственного обучения и практики студентов колледжа;

· учебно-методическое обеспечение производственного обучения и практики студентов колледжа методической помощи работникам предприятий, занимающихся вопросами практики студентов;

· организация стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения колледжа;

· обеспечение переподготовки и повышения квалификации специалистов предприятий;

· обеспечение трудоустройства выпускников колледжа.

Важным социальным партнером колледжа является служба занятости населения, которая:

· организует конкурсы на размещение заказов, на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан и выступает в качестве заказчика на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации незанятого населения на базе колледжа;

· осуществляет рекламу образовательных услуг, организуя «ярмарки рабочих и учебных мест»;

· является источником информации о ситуации на рынке труда, прогнозируемой потребности предприятий в рабочей силе.

В целях обеспечения принципа непрерывности образования колледжем заключен договор о сотрудничестве с высшими учебными заведениями:

- Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ),

- Московский государственный университет (МГУ),

- Московская сельскохозяйственная академия им. К. А. Тимирязева (ТСХА),

- Филиал «Угреша» Международного университета природы, общества и человека «Дубна».

2.5. Воспитательная работа в колледже

Воспитательная работа со студентами Колледжа «Угреша» ведется в соответствии с единой концепцией, которая нацелена на создание образовательной и воспитательной среды с целью формирования профессиональной культуры специалистов, а также таких качеств, как гражданственность, патриотизм, трудолюбие, уважение к правам и свободам человека, любовь к Родине, семье, уважительное отношение к другим народам, реализация творческих способностей студентов.

2010-2011 учебный год прошел под знаком любви к Родине, Года учителя, толерантности и дружбы между народами. И естественно все основные мероприятия посвящались этим датам и морально-нравственным устоям.

Студенты занимаются в различных кружках, студиях и секциях. Театр-студия КВН, поэтическая студия, хореографическая студия, вокальная студия, секции баскетбола, бокса, мини-футбола, борьбы помогают сделать досуг более увлекательным и интересным. Здесь ребятам помогают раскрыть свои способности и разбудить интерес к творчеству.