· делать обоснованные выводы, формулировать научные результаты работы и давать практические рекомендации;
· излагать свои мысли грамотно, научным и литературным языком, правильно оформлять работу;
· проводить презентацию полученных результатов с использованием современных информационных и коммуникационных технологий.
2.2. Требования к тематике квалификационных работ
2.2.1. Примерная тематика квалификационных работ разрабатывается выпускающими кафедрами, представляется в виде отдельного документа и периодически обновляется (см. Приложение 1, 2).
2.2.2. Темы квалификационных работ, сформулированные на основе Примерной тематики, должны быть актуальными в научном и практическом отношениях.
Формулировка темы квалификационной работы должна давать ясное представление о том, что она предполагает решение конкретных практических задач, способствующих повышению эффективности деятельности предприятий и организаций различных сфер и отраслей экономической жизни.
2.2.3. При формулировании темы квалификационной работы нужно учитывать цель и задачи, объект и предмет исследования, методы и направления научного поиска. Формулировки цели и задач должны начинаться со слов: «исследование …», «совершенствование (развитие) …», «проектирование (разработка) …», «анализ (оценка) …», «повышение (снижение) …», «улучшение …» и т. п. Допускается комбинация целей и задач. Например: «анализ и совершенствование …», «проектирование и оценка …» и т. п.
2.2.4. В качестве предмета исследования может выступать следующее:
· товары и услуги, ассортимент, торговая марка, бренд;
· рынки (товарные и потребительские);
· сбыт, каналы распределения;
· система коммуникаций и продвижения;
· конкурентоспособность предприятий и организаций;
· система сбора маркетинговой информации, исследований на предприятии;
· потребительское поведение различных сегментов рынка.
2.2.5. В качестве объекта исследования при написании квалификационной работы могут выступать:
· организации любой организационно-правовой формы или их подразделения;
· различные сферы деятельности: управленческая, организационная, экономическая, туристская, рекламная, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, консалтинговая, инновационная и др.
2.3. Выбор и утверждение темы квалификационной работы
2.3.1. Базой исследования и сбора материалов для квалификационной работы могут быть организации, в которых студент проходит преддипломную практику. Обязательным условием является соответствие характера решаемых им задач теме квалификационной работы и специальности, по которой он защищается.
2.3.2. Студенты очно-заочного, заочного отделений или экстерната могут выбрать тему квалификационной работы, связанную с их производственным профилем, если он соответствует получаемой ими специальности.
2.3.3. При выборе темы студент должен руководствоваться своим интересом к той или иной проблеме, научной специализацией кафедры, рекомендациями ее профессорско-преподавательского состава, возможностью получения исходных, в частности, статистических данных, наличием специальной литературы, потребностями организации в совершенствовании процессов управления.
2.3.4. Выбор темы и ее утверждение должны предшествовать началу преддипломной практики. Студент, выбрав тему квалификационной работы, для ее утверждения должен подать на имя заведующего соответствующей кафедры заявление, форма которого приведена в приложении 3 в следующие сроки: в октябре - для очного отделения; в ноябре - для очно-заочного отделения и для заочного отделения. Тема квалификационной работы утверждается не позднее, чем за полгода до защиты приказом ректора МИРТШБ.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
3.1. Функции кафедр
3.1.1. Кафедры института обеспечивают научное руководство дипломным проектированием, а деканаты факультетов - административное руководство.
3.1.2. Студент-дипломник прикрепляется к кафедре после подачи на нее заявления. При рассмотрении заявления на заседании кафедры определяется предварительная формулировка темы квалификационной работы и назначается научный руководитель из числа профессоров, доцентов и старших преподавателей кафедры. В порядке исключения руководителями могут быть назначены высококвалифицированные специалисты-практики из других учреждений и предприятий, а также наиболее опытные преподаватели кафедры.
3.1.3. Кафедра распределяет студентов на преддипломную практику в научно-исследовательские и производственные учреждения и организации в соответствии с выбранной ими тематикой.
3.1.4. Заведующий кафедрой обеспечивает систематический контроль за прохождением выпускниками преддипломной практики и написанием ими квалификационной работы.
3.1.5. По завершении преддипломной практики студент представляет на кафедру письмо-характеристику из организации и отчет о преддипломной практике, который защищает в целях получения зачета с балльной оценкой.
3.2. Функции научного руководителя квалификационной работы и обязанности студента-дипломника
3.2.1. Научный руководитель выпускной работы:
· оказывает студенту-дипломнику научную, методическую и практическую помощь в процессе подготовки выпускной работы;
· помогает студенту в выборе темы, разработке задания на выполнение квалификационной работы (см. Приложение 4), которое составляется после утверждения темы и структуризации квалификационной работы, а также при необходимости разъясняет отдельные положения настоящих «Методических рекомендаций»;
· ориентирует студента в направлениях поиска необходимых источников и литературы по теме, оказывает помощь в выборе методики проведения анализа (исследования, разработки и т. д.);
· систематически консультирует студента-дипломника, контролирует «График подготовки квалификационной работы» (см. Приложение 5), оказывает необходимую помощь студенту по подготовке вступительного слова и презентации работы в ходе ее защиты на заседании ГАК;
· представляет в случае необходимости предложения по приглашению консультантов по отдельным разделам квалификационной работы в пределах установленного лимита времени, отводимого на руководство работой.
· даёт письменное заключение (отзыв) о работе, форма которого приведена в Приложении 11.
3.2.2. Студент-дипломник должен регулярно в сроки, установленные научным руководителем и зафиксированные в «Графике подготовки дипломной работы», отчитываться о полученных результатах.
3.2.3. Невыполнение дипломником указаний руководителя или неявка на консультацию без уважительных причин дают последнему основание отказаться от руководства дипломной работой.
3.2.4. Студент-дипломник несет полную ответственность за научную достоверность результатов проведенного им исследования. Научный руководитель по возможности также должен проверять их достоверность.
3.2.5. Студент, не подготовивший квалификационную работу в срок, отчисляется из Института с предоставлением права защиты в течение первых трех лет после окончания курса обучения. В течение данного срока он имеет право заменить научного руководителя и научного консультанта, а также выбрать новую кафедру, которая будет оказывать научную и методическую помощь в подготовке выпускной работы.
3.3. Подготовка к написанию квалификационной работы
3.1.1. Подготовку к написанию квалификационной работы следует начинать со знакомства с литературой, включая монографии, учебные пособия и научные статьи, которые помогут дипломнику оценить степень изученности выбранной темы.
В процессе работы над источниками и литературой рекомендуется делать выписки по фактам и событиям, относящимся к той или иной исследуемой проблеме. Выписки целесообразно делать на одной стороне листа, что в большинстве случаев облегчает группировку и обработку материалов. При этом следует точно указывать выходные данные источников и литературы, откуда сделаны выписки.
В своей работе студент-дипломник должен проверять достоверность документов, учитывать, чьи взгляды выражали их составители, в каких целях и точно ли использовали эти документы те или иные исследователи.
3.1.2. После изучения источников и литературы необходимо составить подробный план квалификационной работы и согласовать его с научным руководителем, а при необходимости и с научным консультантом. План может уточняться в процессе работы. Его окончательный вариант составляется после проработки основных источников и литературы, утверждается научным руководителем и становится обязательным документом, изменение которого возможно только с согласия руководителя.
По мере написания введения, разделов и заключения дипломник представляет их научному руководителю и научному консультанту и дорабатывает с учетом их замечаний и сроков, установленных графиком подготовки квалификационной работы (см. Приложение 5).
3.4. Структура и содержание квалификационной работы (дипломного проекта)
3.2.1. Основными элементами квалификационной работы являются следующие:
· титульный лист (см. Приложение 6);
· содержание (см. Приложение 7);
· введение;
· разделы и подразделы основной части;
· заключение;
· список использованных источников и литературы (см. Приложение 9);
· приложения.
В состав квалификационной работы могут также входить список сокращений (см. Приложение 8) и глоссарий ключевых слов.
3.2.2. В содержании указываются введение, наименование всех разделов и подразделов, заключение, список использованных источников и литературы и наименование приложений с указанием номеров страниц, с которых начинаются эти элементы работы (кроме приложений). Содержание помещается вслед за титульным листом.
3.2.3. Введение должно содержать следующее: