Фактические результаты определения корреляционных зависимостей между указанными факторами и численностью основного персонала КДУ и библиотек представлены в таблице 3.2.
Таблица 3.2
Парные коэффициенты корреляции
| №№ п/п | Типы учреждений | Факторы трудоемкости | Коэффициент корреляции с общей численностью основного персонала |
| Учреждения культурно-досугового типа | |||
| 1 | Сельские дома культуры | количество клубных формирований | 0,71 |
| число участников клубных формирований | 0,85 | ||
| 2 | Дома (дворцы/центры) культуры | количество клубных формирований | 0,73 |
| число участников клубных формирований | 0,65 | ||
| 3 | Культурно-досуговые центры | число участников клубных формирований | 0,67 |
| число посетителей культурных мероприятий | 0,74 | ||
| 4 | Дома (центры, дворцы) народного творчества | Количество народных коллективов | 0,74 |
| число участников массовых мероприятий | 0,84 | ||
| Библиотеки | |||
| 1 | Детские библиотеки | Число посещений | 0,72 |
| Выдано экземпляров пользователям до 14 лет включительно | 0,91 | ||
| 2 | Юношеские библиотеки | Число зарегистрированных пользователей от 15 до 24 лет | 0,96 |
| Выдано экземпляров | 0,99 | ||
| 3 | Универсальные научные библиотеки | Число зарегистрированных пользователей | 0,84 |
| Выдано экземпляров | 0,74 | ||
| 4 | Специализированные библиотеки для инвалидов по зрению | Число зарегистрированных пользователей | 0,72 |
| Выдано экземпляров | 0,92 | ||
Проведенный корреляционный анализ деятельности библиотек и культурно-досуговых учреждений в целях определения нормативной штатной численности показал, что наибольшее влияние на трудоемкость оказываемых услуг работниками библиотек оказывают такие факторы, как книговыдача, численность зарегистрированных пользователей, число посещений, а наибольшее влияние на трудоемкость оказываемых услуг работниками культурно-досуговых учреждений такие факторы, как количество клубных формирований и число их участников, количество проведенных культурно-досуговых мероприятий и число их посетителей, количество народных коллективов.