МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ВлГУ
Кафедра менеджмента
Методические указания по прохождению производственной практики
направление "Менеджмент" – 080200
Бакалавриат
Владимир - 2011
1. Общие положения
Производственная практика студентов является составной частью учебного процесса подготовки квалифицированных специалистов. Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности (специализации) и присваиваемой квалификации. Производственная практика - самостоятельная работа студента под руководством преподавателя выпускающей кафедры и специалиста или руководителя соответствующего подразделения базы практики.
В процессе прохождения производственной практики у студентов формируются следующие компетенции:
способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);
способность анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);
способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);
способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);
способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);
способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49).
Общее методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра. Заведующий кафедрой несет ответственность за уровень организации практики и ее результаты. Непосредственное руководство практикой студентов возлагается на преподавателей кафедры, утвержденных приказом ректора ВлГУ.
Перед началом практики кафедра проводит со студентами организационное собрание для разъяснения основных положений программы практики: целей, задач, содержания, организации и порядка проведения практики и выполнения предусмотренных программой заданий. Типовая повестка собрания по организационно- экономической практике приведена в Приложении 1.
Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студента на практике, являются:
- программа практики,
- дневник студента.
Эти документы выдаются каждому студенту перед началом практики.
В дневнике практики студент-практикант фиксирует следующие данные:
| 1. | Прибытие на практику. | |
| 2. | Отбытие с практики. | |
| 3. | Календарный план практики с указанием рабочего места. | |
| 4. | Фактически ежедневно выполняемую работу с указанием даты | и |
рабочего места (подразделения), где эта работа выполнялась.
5. Участие в производственной жизни организации.
Устанавливаемые календарным планом этапы работы и их фактическое выполнение удостоверяются подписями в дневнике практики руководителями практики от кафедры и организации – базы практики.
Руководитель практики от кафедры контролирует ход практики по графику, утвержденному заведующим кафедрой. При этом преподаватель – руководитель практики следит за выполнением студентами календарных планов, осуществляет проведение консультаций, контролирует правильность ведения дневника практики, сбор и обработку информации и т.д. Методические рекомендации руководителю практики от кафедры приведены в Приложении 2, руководителю практики от организации - базы практики – в Приложении 3.
Студент-практикант обязан соблюдать режим работы организации (базы практики) и, находясь на рабочем месте, подчиняться руководителю соответствующего подразделения, выполнять его распоряжения наравне со штатными сотрудниками. Права и обязанности студента в период прохождения производственной практики приведены в памятке студенту в Приложении 4.
В процессе прохождения производственной практики студент-практикант должен рекламировать как свои полученные в ВЛГУ знания и умения, так и возможности филиала и кафедры. Он должен заинтересовать руководство организации в своих услугах, услугах кафедры менеджмента ВЛГУ по решению конкретных проблем организации. Эта проблема может стать темой научно- исследовательской работы или содержанием программы практики.
Настоящая программа практики составлена с учетом следующих нормативно-методических документов:
- Приказа Министерства образования Российской Федерации от 25 марта 2003 г. №1154 «Об утверждении положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования»;
- Положения о производственной практике студентов ВЛГУ;
- Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования Российской Федерации специальности «Менеджмент организации» - 080507;
- рабочего учебного плана специальности «Менеджмент организации»;
- календарного графика учебного процесса ВЛГУ;
- учебных программ дисциплин специальности «Менеджмент организации» - 080507;
- методических указаний к курсовому и дипломному проектированию;
- рекомендаций по разработке программы практики ВлГУ.
Конкретное задание студенту на практику должно быть увязано с возможностями и интересами организации – базы практики.
2. Цели и задачи производственной практики
Целью производственной практики студентов является приобретение навыков работы в реальной экономической среде на основе теоретических знаний, полученных при изучении курсов: «Основы менеджмента», «Теория организации», «Антикризисное управление», «Маркетинг», «Финансы и кредит», «Финансы предприятия»,
«Организационное поведение», «Социология и психология управления», «Управление персоналом» и др.
В процессе практики должны получить развитие и закрепление знания, полученные в области анализа и совершенствования управленческой деятельности организации.
Задачи производственной практики:
· изучение организации, на которой студент проходит практику, её системы управления;
· участие в разработке организационно-методических и нормативно-
технических документов для решения конкретных задач управления на месте прохождения практики;
· анализ деятельности организации-базы практики;
· разработка предложений по совершенствованию деятельности и управления организации-базы практики;
· выполнение конкретных заданий программы практики;
· сбор материалов для выполнения курсовых проектов и работ, а также дипломного проекта;
· выполнение индивидуального задания в соответствии с его тематикой;
· выполнение научных исследований в соответствии с научной тематикой кафедры и в целях написания студентами научных работ или выступлений на научных конференциях;
· помощь организациям и предприятиям, в том числе и на договорной основе, в выполнении каких-либо конкретных работ;
· укрепление деловых контактов ВЛГУ и кафедры с предприятиями и организациями.
Полнота и степень детализации этих задач регламентируется планом практики и индивидуальным заданием в зависимости от особенностей принимающих организаций – баз практики.
3. Сроки и продолжительность производственной практики
Производственная (технико-экономическая) практика студентов проводится на 3 курсе (6 семестр) очной формы обучения после весенней экзаменационной сессии. Продолжительность практики - 6 недель.
4. Базы производственной практики и рабочие места студентов
Производственная практика студентов должна проходить в одном из подразделений организации, выполняющем экономические, плановые, организационные или управленческие функции или их комплекс.
Имея рабочие места в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с
деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики.
В соответствии с поставленными задачами, базами практики являются предприятия и организации различных отраслей, организационно-правовых форм, форм собственности; научно-исследовательские и проектные
институты; торгово-промышленные и финансовые компании; банки и иные кредитные организации, страховые компании; консультационные фирмы; компании, работающие в области предоставления различного рода услуг, международные компании; министерства, комитеты, ведомства, их структурные подразделения и иные организации. Рабочее место студента должно отвечать, прежде всего, модели его специальности. Необходимо исходить из того, что в принимающей организации студент должен получить необходимые практические навыки выполнения конкретной управленческой деятельности.
При прохождении практики студент обязан:
- эффективно использовать отведенное для практики время;
- полностью и качественно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;
- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;
- изучать и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
- нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными работниками.
Контроль за выполнением студентами программы практики обеспечивается проверкой материалов руководителями практики от базы практики и от кафедры не реже одного раза в неделю.
5. Содержание производственной практики, методические рекомендации по её проведению
Основные этапы работы студента на практике включают выполнение разделов тематического плана, представленного в задании на организационно-экономическую практику (Приложение 5).