I. Управление эффективностью работы в образовательном учреждении на основе компетенций (Центр профессионального развития педагогов и руководителей) (стр. 17 из 23)

Шифр МГПУ	Шифр МИОО	Категория работников образования	Наименование курсов и учебных модулей	Объем (ч)	Режим работы, место проведения, источник финансирования
1.	2.	3.	4.	5.	6.
МОЛ 5502	МОЛ 8	Молодые специалисты ДОУ	Организация работы старшего воспитателя в современном дошкольном образовательном учреждении Отв.: доц. Кожокарь С. В. Цель программы – осознание направленности работы старшего воспитателя на решение задач образовательной программ; углубление знаний по функциям методическим работам; определять основные формы организации работы старшего воспитателя с коллективом единомышленников, способствующие выработке единой педагогической позиции.	144	По особому расписанию по мере комплектования групп Бюджетный
МОЛ 5501	МОЛ 9	Молодые специалисты	Проблемы профессиональной и социально-психологической адаптации молодых учителей Отв.: проф. Фролов Ю.В., проф. Александрова В.Г., доц. Махотин Д.А. После успешного завершения программы слушатель сможет: - сформулировать теории, позволяющие объяснить причины и факторы эффективного поведения специалистов в учреждении; - понимать причины конфликтов и способы управления ими; - применять в образовательном процессе современные педагогические технологии; - проектировать процесс обучения с использованием технологий активного обучения; - объяснить структуру и особенности моделей педагогических компетенций - понимать способы диагностики педагогических компетенций и результатов деятельности.	144	По особому расписанию по мере комплектования групп Бюджетный

III. Программы профессиональной переподготовки