«Совершенствование организационной и финансово-экономической деятельности»
Цель реализации программы: повышение мотивации труда преподавателей и сотрудников, повышение эффективности учебной, научной, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности
| Содержание целевых установок | Задачи по достижению целевых установок | Индикаторы | Сроки достижения | Ответственные |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Повышение эффективности финансово-экономической деятельности | 1.1.Оснащение отделений учебным оборудованием, соответствующим современным технологиям. | Рост оснащения учебным оборудованием | 2011-2013гг. | Зам. директора по уч. работе Зам. директора по СПО |
| 1.2. Разработка и реализация плана капитального и текущего ремонтов зданий и помещений комплекса | Обновление материальной базы | 2011-2013гг | Зав отделом АХР | |
| 1.3. Разработка критериев оценки труда преподавателей и сотрудников филиала, стимулирующих педагогическую, административную, экономическую, хозяйственную деятельность | Повышение эффективности труда | 2010-2013гг. | Зам. директора по уч. работе Зам. директора по СПО | |
| 1.4. Разработка и реализация Положения о стипендиальном обеспечении студентов, формирование мотивации к учебной деятельности, успешному прохождению практики, ведению здорового образа жизни | Регулирование размера стипендии, как стимулятора успешной учебы | 2011-2013гг | Зам. директора по СПО | |
| 2.Изыскание дополнительных источников финансирования | 2.1. Расширение платных услуг | Рост внебюджетных средств 10% | 2011-2013гг | |
| 2.1.1. Расширение программ конвенционной подготовки в рамках ЦПК | Получение доходов до тыс. руб./год | 2011-2013гг | Зам.директора по вопросам конвенционной подготовки и повышения квалификации | |
| 2.1.2. Организация повышения квалификации курсов командного состава по специальностям: судоводитель-судомеханик, судоводитель, судомеханик, электромеханик , курсов пожарной безопасности | Получение доходов до 1500 тыс. руб./год | 2011-2013гг | Зам.директора по вопросам конвенционной подготовки и повышения квалификации | |
| 2.1.3. Предоставление дополнительных платных услуг библиотечно- информационного отдела | Получение доходов до 3,0 тыс. руб./год | 2011-2013гг | Зав. библиотекой | |
| 2.1.4. Обучение по программам дополнительного профессионального образования | Доход до 200,0 тыс.руб./год | 2011-2013гг | Зам.директора по вопросам конвенционной подготовки и повышения квалификации | |
| 2.1.5. Курсы тренажерной подготовки по использованию радиолокационных систем на ВВП 2011г.-250тыс.руб., 2012-2013гг ? | Получение доходов до тыс. руб./год | 2011-2013гг | Зам.директора по вопросам конвенционной подготовки и повышения квалификации | |
| 2.1.6. Увеличение количества студентов обучающихся на платной основе | 2011-2013гг | Отв. секретарь приемной комиссии |
П Л А Н достижения целевых установок программы развития по направлению (ПРН)
«Развитие материальной базы Филиала»
Цель реализации программы: формирование и поддержание нормальных условий труда, быта и отдыха коллектива филиала в условиях перехода на инновационный путь развития и следования условиям рынка.
| Содержание целевых Установок | Задачи по достижению целевых Установок | Индикаторы | Сроки достижения | Ответственные |
| 1.Повышение эффективности хозяйственной работы 1 | 1.1. Повышение квалификации и переподготовка работников хозяйственных служб | 3 Ежегодный план | 2011-2013гг. | Зав. отделом по АХР, Начальник отдела БЖД |
| 2. Развитие материально-технической базы и поддержание нормальных условий труда | 2.1. Информатизация служб, подразделений, учебных аудиторий и лабораторий. Поддержание в рабочем состоянии существующего оборудования (текущий ремонт, расходные материалы). Замена морально устаревшего оборудования. | Ежегодный план | 2011-2013гг. | Зав. отделом по АХР |
| 2.2. Проведение капитальных ремонтов учебных корпусов и общежития | Ежегодный план | Зав. отделом по АХР, | ||
| 2.3. Обеспечение безопасности проведения учебного процесса и условий труда сотрудников | Ежегодный план | 2011-2013гг. | Зав. отделом по АХР, Начальник отдела БЖД | |
| 3. Улучшение условий быта и отдыха, развитие социально-культурной инфраструктуры | 3.1. Благоустройство студенческого общежития | Ежегодный план | 2011-2013гг. | Зав. отделом по АХР |
| 3.2. Благоустройство территории подразделений филиала Строительство баскетбольной площадки, футбольного поля и беговой дорожки с асфальтом 2011г – 1100 тыс.руб, | 2011г. | 2011г | Зав. отделом по АХР | |
| 4. Экономия всех видов ресурсов и их эффективное использование | 4.1. Создание системы энергоресурсосбережения (электроэнергии, тепло- и водоснабжения) с использованием новых технологий | Ежегодный план | 2011-2013гг. | Зав. отделом по АХР |
П Л А Н
достижения целевых установок целевой программы развития (ЦПР)
«Спортивно-массовая работа»
Цель реализации программы: Создание условий поддержания и укрепления здоровья сотрудников и студентов в период их обучения в филиале
| Содержание целевых установок | Задачи по достижению целевых установок | Индикаторы | Сроки достижения | Ответственные |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Развитие деятельности спортивных секций академии, спортивного массового движения в академии | 1.1 Обеспечение условий для реализации потребностей студентов в занятиях спортом | участие студентов в городских и российских спортивных состязаниях различных видов спорта | 2011-2013гг. | Зам.директора по СПО,зав.отделом учебно-воспитательной работы,преподаватели физической культуры |
| 1.2. Развитие материально-технической базы (реконструкция и ремонт спортивных сооружений), создание условий для увеличения числа спортивных секций. | 100% охват студентов, преподавателей и сотрудников академии | 2011-2013гг. | Зам.директора по СПО,зав.отделом учебно-воспитательной работы,преподаватели физической культуры Зав.отделом АХР | |
| 2. Создание условий поддержания и укрепления здоровья сотрудников и студентов в период их обучения в филиале | 2.1. Формирование устойчивой мотивации на здоровье и здоровый образ жизни, осознание ценности своего здоровья | Охват всех студентов обучающихся на 1 и 4 курсах | 2011-2013гг. | Зам.директора по СПО,зав.отделом учебно-воспитательной работы,преподаватели физической культуры |
| 2.2. Создание условий для физического развития личности как основы формирования здорового образа жизни | Охват всех студентов обучающихся на 1 и 4 курсах | 2011-2013гг. | Зам.директора по СПО,зав.отделом учебно-воспитательной работы,преподаватели физической культуры | |
| 2.3. Обеспечение условий для реализации потребностей студентов в занятиях спортом, возможности поддержания здоровья | 100% охват студентов и сотрудников | 2011-2013гг. | Зам.директора по СПО,зав.отделом учебно-воспитательной работы,преподаватели физической культуры | |
| 3. Развитие и пропаганда спортивно-массовой работы среди студенчества, формирование потребностей и устойчивых навыков здорового образа жизни, ответственного отношения к собственному здоровью. | 3.1. Вовлечение студентов и преподавательский состав в систематические занятия физической культурой и спортом | 100% охват студентов, преподавателей | 2011-2013гг | Зам.директора по СПО,зав.отделом учебно-воспитательной работы,преподаватели физической культуры |
| 3.2. Разработка и осуществление мер по повышению эффективности использования физической культуры и спорта в укреплении здоровья студентов и преподавателей, физическом и психологическом развитии личности, в профессиональной подготовке к трудовой деятельности. | 100% охват студентов, преподавателей | 2011-2013гг | Зам.директора по СПО,зав.отделом учебно-воспитательной работы,преподаватели физической культуры |
П Л А Н