Различают оперативную аренду и финансовую аренду или лизинг.
В состав имущества предприятия включаются нематериальные активы, т.е. не имеющие материально-вещественной структуры и приносящие доход.
Вопросы для самоконтроля
1. Какие преимущества имеет аренда?
2. В чем состоят отличия аренды от лизинга?
3. Дайте определение нематериальным активам.
Литература: [10], с.91-101
Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации
Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда
Студент должен:
знать:
- структуру кадров и показательности производительности труда;
уметь:
- рассчитывать показатели производительности труда.
Состав и структура кадров организации. Планирование кадров и их подбор. Показатели изменения списочной численности персонала и методика их расчета. Рабочее время и его использование. Бюджет рабочего времени.
Нормирование труда. Методы нормирования труда.
Производительность труда – понятие и значение. Методы измерения производительности труда. Показатели уровня производительности труда. Факторы роста производительности труда.
Практическое занятие № 5
Расчет показателей производительности труда
Методические указания
Одним из важных направлений повышения эффективности производства является рациональное использование рабочего времени.
Важным разделом темы является планирование потребности в кадрах. Следует уяснить состав и структуру кадров.
Для оценки эффективности труда в процессе производства продукции используются показатели производительности труда: выработка и трудоемкость.
Вопросы для самоконтроля
1. Состав кадров;
2. Как определяется численность персонала предприятия?
3. Дайте определение понятия «производительность труда»;
4. Как рассчитывается и что показывает выработка и трудоемкость?
5. Назовите факторы роста производительности труда.
Литература: [10], с.125-133
Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда
Студент должен:
знать:
- формы и системы оплаты труда;
уметь:
- рассчитывать заработную плату работников;
- рассчитывать фонд заработной платы.
Мотивация труда и ее роль в условиях рыночной экономики. Тарифная система оплаты труда: ее сущность, состав и содержание. ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник) и его значение. Бестарифная система оплаты труда.
Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, их разновидности, преимущества и недостатки.
Фонд оплаты труда и его структура.
Основные элементы и принципы премирования в организации.
Практическое занятие № 6
Расчет заработной платы различных категорий работников
Методические указания
Необходимо ознакомиться с элементами тарифной системы платы труда: тарифные ставки, тарифная сетка, тарифно-квалификационный справочник, районные коэффициенты.
При оплате труда применяются различные формы и системы оплаты труда. Сущность бестарифной системы оплаты труда.
Вопросы для самоконтроля
1. Элементы тарифной системы оплаты труда;
2. Какие системы и формы заработной платы применяются на практике?
3. В чем состоят отличия тарифных и бестарифных систем оплаты труда?
4. Особенности бригадной оплаты труда;
5. Состав фонда заработной платы.
Литература: [10], с.135-146
Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность, основные показатели деятельности организации (предприятия)
Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции
Студент должен
знать:
- состав издержек производства и реализации продукции;
- отраслевые особенности структуры себестоимости;
уметь:
- составлять калькуляцию себестоимости.
Понятие и состав издержек производства и реализации продукции. Классификация затрат по статьям и элементам. Отраслевые особенности структуры себестоимости.
Смета затрат и методика ее составления.
Калькуляция себестоимости и ее значение. Методы калькулирования. Значение себестоимости и пути ее оптимизации.
Практическое занятие № 7
Составление калькуляции себестоимости продукции по конкретной технологической установке
Методические указания
Издержки предприятия по производству продукции принимают форму себестоимости.
Себестоимость продукции представляет собой затраты, выраженные в денежной форме на производство и реализацию продукции. При изучении темы необходимо ознакомиться с положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) …» от 5.08.92 №552.
Затраты группируются по статьям калькуляции и экономическим элементам.
Вопросы для самоконтроля
1. Группировка затрат по элементам, когда она применяется?
2. Группировка затрат по статьям калькуляции, когда она применяется?
3. Виды себестоимости;
4. Структура себестоимости, отраслевые особенности структуры себестоимости;
5. Пути снижения себестоимости продукции.
Литература: [10], с.151-161
Тема 4.2. Ценообразование
Студент должен:
знать:
- виды цен и методы их формирования;
уметь:
- рассчитывать цену товара.
Ценовая политика организации. Цели и этапы ценообразования. Ценообразующие факторы. Методы формирования цены. Этапы процесса ценообразования.
Экономическое содержание цены. Виды цен. Механизм рыночного ценообразования. Ценовая стратегия организации. Управление ценами.
Ценовая эластичность. Ценовая конкуренция. Антимонопольное законодательство.
Практическое занятие № 8
Расчет различных видов цен
Методические указания
Необходимо уяснить, что в условиях рынка цена выступает как связующее звено между производителем и потребителем, как механизм равновесия между спросом и предложением. Процесс формирования ценовой политики предполагает:
- постановку целей и задач;
- оценку спроса;
- оценку издержек производства и реализации;
- оценку цен конкурентов;
- анализ методов ценообразования;
- установление окончательной цены;
- разработку ценовой стратегии поведения предприятия.
Вопросы для самоконтроля
1. Виды цен в зависимости от обслуживания ими отраслей и сфер экономики;
2. Назовите различия структуры оптовой цены предприятия, отпускной цены предприятия, цены закупки и розничной цены;
3. Какие существуют виды цен в зависимости от степени государственного регулирования?
4. Можно ли пренебречь ценовой политикой, если предприятие выпускает постоянный ассортимент продукции?
Литература: [10], с.163-170
Тема 4.3. Прибыль и рентабельность
Студент должен:
знать:
- источники образования прибыли;
- виды рентабельности;
уметь:
- рассчитывать рентабельность продукции и производства.
Прибыль организации – основной показатель результатов хозяйственной деятельности.
Сущность прибыли, ее источники и виды. Факторы, влияющие на величину прибыли. Функции и роль прибыли. Распределение и использование прибыли.
Рентабельность – показатель эффективности работы организации. Виды рентабельности. Показатели рентабельности. Методика расчета уровня рентабельности продукции производства.
Анализ взаимосвязи объема, затрат и прибыли. Определение безубыточного объема производства.
Практическое занятие № 9
Расчет прибыли и рентабельности производства и продукции.
Методические указания
При изучении данной темы необходимо уяснить, что прибыль и рентабельность являются основными показателями экономической эффективности производства.
Абсолютный размер прибыли не позволяет сравнивать эффективность работы предприятия, т.к. величина получаемой прибыли в значительной степени зависит от объема производства, характера выпускаемой продукции. А показатели рентабельности позволяют проводить эти сравнения. Используется система показателей рентабельности: рентабельность капитала, рентабельность продаж (оборота), рентабельность продукции, рентабельность отдельных видов продукции (изделий). Показатели рентабельности определяются путем соотношения прибыли к капиталу, затратам, объему реализованной продукции.
Вопросы для самоконтроля
1. Источники формирования балансовой прибыли предприятия;
2. Охарактеризуйте процесс формирования чистой прибыли предприятия;
3. Как рассчитываются показатели рентабельности: рентабельность производства, рентабельность продаж, рентабельность отдельных видов продукции (изделий).
Литература: [6], с.216-224; [10], с.172-177
Тема 4.4. Финансы организации
Студент должен:
знать:
- состав финансовых ресурсов организации, их источники;
Понятие финансов организации, их значение и сущность. Функции финансов организации. Принципы организации финансов. Группы финансовых отношений организации. Финансовый механизм. Финансовые методы.
Финансовые ресурсы организации, их структура. Формирование финансовых ресурсов. Собственные и заемные финансовые источники. Использование финансовых ресурсов организации.
Управление финансовыми ресурсами организации. Инвестиционный портфель организации.
Методические указания
Финансы предприятия представляют собой денежные отношения, возникающие у предприятия в процессе его производственно-хозяйственной деятельности. Осуществление финансовых отношений предполагает наличие финансовых ресурсов в виде денежных фондов, которые формируются за счет внутренних и внешних источников.
Вопросы для самоконтроля
1. Дайте определение финансов предприятия;
2. Охарактеризуйте финансовые отношения хозяйствующего субъекта;
3. Что является главным направлением финансовой деятельности предприятия?
4. Раскройте состав финансовых ресурсов предприятия;
5. Дайте характеристику субъекта управления в финансовом менеджменте;